Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama? Info Loker KAI Human Capital Staff Boyolali ini sangat cocok untukmu! Peluang emas untuk berkarier di dunia perkeretaapian Indonesia kini terbuka lebar. Jangan sampai terlewat!
Artikel ini akan membahas detail lowongan Human Capital Staff KAI di Boyolali, mulai dari kualifikasi, persyaratan, hingga prospek karier yang menjanjikan. Simak sampai habis ya, agar kamu siap bersaing dan meraih kesempatan emas ini!
Loker KAI Human Capital Staff Boyolali
PT Kereta Api Indonesia (Persero) – KAI, adalah salah satu BUMN kebanggaan Indonesia yang berperan vital dalam mengelola jaringan kereta api nasional. KAI, yang berdiri sejak 1945, terus berinovasi untuk memberikan layanan transportasi kereta api yang aman, nyaman, dan terjangkau bagi seluruh masyarakat. Komitmen KAI terhadap kualitas dan pelayanan menjadikannya pilihan karir yang prestisius.
Saat ini, KAI membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital Staff di Boyolali, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi kamu yang bersemangat berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia di perusahaan besar dan terkemuka ini.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Link Lamaran : https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id
- Posisi: Human Capital Staff
- Lokasi: Boyolali, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Pegawai Tetap
- Gaji: (Berikan estimasi gaji Rp4500000 – Rp7500000).
- Terakhir: (Tanggal berakhirnya lowongan 31 Desember 2025).
Kualifikasi Umum
- Pendidikan minimal S1 – Perguruan Tinggi.
- Maksimal usia: 30 tahun.
- Minimal IPK: 3.00.
- Terbuka untuk laki-laki dan perempuan.
- Jurusan yang dapat melamar:
- Hukum
- Manajemen SDM
- Psikologi
- Sistem Informasi
- Teknik Industri
- Teknik Informatika
Deskripsi Pekerjaan
- Melakukan pengelolaan sumber daya manusia (SDM) yang mencakup pengadaan pekerja, pengembangan karir, serta penilaian kinerja.
- Menangani administrasi pekerja, termasuk pengelolaan data karyawan dan proses administrasi yang berkaitan dengan hubungan industrial.
- Melaksanakan program remunerasi, yang mencakup pengelolaan kompensasi dan tunjangan bagi pekerja.
- Mengelola sistem informasi pekerja untuk memastikan kelancaran alur data dan informasi terkait SDM di perusahaan.
- Melakukan pembinaan dan pengembangan pekerja agar tercipta lingkungan kerja yang produktif dan kondusif.
Persyaratan
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
- Tinggi badan minimal pria: 160 cm, wanita: 155 cm dengan berat badan ideal.
- Memiliki sertifikat Bahasa Inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal:
- TOEFL ITP: 500
- TOEFL PBT/iBT: 61
- TOEIC: 500
- IELTS: 5.5
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah
- Teliti dan detail oriented
- Dapat bekerja secara mandiri maupun tim
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Program pensiun
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat TOEFL/IELTS
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Untuk melamar, kamu bisa mengakses situs resmi rekrutmen KAI atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung sesuai petunjuk yang tertera pada situs resmi rekrutmen.
Selain itu, kamu juga bisa mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya. Pastikan selalu mengecek informasi resmi dari KAI untuk menghindari informasi yang tidak valid.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia bagi mereka yang berprestasi dan berkomitmen. KAI juga secara konsisten berinvestasi dalam pengembangan SDM-nya untuk memastikan karyawan memiliki keahlian dan pengetahuan yang up-to-date.
Selain peluang karier yang cemerlang, KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang menarik bagi karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, hari raya, dan cuti yang memadai. Lingkungan kerja yang profesional dan suportif turut mendukung optimalnya kinerja dan kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Ya, usia maksimal pelamar adalah 30 tahun.
Apa saja persyaratan dokumen yang dibutuhkan?
Silakan lihat bagian “Dokumen Lamaran” di atas untuk detailnya.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Estimasi gaji berkisar antara Rp 4.500.000 hingga Rp 7.500.000.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Kamu dapat melamar melalui situs resmi rekrutmen KAI atau melalui situs lowongan kerja terpercaya lainnya. Selalu cek informasi resmi dari KAI untuk memastikan keabsahan informasi.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan KAI dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, Loker KAI Human Capital Staff Boyolali ini menawarkan peluang karier yang luar biasa di perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi di atas merupakan panduan, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi rekrutmen KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di KAI tidak dipungut biaya apapun.
