Mencari pekerjaan yang menantang dan berkarir cemerlang di Kupang? Info Loker KAI Human Capital Staff Kupang ini cocok banget buat kamu! Peluang emas untuk bergabung dengan perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi dalam dunia perkeretaapian Indonesia.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan informasi detail tentang lowongan kerja tersebut, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai habis ya!
Loker KAI Human Capital Staff Kupang
PT Kereta Api Indonesia (KAI) adalah salah satu BUMN kebanggaan Indonesia yang berperan vital dalam mengelola jaringan kereta api nasional. KAI terus berkembang dan berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik bagi masyarakat. Dengan reputasi yang solid dan jangkauan yang luas, bekerja di KAI membuka banyak peluang karir yang menjanjikan.
Saat ini, KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital Staff di Kupang, Nusa Tenggara Timur. Ini adalah kesempatan bagus untuk mengembangkan karir di bidang manajemen sumber daya manusia di perusahaan terkemuka.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Link Lamaran : https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id
- Posisi: Human Capital Staff
- Lokasi: Kupang, Nusa Tenggara Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Pegawai Tetap
- Gaji: (Berikan estimasi gaji Rp4500000 – Rp7500000).
- Terakhir: (Tanggal berakhirnya lowongan 31 Desember 2025).
Kualifikasi Umum
- Pendidikan minimal S1 dari Perguruan Tinggi Terakreditasi.
- Maksimal usia: 30 tahun.
- Minimal IPK: 3.00.
- Terbuka untuk laki-laki dan perempuan.
- Jurusan yang dapat melamar:
- Hukum
- Manajemen SDM
- Psikologi
- Sistem Informasi
- Teknik Industri
- Teknik Informatika
Deskripsi Pekerjaan
- Melakukan pengelolaan sumber daya manusia (SDM) yang mencakup pengadaan, pengembangan karir, dan penilaian kinerja.
- Menangani administrasi pekerja, termasuk pengelolaan data karyawan dan proses administrasi terkait hubungan industrial.
- Melaksanakan program remunerasi, termasuk pengelolaan kompensasi dan tunjangan bagi pekerja.
- Mengelola sistem informasi pekerja untuk memastikan kelancaran alur data dan informasi terkait SDM.
- Melakukan pembinaan dan pengembangan pekerja untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif.
Persyaratan
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
- Tinggi badan minimal pria: 160 cm, wanita: 155 cm dengan berat badan ideal.
- Memiliki sertifikat Bahasa Inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal:
- TOEFL ITP: 500
- TOEFL PBT/iBT: 61
- TOEIC: 500
- IELTS: 5.5
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis yang kuat
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja dalam tim
- Menguasai Microsoft Office
- Berorientasi pada detail
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Program pengembangan karir
- Fasilitas lainnya
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat TOEFL/TOEIC/IELTS
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi KAI di https://www.kai.id/ atau melalui situs lowongan kerja terpercaya lainnya. Pastikan Anda melengkapi semua berkas lamaran dengan lengkap dan benar.
Proses rekrutmen dilakukan secara transparan dan tidak dipungut biaya apapun. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT Kereta Api Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Banyak program pelatihan dan mentoring yang disediakan untuk meningkatkan kemampuan karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi mereka yang berprestasi.
Selain peluang karir yang menjanjikan, KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti tahunan, bonus, dan lain sebagainya. Semua ini untuk memastikan karyawan dapat bekerja secara optimal dan berkontribusi maksimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan khusus untuk posisi Human Capital Staff ini?
Selain kualifikasi umum, ada persyaratan khusus seperti bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja KAI, tinggi badan minimal, dan memiliki sertifikat Bahasa Inggris dengan skor minimal tertentu.
Bagaimana proses seleksi rekrutmen di KAI?
Proses seleksi biasanya meliputi beberapa tahapan, seperti seleksi administrasi, tes psikologi, tes wawancara, dan medical check-up. Detail tahapan seleksi dapat dilihat di situs resmi KAI.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen di KAI. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah uang.
Apa saja benefit yang diberikan KAI kepada karyawannya?
KAI menyediakan berbagai benefit, seperti gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, asuransi, dan program pengembangan karir.
Bagaimana cara menghubungi KAI jika ada pertanyaan lebih lanjut?
Anda dapat menghubungi KAI melalui situs resmi mereka atau mencari kontak informasi yang tersedia di situs tersebut.
Kesimpulannya, Loker KAI Human Capital Staff Kupang ini merupakan peluang bagus untuk berkarier di perusahaan BUMN ternama. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lengkap dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di KAI tidak dipungut biaya apapun.
