Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama? Loker KAI Human Capital Staff Jakarta Barat mungkin jawabannya! Info lowongan ini sangat cocok untuk kamu yang sedang mencari pekerjaan di bidang Human Resources dan berlokasi di Jakarta Barat.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap seputar Loker KAI Human Capital Staff Jakarta Barat, mulai dari persyaratan hingga prospek karirnya. Simak sampai habis ya, agar kamu nggak ketinggalan informasi penting!
Loker KAI Human Capital Staff Jakarta Barat
PT Kereta Api Indonesia (Persero) – KAI, adalah salah satu BUMN terbesar dan paling berpengaruh di Indonesia, berperan penting dalam menghubungkan berbagai kota melalui jaringan kereta api yang luas. KAI senantiasa berkomitmen memberikan layanan terbaik dan terus berkembang. Saat ini, KAI membuka kesempatan emas bagi para profesional muda untuk bergabung dalam tim yang dinamis.
Salah satu posisi yang sedang dibuka adalah Human Capital Staff, sebuah peran strategis yang akan berkontribusi langsung dalam pengembangan sumber daya manusia KAI.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Link Lamaran : https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id
- Posisi: Human Capital Staff
- Lokasi: Jakarta Barat, DKI Jakarta
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Pegawai Tetap
- Gaji: (Berikan estimasi gaji) Rp4500000 – Rp7500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Umum
- Pendidikan minimal S1 – Perguruan Tinggi.
- Maksimal usia: 30 tahun.
- Minimal IPK: 3.00.
- Terbuka untuk laki-laki dan perempuan.
- Jurusan yang dapat melamar:
- Hukum
- Manajemen SDM
- Psikologi
- Sistem Informasi
- Teknik Industri
- Teknik Informatika
Deskripsi Pekerjaan
- Melakukan pengelolaan sumber daya manusia (SDM) yang mencakup pengadaan pekerja, pengembangan karir, serta penilaian kinerja.
- Menangani administrasi pekerja, termasuk pengelolaan data karyawan dan proses administrasi yang berkaitan dengan hubungan industrial.
- Melaksanakan program remunerasi, yang mencakup pengelolaan kompensasi dan tunjangan bagi pekerja.
- Mengelola sistem informasi pekerja untuk memastikan kelancaran alur data dan informasi terkait SDM di perusahaan.
- Melakukan pembinaan dan pengembangan pekerja agar tercipta lingkungan kerja yang produktif dan kondusif.
Persyaratan
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
- Tinggi badan minimal pria: 160 cm, wanita: 155 cm dengan berat badan ideal.
- Memiliki sertifikat Bahasa Inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal:
- TOEFL ITP: 500
- TOEFL PBT/iBT: 61
- TOEIC: 500
- IELTS: 5.5
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis yang kuat
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik
- Kemampuan bekerja dalam tim dan mandiri
- Pemecahan masalah dan pengambilan keputusan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat TOEFL/IELTS
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Kamu bisa melamar melalui situs resmi perusahaan di https://www.kai.id atau melalui link yang telah disediakan. Selain itu, kamu juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT Kereta Api Indonesia (Persero).
Pastikan juga untuk mengecek situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia untuk informasi lowongan terkini.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. KAI berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya agar berkontribusi optimal.
Selain promosi, KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang memadai untuk menunjang kinerja karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, serta program cuti yang mendukung work-life balance. Dengan demikian, kamu akan merasakan kenyamanan dan keamanan dalam berkarier di KAI.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang ditawarkan KAI kepada karyawannya?
KAI menawarkan berbagai benefit menarik seperti gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan program pengembangan karir.
Bagaimana proses seleksi lowongan ini?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang lolos tahap administrasi.
Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Ya, terdapat batasan usia maksimal 30 tahun untuk posisi Human Capital Staff ini.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
KAI menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kemampuan dan keahlian karyawannya. Hal ini merupakan komitmen KAI dalam pengembangan karir karyawan.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini. Waspadai penipuan yang meminta biaya dalam proses rekrutmen.
Kesimpulannya, Loker KAI Human Capital Staff Jakarta Barat merupakan kesempatan emas bagi kamu yang ingin berkarier di perusahaan BUMN ternama dan memiliki passion di bidang Human Resources. Informasi yang tertera di artikel ini hanyalah referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi KAI. Ingat, semua proses rekrutmen KAI tidak dipungut biaya apapun.
