Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi di bidang SDM? Info lowongan kerja KAI Human Capital Staff di Jakarta Pusat ini mungkin jawabannya! Artikel ini khusus untuk kamu yang sedang mencari peluang karir yang menjanjikan.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Kami akan uraikan detail lowongan, persyaratan, hingga prospek karirnya secara lengkap. Simak artikel ini sampai selesai untuk mempersiapkan dirimu!
Loker KAI Human Capital Staff Jakarta Pusat
PT Kereta Api Indonesia (Persero) – KAI adalah salah satu BUMN kebanggaan Indonesia yang berperan vital dalam menghubungkan berbagai daerah melalui jaringan kereta api yang luas. KAI senantiasa berinovasi dan berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat. Dengan sejarah panjang dan reputasi yang solid, KAI menjadi pilihan karir yang menarik bagi banyak profesional.
Saat ini, KAI membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital Staff yang berlokasi di Jakarta Pusat. Ini adalah kesempatan bagus untuk berkontribusi langsung dalam pengembangan sumber daya manusia di perusahaan transportasi besar dan berpengaruh di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Link Lamaran : https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id
- Posisi: Human Capital Staff
- Lokasi: Jakarta Pusat, DKI Jakarta
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Pegawai Tetap
- Gaji: (Berikan estimasi gaji Rp4500000 – Rp7500000).
- Terakhir: (Tanggal berakhirnya lowongan 31 Desember 2025).
Kualifikasi Umum
- Pendidikan minimal S1 – Perguruan Tinggi.
- Maksimal usia: 30 tahun.
- Minimal IPK: 3.00.
- Terbuka untuk laki-laki dan perempuan.
- Jurusan yang dapat melamar:
- Hukum
- Manajemen SDM
- Psikologi
- Sistem Informasi
- Teknik Industri
- Teknik Informatika
Deskripsi Pekerjaan
- Melakukan pengelolaan sumber daya manusia (SDM) yang mencakup pengadaan pekerja, pengembangan karir, serta penilaian kinerja.
- Menangani administrasi pekerja, termasuk pengelolaan data karyawan dan proses administrasi yang berkaitan dengan hubungan industrial.
- Melaksanakan program remunerasi, yang mencakup pengelolaan kompensasi dan tunjangan bagi pekerja.
- Mengelola sistem informasi pekerja untuk memastikan kelancaran alur data dan informasi terkait SDM di perusahaan.
- Melakukan pembinaan dan pengembangan pekerja agar tercipta lingkungan kerja yang produktif dan kondusif.
Persyaratan
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
- Tinggi badan minimal pria: 160 cm, wanita: 155 cm dengan berat badan ideal.
- Memiliki sertifikat Bahasa Inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal:
- TOEFL ITP: 500
- TOEFL PBT/iBT: 61
- TOEIC: 500
- IELTS: 5.5
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis data yang kuat
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri
- Memahami peraturan ketenagakerjaan
- Mahir menggunakan program Ms. Office
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
- Bonus kinerja
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat Bahasa Inggris
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di https://www.kai.id atau melalui situs lowongan kerja terpercaya lainnya. Pastikan untuk melengkapi semua dokumen yang dibutuhkan.
Proses rekrutmen ini dilakukan secara transparan dan tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT Kereta Api Indonesia (Persero).
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Berbagai program pelatihan dan mentoring disediakan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi individu yang berprestasi dan berdedikasi.
Selain jenjang karir yang jelas, KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik demi kenyamanan dan kesejahteraan karyawan. Hal ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan memotivasi karyawan untuk memberikan kinerja terbaiknya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan khusus untuk posisi Human Capital Staff ini?
Selain kualifikasi umum, persyaratan khusus meliputi bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan, memiliki tinggi badan minimal dan berat badan ideal, serta memiliki sertifikat Bahasa Inggris dengan skor minimal yang telah ditentukan.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Gaji diperkirakan berkisar antara Rp 4.500.000 hingga Rp 7.500.000, tergantung pengalaman dan kemampuan.
Bagaimana proses seleksi untuk lowongan ini?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi dapat dilihat di website resmi KAI.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan KAI dan meminta biaya.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Segera daftarkan diri Anda sebelum batas waktu berakhir.
Kesimpulannya, lowongan kerja KAI Human Capital Staff di Jakarta Pusat ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi website resmi KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di KAI tidak dipungut biaya apapun.
