Mimpimu bekerja di perusahaan BUMN terkemuka? Info Loker KAI Human Capital Staff Karanganyar ini sangat cocok untukmu! Cari tahu detail lowongan dan persyaratannya, serta peluang karir yang menjanjikan di PT KAI.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan membantumu memahami detail lowongan Loker KAI Human Capital Staff Karanganyar, mulai dari kualifikasi hingga proses pendaftaran. Simak sampai habis ya!
Loker KAI Human Capital Staff Karanganyar
PT Kereta Api Indonesia (Persero) – KAI, salah satu BUMN kebanggaan Indonesia yang melayani transportasi kereta api di seluruh Nusantara. KAI senantiasa berupaya meningkatkan kualitas layanan dan memberikan pengalaman perjalanan kereta api yang aman, nyaman, dan efisien. Dengan sejarah panjang dan komitmen yang kuat, KAI terus berkembang dan membutuhkan talenta-talenta terbaik untuk bergabung dalam timnya.
Saat ini, KAI membuka kesempatan berkarir bagi individu yang berdedikasi dan profesional untuk mengisi posisi Human Capital Staff di Karanganyar, Jawa Tengah.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Link Lamaran : https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id
- Posisi: Human Capital Staff
- Lokasi: Karanganyar, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Pegawai Tetap
- Gaji: (Berikan estimasi gaji Rp4500000 – Rp7500000.)
- Terakhir: (Tanggal berakhirnya lowongan 31 Desember 2025.)
Kualifikasi Umum
- Pendidikan minimal S1 – Perguruan Tinggi.
- Maksimal usia: 30 tahun.
- Minimal IPK: 3.00.
- Terbuka untuk laki-laki dan perempuan.
- Jurusan yang dapat melamar:
- Hukum
- Manajemen SDM
- Psikologi
- Sistem Informasi
- Teknik Industri
- Teknik Informatika
Deskripsi Pekerjaan
- Melakukan pengelolaan sumber daya manusia (SDM) yang mencakup pengadaan pekerja, pengembangan karir, serta penilaian kinerja.
- Menangani administrasi pekerja, termasuk pengelolaan data karyawan dan proses administrasi yang berkaitan dengan hubungan industrial.
- Melaksanakan program remunerasi, yang mencakup pengelolaan kompensasi dan tunjangan bagi pekerja.
- Mengelola sistem informasi pekerja untuk memastikan kelancaran alur data dan informasi terkait SDM di perusahaan.
- Melakukan pembinaan dan pengembangan pekerja agar tercipta lingkungan kerja yang produktif dan kondusif.
Persyaratan
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
- Tinggi badan minimal pria: 160 cm, wanita: 155 cm dengan berat badan ideal.
- Memiliki sertifikat Bahasa Inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal:
- TOEFL ITP: 500
- TOEFL PBT/iBT: 61
- TOEIC: 500
- IELTS: 5.5
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Kemampuan analisis data
- Keterampilan problem-solving
- Berorientasi pada detail
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat TOEFL/IELTS
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Lamar pekerjaan ini melalui situs resmi rekrutmen KAI atau melalui situs lowongan kerja terpercaya. Seluruh proses rekrutmen ini GRATIS, tanpa dipungut biaya apapun.
Pastikan untuk memperhatikan detail persyaratan yang tercantum dan melengkapi berkas lamaran dengan lengkap dan benar sebelum mengirimkan.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Tersedia berbagai program pelatihan dan pengembangan ketrampilan untuk meningkatkan kapabilitas karyawan, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bergantung pada kinerja dan potensi masing-masing individu.
Selain peluang kenaikan jabatan, KAI juga berkomitmen untuk memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Benefit-benefit yang diberikan antara lain tunjangan kesehatan, asuransi, bonus, serta cuti yang sesuai peraturan yang berlaku, semua ini bertujuan untuk mendukung produktivitas dan kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Human Capital Staff ini?
Ya, batas usia maksimal pelamar adalah 30 tahun.
Jurusan apa saja yang diperbolehkan untuk melamar?
Beberapa jurusan yang dapat melamar antara lain Hukum, Manajemen SDM, Psikologi, Sistem Informasi, Teknik Industri, dan Teknik Informatika.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Gaji berkisar antara Rp 4.500.000 hingga Rp 7.500.000.
Apa saja persyaratan berkas yang dibutuhkan?
Silahkan lihat bagian “Dokumen Lamaran” di atas untuk informasi detail.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs rekrutmen KAI atau situs lowongan kerja terpercaya. Pastikan Anda membaca petunjuk aplikasi dengan cermat.
Semoga informasi mengenai Loker KAI Human Capital Staff Karanganyar ini bermanfaat. Ingat, informasi lowongan kerja ini sebagai referensi. Untuk informasi yang lebih valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT Kereta Api Indonesia (Persero). Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
