Mencari pekerjaan di Pekanbaru? Info lowongan kerja Human Capital Staff di KAI ini bisa jadi jawabannya! Peluang emas bagi kamu yang berambisi berkarier di perusahaan BUMN ternama.
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan kerja KAI Human Capital Staff di Pekanbaru, termasuk persyaratan, kualifikasi, dan cara melamar. Simak sampai habis!
Loker KAI Human Capital Staff Pekanbaru
PT Kereta Api Indonesia – KAI, salah satu BUMN kebanggaan Indonesia yang melayani transportasi kereta api, dikenal dengan komitmennya terhadap pelayanan prima dan inovasi. Berkembang pesat, KAI selalu mencari talenta terbaik untuk bergabung dan berkontribusi dalam kemajuan perusahaan.
Saat ini, KAI membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Human Capital Staff di Pekanbaru, Riau. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda yang ingin berkarier di bidang manajemen sumber daya manusia (SDM) di lingkungan perusahaan yang profesional dan berkembang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Link Lamaran : https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id
- Posisi: Human Capital Staff
- Lokasi: Pekanbaru, Riau.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Pegawai Tetap
- Gaji: (Berikan estimasi gaji Rp4500000 – Rp7500000.)
- Terakhir: (Tanggal berakhirnya lowongan 31 Desember 2025.)
Kualifikasi Umum
- Pendidikan minimal S1 – Perguruan Tinggi.
- Maksimal usia: 30 tahun.
- Minimal IPK: 3.00.
- Terbuka untuk laki-laki dan perempuan.
- Jurusan yang dapat melamar:
- Hukum
- Manajemen SDM
- Psikologi
- Sistem Informasi
- Teknik Industri
- Teknik Informatika
Deskripsi Pekerjaan
- Melakukan pengelolaan sumber daya manusia (SDM) yang mencakup pengadaan pekerja, pengembangan karir, serta penilaian kinerja.
- Menangani administrasi pekerja, termasuk pengelolaan data karyawan dan proses administrasi yang berkaitan dengan hubungan industrial.
- Melaksanakan program remunerasi, yang mencakup pengelolaan kompensasi dan tunjangan bagi pekerja.
- Mengelola sistem informasi pekerja untuk memastikan kelancaran alur data dan informasi terkait SDM di perusahaan.
- Melakukan pembinaan dan pengembangan pekerja agar tercipta lingkungan kerja yang produktif dan kondusif.
Persyaratan
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
- Tinggi badan minimal pria: 160 cm, wanita: 155 cm dengan berat badan ideal.
- Memiliki sertifikat Bahasa Inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal:
- TOEFL ITP: 500
- TOEFL PBT/iBT: 61
- TOEIC: 500
- IELTS: 5.5
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Teliti dan memiliki kemampuan analitis yang kuat.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan makan
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Sertifikat Bahasa Inggris
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi KAI di https://www.kai.id/ atau mengikuti prosedur yang tertera pada link rekrutmen bersama yang telah disediakan. Pastikan untuk melengkapi semua dokumen yang dibutuhkan dan mengikuti petunjuk yang diberikan.
Selain melalui situs resmi, Anda juga bisa mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs pencarian kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
KAI berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk membantu karyawan meningkatkan kemampuan mereka. Banyak kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi terbuka bagi karyawan yang berprestasi dan berdedikasi.
Selain peluang karier yang menjanjikan, KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti yang memadai, bonus, dan program kesejahteraan karyawan lainnya, diberikan untuk menunjang kinerja dan keseimbangan hidup karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Human Capital Staff di KAI?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1, IPK minimal 3.00, usia maksimal 30 tahun, serta sertifikat Bahasa Inggris dengan skor minimal yang telah ditentukan. Detail lengkap persyaratan bisa dilihat pada deskripsi lowongan.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda bisa melamar melalui situs resmi KAI atau mengikuti petunjuk pada link rekrutmen bersama yang telah disediakan. Pastikan dokumen lamaran Anda lengkap.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses lamaran?
Tidak ada biaya yang dikenakan untuk proses lamaran pekerjaan ini. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta biaya.
Apa saja tugas dan tanggung jawab Human Capital Staff di KAI?
Tugas dan tanggung jawab meliputi pengelolaan SDM, administrasi karyawan, program remunerasi, pengelolaan sistem informasi karyawan, dan pembinaan serta pengembangan karyawan.
Apa saja benefit yang ditawarkan KAI kepada karyawannya?
KAI menawarkan berbagai benefit menarik, seperti gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan makan, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan program pengembangan karir.
Kesimpulannya, lowongan kerja Human Capital Staff di KAI Pekanbaru ini merupakan peluang besar bagi Anda yang ingin berkarir di bidang SDM di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di artikel ini merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail, silakan kunjungi situs resmi KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di KAI tidak dipungut biaya apapun.
