Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja KAI Human Capital Staff di Jember ini bisa jadi jawabannya! Simak detailnya di sini, kesempatan emas untukmu yang berambisi berkarier di bidang SDM.
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan terpercaya mengenai Loker KAI Human Capital Staff Jember. Jangan sampai kelewat, baca sampai selesai untuk mengetahui persyaratan, kualifikasi, dan cara melamarnya!
Loker KAI Human Capital Staff Jember
PT Kereta Api Indonesia (Persero) – KAI, adalah salah satu BUMN kebanggaan Indonesia yang berperan penting dalam menghubungkan berbagai kota melalui jaringan kereta api yang luas. KAI selalu berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik dan terus berinovasi untuk meningkatkan kualitas transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang mumpuni, berkarir di KAI merupakan pilihan yang prestisius bagi para profesional muda.
Saat ini, KAI membuka kesempatan emas bagi kandidat berbakat untuk bergabung sebagai Human Capital Staff di Jember. Ini adalah peluang luar biasa untuk berkontribusi langsung dalam pengembangan sumber daya manusia di perusahaan yang terus berkembang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Link Lamaran : https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id
- Posisi: Human Capital Staff
- Lokasi: Jember, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Pegawai Tetap
- Gaji: (Berikan estimasi gaji) Rp4500000 – Rp7500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Umum
- Pendidikan minimal S1 dari Perguruan Tinggi Terakreditasi.
- Maksimal usia: 30 tahun.
- Minimal IPK: 3.00.
- Terbuka untuk laki-laki dan perempuan.
- Jurusan yang dapat melamar:
- Hukum
- Manajemen SDM
- Psikologi
- Sistem Informasi
- Teknik Industri
- Teknik Informatika
Deskripsi Pekerjaan
- Melakukan pengelolaan sumber daya manusia (SDM) yang mencakup pengadaan pekerja, pengembangan karir, serta penilaian kinerja.
- Menangani administrasi pekerja, termasuk pengelolaan data karyawan dan proses administrasi yang berkaitan dengan hubungan industrial.
- Melaksanakan program remunerasi, yang mencakup pengelolaan kompensasi dan tunjangan bagi pekerja.
- Mengelola sistem informasi pekerja untuk memastikan kelancaran alur data dan informasi terkait SDM di perusahaan.
- Melakukan pembinaan dan pengembangan pekerja agar tercipta lingkungan kerja yang produktif dan kondusif.
Persyaratan
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
- Tinggi badan minimal pria: 160 cm, wanita: 155 cm dengan berat badan ideal.
- Memiliki sertifikat Bahasa Inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal:
- TOEFL ITP: 500
- TOEFL PBT/iBT: 61
- TOEIC: 500
- IELTS: 5.5
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis data yang baik.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Kemampuan bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memiliki inisiatif dan proaktif.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai standar perusahaan.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Tunjangan makan.
- Cuti tahunan.
- Asuransi kesehatan.
- Kesempatan pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat TOEFL/IELTS
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui website resmi KAI di https://www.kai.id/ atau melalui link rekrutmen bersama yang telah tertera. Pastikan Anda menyiapkan berkas lamaran yang lengkap dan memenuhi persyaratan.
Informasi lebih lanjut mengenai proses rekrutmen dapat dilihat di website resmi KAI atau menghubungi contact person yang tertera pada pengumuman lowongan.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan secara berkala disediakan untuk meningkatkan kemampuan dan keahlian para karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi mereka yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi yang tinggi.
Selain jenjang karir yang jelas, KAI juga memberikan fasilitas dan tunjangan yang kompetitif, termasuk berbagai benefit seperti cuti, bonus, dan program kesejahteraan karyawan lainnya untuk memastikan karyawan dapat bekerja secara optimal dan nyaman.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Ya, batas usia maksimal pelamar adalah 30 tahun.
Apa saja jurusan yang bisa melamar?
Jurusan Hukum, Manajemen SDM, Psikologi, Sistem Informasi, Teknik Industri, dan Teknik Informatika.
Apakah ada tes kesehatan yang harus dijalani?
Kemungkinan besar ya, informasi detailnya bisa dicek pada website rekrutmen resmi KAI.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Estimasi gaji berkisar antara Rp 4.500.000 hingga Rp 7.500.000.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Melalui website resmi KAI atau melalui link rekrutmen bersama yang telah disediakan.
Semoga informasi mengenai Loker KAI Human Capital Staff Jember ini bermanfaat. Ingat, informasi ini bersifat referensial. Untuk informasi lebih lanjut dan detail, silakan kunjungi website resmi KAI. Semua proses rekrutmen di KAI tidak dipungut biaya apapun.
