Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama? Info Loker KAI Human Capital Staff Lebak ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai passion dan skillmu? Lanjutkan membaca untuk detail lengkapnya.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan gambaran lengkap tentang lowongan Human Capital Staff KAI di Lebak, termasuk kualifikasi, persyaratan, hingga prospek kariernya. Simak sampai akhir untuk meningkatkan peluangmu!
Loker KAI Human Capital Staff Lebak
PT Kereta Api Indonesia (Persero) – KAI, raksasa BUMN di sektor perkeretaapian Indonesia, terus berkembang dan membutuhkan talenta terbaik. KAI dikenal dengan komitmennya dalam menyediakan layanan transportasi kereta api yang aman, nyaman, dan handal bagi masyarakat Indonesia. Dengan bergabung bersama KAI, kamu bukan hanya sekadar bekerja, tapi juga berkontribusi dalam memajukan industri perkeretaapian nasional.
Saat ini, KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital Staff di wilayah Lebak, Banten. Ini merupakan kesempatan berharga untukmu yang ingin berkarier di bidang manajemen sumber daya manusia dan bagian dari perusahaan BUMN yang prestisius.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Link Lamaran : https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id
- Posisi: Human Capital Staff
- Lokasi: Lebak, Banten
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Pegawai Tetap
- Gaji: (Berikan estimasi gaji) Rp4500000 – Rp7500000.
- Terakhir: (Tanggal berakhirnya lowongan) 31 Desember 2025.
Kualifikasi Umum
- Pendidikan minimal S1 dari Perguruan Tinggi Terakreditasi.
- Maksimal usia: 30 tahun.
- Minimal IPK: 3.00.
- Terbuka untuk laki-laki dan perempuan.
- Jurusan yang dapat melamar:
- Hukum
- Manajemen SDM
- Psikologi
- Sistem Informasi
- Teknik Industri
- Teknik Informatika
Deskripsi Pekerjaan
- Melakukan pengelolaan sumber daya manusia (SDM) yang mencakup pengadaan pekerja, pengembangan karir, serta penilaian kinerja.
- Menangani administrasi pekerja, termasuk pengelolaan data karyawan dan proses administrasi yang berkaitan dengan hubungan industrial.
- Melaksanakan program remunerasi, yang mencakup pengelolaan kompensasi dan tunjangan bagi pekerja.
- Mengelola sistem informasi pekerja untuk memastikan kelancaran alur data dan informasi terkait SDM di perusahaan.
- Melakukan pembinaan dan pengembangan pekerja agar tercipta lingkungan kerja yang produktif dan kondusif.
Persyaratan
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
- Tinggi badan minimal pria: 160 cm, wanita: 155 cm dengan berat badan ideal.
- Memiliki sertifikat Bahasa Inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal:
- TOEFL ITP: 500
- TOEFL PBT/iBT: 61
- TOEIC: 500
- IELTS: 5.5
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Kemampuan analisis data yang kuat
- Keterampilan presentasi
- Berorientasi pada detail dan akurat
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Program pengembangan karir
- Fasilitas lainnya
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat TOEFL/IELTS
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Cara melamar kerja untuk posisi ini bisa melalui situs resmi KAI di https://www.kai.id/ (jika tersedia), atau bisa juga dengan mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat PT Kereta Api Indonesia (Persero). Informasi lebih lanjut mengenai proses rekrutmen dapat dicek melalui website resmi KAI.
Selain itu, kamu juga bisa memantau situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia untuk informasi rekrutmen terbaru dari KAI.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia bagi karyawan yang berprestasi dan berkomitmen. KAI juga senantiasa berupaya menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan mendukung pengembangan karir para karyawannya.
Selain kesempatan promosi, KAI juga memberikan beragam tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, dan asuransi. Hal ini bertujuan agar karyawan dapat bekerja dengan optimal dan merasa nyaman selama berkarir di perusahaan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan khusus untuk posisi Human Capital Staff ini?
Selain kualifikasi umum, persyaratan khusus meliputi bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja KAI, tinggi badan minimal, dan skor minimal sertifikat Bahasa Inggris.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Gaji berkisar antara Rp 4.500.000 hingga Rp 7.500.000, tergantung pada pengalaman dan kinerja.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan KAI dan meminta sejumlah uang.
Dimana saya bisa mendapatkan informasi lebih lanjut?
Informasi lebih lanjut dapat dilihat melalui website resmi KAI di https://www.kai.id/ atau menghubungi kontak resmi perusahaan.
Informasi lowongan kerja Human Capital Staff KAI di Lebak ini merupakan referensi. Untuk informasi paling valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT Kereta Api Indonesia (Persero). Ingat, semua proses rekrutmen KAI tidak dipungut biaya apapun.
