Loker

Loker KAI Human Capital Staff Lampung Tahun 2025 (Cek Sekarang)

Tim InvestaKit

Loker KAI Human Capital Staff Lampung

Masih bingung cari kerja? Loker KAI Human Capital Staff di Lampung bisa jadi jawabannya! Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk kamu yang berambisi berkarier di perusahaan BUMN ternama dan punya passion di bidang SDM.

Artikel ini akan memberikan detail lengkap seputar Loker KAI Human Capital Staff Lampung, mulai dari deskripsi pekerjaan hingga persyaratannya. Simak sampai selesai agar kamu nggak ketinggalan kesempatan emas ini!

Loker KAI Human Capital Staff Lampung

PT Kereta Api Indonesia (Persero) โ€“ KAI adalah salah satu BUMN kebanggaan Indonesia yang berperan penting dalam menyediakan layanan transportasi kereta api. KAI selalu berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik dan terus berkembang. KAI selalu berupaya menciptakan sistem transportasi yang aman, nyaman, dan efisien untuk masyarakat Indonesia.

Saat ini, KAI membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital Staff di Lampung, sebuah kesempatan berharga untukmu yang ingin berkontribusi dalam pengelolaan SDM di perusahaan BUMN yang besar dan terpercaya.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Link Lamaran : https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id
  • Posisi: Human Capital Staff
  • Lokasi: Bandar Lampung, Lampung
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Pegawai Tetap
  • Gaji: Rp4500000 โ€“ Rp7500000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Umum

  • Pendidikan minimal S1 dari Perguruan Tinggi Terakreditasi.
  • Maksimal usia: 30 tahun.
  • Minimal IPK: 3.00.
  • Terbuka untuk laki-laki dan perempuan.
  • Jurusan yang dapat melamar:
    • Hukum
    • Manajemen SDM
    • Psikologi
    • Sistem Informasi
    • Teknik Industri
    • Teknik Informatika

Deskripsi Pekerjaan

  • Pengelolaan sumber daya manusia (SDM) meliputi rekrutmen, pengembangan karir, dan penilaian kinerja.
  • Administrasi pekerja, termasuk pengelolaan data karyawan dan hubungan industrial.
  • Pengelolaan program remunerasi, kompensasi, dan tunjangan pekerja.
  • Pengelolaan sistem informasi pekerja untuk memastikan alur data SDM yang lancar.
  • Pembinaan dan pengembangan pekerja untuk lingkungan kerja yang produktif.

Persyaratan

  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
  • Tinggi badan minimal pria: 160 cm, wanita: 155 cm dengan berat badan ideal.
  • Memiliki sertifikat Bahasa Inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal:
    • TOEFL ITP: 500
    • TOEFL PBT/iBT: 61
    • TOEIC: 500
    • IELTS: 5.5

Ketrampilan Pekerja

  • Kemampuan komunikasi yang baik
  • Keterampilan analisis data
  • Menguasai Microsoft Office
  • Berorientasi pada detail
  • Kemampuan bekerja dalam tim

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok kompetitif
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Cuti tahunan
  • Asuransi kesehatan
  • Program pensiun
  • Kesempatan pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy sertifikat TOEFL/TOEIC/IELTS
  • Pas foto terbaru
  • Surat keterangan sehat dari dokter

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Kamu bisa melamar melalui situs resmi KAI di https://www.kai.id/ atau melalui situs lowongan kerja terpercaya lainnya. Pastikan kamu menyiapkan semua dokumen lamaran dengan lengkap dan benar.

Selain itu, informasi lebih lanjut dan detail terkait cara melamar bisa dilihat di situs rekrutmen bersama BUMN. Ingat, semua proses rekrutmen di KAI tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia untuk karyawan yang berprestasi dan berkomitmen. KAI juga secara aktif mendukung pengembangan keterampilan karyawan melalui berbagai program pelatihan internal dan eksternal.

Selain jenjang karir yang jelas, KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang layak, bonus, dan lingkungan kerja yang kondusif. Semua ini bertujuan agar karyawan dapat bekerja secara optimal dan mencapai potensi terbaiknya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan khusus untuk posisi Human Capital Staff ini?

Selain kualifikasi umum, persyaratan khusus meliputi bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja KAI, tinggi badan minimal, dan memiliki sertifikat Bahasa Inggris dengan skor minimal sesuai yang telah ditentukan.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?

Kisaran gaji untuk posisi Human Capital Staff ini diperkirakan sekitar Rp 4.500.000 โ€“ Rp 7.500.000. Gaji sebenarnya dapat bervariasi tergantung pada pengalaman dan kinerja.

Bagaimana proses seleksi untuk lowongan ini?

Proses seleksi umumnya meliputi seleksi administrasi, psikotes, tes wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi dapat berbeda tergantung kebijakan KAI.

Apa saja benefit yang diberikan oleh KAI kepada karyawannya?

KAI menawarkan berbagai benefit menarik, termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, asuransi kesehatan, program pensiun, dan kesempatan pengembangan karir.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen di KAI. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan KAI dan meminta sejumlah uang.

Kesimpulannya, Loker KAI Human Capital Staff di Lampung merupakan kesempatan yang bagus untuk membangun karier di perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi terlengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi KAI. Ingat, semua lowongan kerja di KAI tidak dipungut biaya apapun.

Baca Juga

Leave a Comment