Mimpi kerja di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja KAI Human Capital Staff di Pandeglang ini mungkin jawabannya! Artikel ini khusus buat kamu yang sedang mencari pekerjaan dengan prospek karir cerah.
Jangan sampai kelewatan kesempatan emas ini! Simak detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamarnya di artikel ini sampai habis. Ketahui juga prospek karir dan keuntungan bekerja di KAI!
Loker KAI Human Capital Staff Pandeglang
PT Kereta Api Indonesia (KAI) – siapa yang tak kenal perusahaan BUMN yang menjadi tulang punggung transportasi kereta api di Indonesia? Berdiri sejak 1945, KAI terus berkembang dan berkomitmen memberikan layanan terbaik. KAI kini membuka kesempatan emas bagi kamu yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dalam tim mereka!
Saat ini, KAI membuka lowongan untuk posisi Human Capital Staff di Pandeglang, Banten. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk berkontribusi dalam pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan transportasi terkemuka di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Link Lamaran : https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id
- Posisi: Human Capital Staff
- Lokasi: Pandeglang, Banten
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Pegawai Tetap
- Gaji: (Berikan estimasi gaji Rp4500000 – Rp7500000.)
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Umum
- Pendidikan minimal S1 – Perguruan Tinggi Negeri/Swasta Terakreditasi.
- Maksimal usia: 30 tahun.
- Minimal IPK: 3.00.
- Terbuka untuk laki-laki dan perempuan.
- Jurusan yang dapat melamar:
- Hukum
- Manajemen SDM
- Psikologi
- Sistem Informasi
- Teknik Industri
- Teknik Informatika
Deskripsi Pekerjaan
- Melakukan pengelolaan sumber daya manusia (SDM) yang mencakup pengadaan pekerja, pengembangan karir, serta penilaian kinerja.
- Menangani administrasi pekerja, termasuk pengelolaan data karyawan dan proses administrasi yang berkaitan dengan hubungan industrial.
- Melaksanakan program remunerasi, yang mencakup pengelolaan kompensasi dan tunjangan bagi pekerja.
- Mengelola sistem informasi pekerja untuk memastikan kelancaran alur data dan informasi terkait SDM di perusahaan.
- Melakukan pembinaan dan pengembangan pekerja agar tercipta lingkungan kerja yang produktif dan kondusif.
Persyaratan
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
- Tinggi badan minimal pria: 160 cm, wanita: 155 cm dengan berat badan ideal.
- Memiliki sertifikat Bahasa Inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal:
- TOEFL ITP: 500
- TOEFL PBT/iBT: 61
- TOEIC: 500
- IELTS: 5.5
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Kemampuan analisis data dan pemecahan masalah.
- Organisasi dan manajemen waktu yang baik.
- Berorientasi pada detail dan akurat.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan pensiun
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Sertifikat TOEFL/IELTS
- Pas foto terbaru ukuran 4×6
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Kamu bisa melamar melalui website resmi KAI di https://www.kai.id/ atau mengikuti petunjuk pendaftaran pada link rekrutmen bersama yang telah disediakan. Pastikan kamu mempersiapkan semua dokumen yang dibutuhkan dengan lengkap dan benar.
Informasi lebih lanjut dan cara melamar dapat juga dilihat melalui situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Banyak program pelatihan dan mentoring yang tersedia untuk meningkatkan skill dan pengetahuan. Selain itu, kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi.
Selain jenjang karir yang jelas, KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, bonus, dan lingkungan kerja yang kondusif. Semua ini bertujuan untuk memastikan kinerja karyawan tetap optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan khusus untuk posisi Human Capital Staff ini?
Selain kualifikasi umum, ada persyaratan khusus seperti bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja KAI dan memiliki sertifikat Bahasa Inggris dengan skor minimal tertentu (sesuai detail di atas).
Bagaimana proses seleksi lowongan ini?
Proses seleksi umumnya meliputi seleksi administrasi, tes potensi akademik, psikotes, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi bisa dilihat pada website resmi KAI.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji diperkirakan sekitar Rp 4.500.000 – Rp 7.500.000, namun dapat bervariasi tergantung pengalaman dan kinerja.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya apapun yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan KAI.
Kapan batas akhir pendaftaran?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Segera daftarkan diri Anda sebelum kesempatan ini terlewatkan!
Kesimpulannya, lowongan kerja KAI Human Capital Staff di Pandeglang ini menawarkan kesempatan berkarir yang menjanjikan di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi paling valid, silakan kunjungi situs resmi KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di KAI tidak dipungut biaya apapun.
