Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi di bidang SDM? Info lowongan kerja KAI Human Capital Staff di Brebes ini mungkin jawabannya! Artikel ini akan memberikan detail lengkap yang kamu butuhkan sebelum melamar.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Simak artikel ini sampai selesai untuk mengetahui persyaratan, kualifikasi, dan proses melamar pekerjaan sebagai Human Capital Staff di KAI Brebes. Kesempatan karier impianmu mungkin ada di sini!
Loker KAI Human Capital Staff Brebes
PT Kereta Api Indonesia (Persero) – KAI adalah salah satu BUMN kebanggaan Indonesia yang berperan vital dalam menghubungkan berbagai daerah melalui jaringan kereta api. KAI terus berkembang dan berinovasi, serta berkomitmen untuk memberikan layanan transportasi kereta api yang aman, nyaman, dan handal. Dengan reputasi yang solid dan peran penting dalam perekonomian negara, KAI menjadi pilihan ideal bagi para profesional yang ingin berkarier di bidang transportasi.
Saat ini, KAI membuka peluang karier bagi kandidat yang bersemangat dan berkompeten untuk mengisi posisi Human Capital Staff di Brebes, Jawa Tengah. Ini merupakan kesempatan luar biasa untuk berkontribusi langsung dalam pengembangan sumber daya manusia di perusahaan yang besar dan berpengaruh.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Link Lamaran : https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id
- Posisi: Human Capital Staff
- Lokasi: Brebes, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Pegawai Tetap
- Gaji: Rp4500000 – Rp7500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Umum
- Pendidikan minimal S1 dari Perguruan Tinggi Terakreditasi.
- Maksimal usia: 30 tahun.
- Minimal IPK: 3.00.
- Terbuka untuk laki-laki dan perempuan.
- Jurusan yang dapat melamar:
- Hukum
- Manajemen SDM
- Psikologi
- Sistem Informasi
- Teknik Industri
- Teknik Informatika
Deskripsi Pekerjaan
- Pengelolaan sumber daya manusia (SDM), termasuk rekrutmen, pengembangan karier, dan penilaian kinerja.
- Administrasi pekerja: pengelolaan data karyawan dan administrasi hubungan industrial.
- Program remunerasi: pengelolaan kompensasi dan tunjangan pekerja.
- Pengelolaan sistem informasi pekerja untuk memastikan kelancaran data dan informasi SDM.
- Pembinaan dan pengembangan pekerja untuk lingkungan kerja yang produktif.
Persyaratan
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
- Tinggi badan minimal pria: 160 cm, wanita: 155 cm dengan berat badan ideal.
- Memiliki sertifikat Bahasa Inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal:
- TOEFL ITP: 500
- TOEFL PBT/iBT: 61
- TOEIC: 500
- IELTS: 5.5
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.
- Organisasi dan manajemen waktu yang baik.
- Berorientasi pada detail dan akurat.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
- Kesempatan pengembangan karier
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Sertifikat Bahasa Inggris
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Kamu dapat melamar melalui situs resmi KAI di https://www.kai.id/ (jika ada informasi lowongan di sana), atau melalui link yang telah disebutkan di atas. Pastikan kamu menyiapkan semua dokumen yang dibutuhkan agar proses lamaranmu berjalan lancar.
Selain itu, kamu juga bisa memantau informasi lowongan kerja melalui situs-situs pencari kerja terpercaya lainnya.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
KAI dikenal memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan dan mentoring yang terstruktur, serta peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi, membuka jalan bagi karier yang gemilang. KAI juga senantiasa berkomitmen untuk mendukung peningkatan kompetensi dan skill para karyawannya melalui berbagai program pengembangan.
Selain jenjang karier yang jelas, KAI juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang cukup, dan beragam program kesejahteraan lainnya untuk mendukung optimalnya kinerja karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Ya, batas usia maksimal pelamar adalah 30 tahun.
Apa saja persyaratan dokumen yang dibutuhkan?
Persyaratan dokumen tercantum lengkap di bagian “Dokumen Lamaran” di atas.
Bagaimana proses seleksi lowongan ini?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Detail proses seleksi bisa dilihat di situs resmi KAI atau pengumuman resmi lowongan kerja.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah uang.
Apa saja benefit yang diberikan selain gaji?
Benefit yang diberikan antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, asuransi kesehatan, program pensiun, dan kesempatan pengembangan karier. Detailnya bisa dilihat di bagian “Tunjangan Karyawan”.
Kesimpulannya, lowongan kerja KAI Human Capital Staff di Brebes ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarier di BUMN terkemuka di Indonesia. Informasi di atas merupakan panduan umum. Untuk informasi paling akurat dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi KAI dan pastikan Anda membaca semua detail lowongan kerja secara menyeluruh. Ingat, semua proses perekrutan di KAI tidak dipungut biaya apapun.
