Sedang mencari pekerjaan di Jakarta Timur? Info lowongan kerja KAI Human Capital Staff ini mungkin yang Anda cari! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan BUMN ternama, baca selengkapnya!
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan KAI Human Capital Staff di Jakarta Timur, termasuk persyaratan, kualifikasi, dan cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk meningkatkan peluang Anda!
Loker KAI Human Capital Staff Jakarta Timur
PT Kereta Api Indonesia (Persero) – KAI, adalah salah satu BUMN andalan Indonesia yang bertanggung jawab atas pengelolaan jaringan kereta api nasional. KAI, yang berdiri sejak 1945, terus berinovasi untuk memberikan layanan transportasi kereta api yang aman, nyaman, dan terjangkau. Komitmen KAI pada kualitas dan pelayanan membuatnya menjadi tempat kerja yang ideal bagi individu yang berdedikasi dan berambisi.
Saat ini, KAI membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital Staff di Jakarta Timur, sebuah peran penting dalam memastikan keberlangsungan dan pertumbuhan perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Link Lamaran : https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id
- Posisi: Human Capital Staff
- Lokasi: Jakarta Timur, DKI Jakarta
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Pegawai Tetap
- Gaji: (Berikan estimasi gaji Rp4500000 – Rp7500000).
- Terakhir: (Tanggal berakhirnya lowongan 31 Desember 2025).
Kualifikasi Umum
- Pendidikan minimal S1 dari Perguruan Tinggi Terakreditasi.
- Maksimal usia: 30 tahun.
- Minimal IPK: 3.00.
- Terbuka untuk laki-laki dan perempuan.
- Jurusan yang dapat melamar:
- Hukum
- Manajemen SDM
- Psikologi
- Sistem Informasi
- Teknik Industri
- Teknik Informatika
Deskripsi Pekerjaan
- Mengelola sumber daya manusia (SDM), meliputi rekrutmen, pengembangan karir, dan penilaian kinerja.
- Menangani administrasi karyawan, termasuk pengelolaan data dan hubungan industrial.
- Mengelola program remunerasi, meliputi kompensasi dan tunjangan karyawan.
- Mengelola sistem informasi karyawan untuk memastikan kelancaran data dan informasi SDM.
- Melakukan pembinaan dan pengembangan karyawan untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif.
Persyaratan
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
- Tinggi badan minimal pria: 160 cm, wanita: 155 cm dengan berat badan proporsional.
- Memiliki sertifikat Bahasa Inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal:
- TOEFL ITP: 500
- TOEFL PBT/iBT: 61
- TOEIC: 500
- IELTS: 5.5
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.
- Kemampuan bekerja dalam tim dan mandiri.
- Organisasi dan manajemen waktu yang baik.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Program pensiun
- Asuransi
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Sertifikat pendukung (Bahasa Inggris, dll)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi KAI di https://www.kai.id/ atau melalui link rekrutmen bersama yang telah tersedia. Pastikan Anda memenuhi semua persyaratan yang tertera.
Selain itu, Anda juga bisa mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya lainnya. Ingat, semua proses rekrutmen KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
KAI berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya. Berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi tersedia untuk membantu Anda mencapai potensi penuh. KAI menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan menantang, memungkinkan Anda untuk terus belajar dan berkembang.
Selain peluang promosi, KAI memberikan benefit dan tunjangan yang kompetitif, termasuk cuti tahunan, bonus, dan fasilitas kesehatan, guna menunjang kinerja dan kesejahteraan karyawan. Ini semua menciptakan lingkungan kerja yang positif dan suportif untuk keberhasilan Anda.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Human Capital Staff?
Ya, usia maksimal pelamar adalah 30 tahun.
Apa saja persyaratan bahasa Inggris yang dibutuhkan?
Diperlukan sertifikat TOEFL ITP minimal 500, TOEFL PBT/iBT minimal 61, TOEIC minimal 500, atau IELTS minimal 5.5.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
KAI menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya agar terus meningkatkan skill dan kemampuan.
Bagaimana proses seleksi rekrutmen di KAI?
Proses seleksi umumnya meliputi tahap administrasi, psikotes, wawancara, dan medical check-up. Detail tahapan seleksi akan diinformasikan lebih lanjut.
Apa saja benefit yang diberikan kepada karyawan KAI?
KAI memberikan berbagai benefit, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, program pensiun, dan asuransi.
Kesimpulannya, lowongan KAI Human Capital Staff di Jakarta Timur ini menawarkan peluang karir yang menarik di sebuah perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas hanyalah sebagai referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi KAI. Ingat, semua proses rekrutmen KAI tidak dipungut biaya apapun.
