Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi dalam pengembangan SDM? Info lowongan kerja KAI Human Capital Staff di Kediri ini mungkin jawabannya! Jangan lewatkan kesempatan emas ini, baca sampai selesai!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Human Capital Staff di KAI Kediri, termasuk persyaratan, kualifikasi, dan prospek karir. Simak informasi penting ini agar lamaranmu siap bersaing!
Loker KAI Human Capital Staff Kediri
PT Kereta Api Indonesia (Persero) – KAI, adalah salah satu BUMN kebanggaan Indonesia yang berperan vital dalam pengelolaan jaringan kereta api nasional. KAI, yang berdiri sejak 1945, selalu berkomitmen untuk memberikan layanan transportasi kereta api yang aman, nyaman, dan terjangkau. KAI terus berinovasi dan berkembang, dan saat ini sedang membuka peluang besar bagi talenta muda Indonesia.
Saat ini, KAI membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital Staff di Kediri, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan tim profesional dan berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia di perusahaan yang terus berkembang ini.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Link Lamaran : https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id
- Posisi: Human Capital Staff
- Lokasi: Kediri, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Pegawai Tetap
- Gaji: (Berikan estimasi gaji Rp4500000 – Rp7500000).
- Terakhir: (Tanggal berakhirnya lowongan 31 Desember 2025).
Kualifikasi Umum
- Pendidikan minimal S1 dari Perguruan Tinggi Terakreditasi.
- Maksimal usia: 30 tahun.
- Minimal IPK: 3.00.
- Terbuka untuk laki-laki dan perempuan.
- Jurusan yang dapat melamar:
- Hukum
- Manajemen SDM
- Psikologi
- Sistem Informasi
- Teknik Industri
- Teknik Informatika
Deskripsi Pekerjaan
- Pengelolaan SDM (rekrutmen, pengembangan karir, penilaian kinerja).
- Administrasi pekerja (pengelolaan data karyawan, hubungan industrial).
- Pengelolaan program remunerasi (kompensasi dan tunjangan).
- Pengelolaan sistem informasi pekerja.
- Pembinaan dan pengembangan pekerja.
Persyaratan
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
- Tinggi badan minimal pria: 160 cm, wanita: 155 cm dengan berat badan ideal.
- Memiliki sertifikat Bahasa Inggris (TOEFL ITP minimal 500, TOEFL PBT/iBT minimal 61, TOEIC minimal 500, IELTS minimal 5.5).
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Kemampuan analisis data dan problem-solving.
- Keahlian dalam pengelolaan database SDM.
- Berorientasi pada detail dan teliti.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Asuransi kesehatan.
- Cuti tahunan.
- Program pengembangan karir.
- Fasilitas lainnya sesuai ketentuan perusahaan.
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat Bahasa Inggris
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi rekrutmen KAI atau mengirimkan surat lamaran dan berkas pendukung lainnya ke alamat yang tertera di situs resmi KAI. Pastikan Anda memenuhi semua persyaratan yang telah ditentukan.
Informasi lebih lanjut mengenai cara melamar dan persyaratan lengkapnya, dapat dilihat di website resmi rekrutmen KAI.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Tersedia berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. KAI juga memberikan fasilitas dan tunjangan yang layak, termasuk cuti, bonus, dan benefit lainnya untuk mendukung kinerja optimal karyawan.
Dengan bergabung di KAI, Anda tidak hanya mendapatkan pekerjaan yang stabil dan berkarir, tetapi juga berkesempatan untuk berkontribusi dalam memajukan sektor transportasi kereta api di Indonesia, sebuah sektor yang penting untuk kemajuan bangsa. KAI berkomitmen untuk memberdayakan karyawannya agar bisa mencapai potensi terbaiknya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Human Capital Staff di KAI Kediri?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1, IPK minimal 3.00, usia maksimal 30 tahun, dan sertifikat Bahasa Inggris dengan skor minimal yang telah ditentukan. Detail lengkapnya dapat dilihat di deskripsi lowongan.
Bagaimana cara melamar posisi ini?
Anda dapat melamar melalui website rekrutmen resmi KAI yang tertera pada informasi lowongan kerja. Pastikan Anda mengikuti prosedur dan persyaratan yang telah ditetapkan.
Apa saja tugas dan tanggung jawab Human Capital Staff di KAI?
Tugas dan tanggung jawab meliputi pengelolaan SDM, administrasi pekerja, program remunerasi, pengelolaan sistem informasi pekerja, dan pembinaan serta pengembangan pekerja.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Ya, usia maksimal pelamar adalah 30 tahun.
Apakah proses rekrutmen ini dikenakan biaya?
Tidak, proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan KAI dan meminta sejumlah uang.
Semoga informasi mengenai Loker KAI Human Capital Staff Kediri ini bermanfaat. Artikel ini merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi KAI. Ingat, semua lowongan kerja resmi tidak dipungut biaya apapun.
