Loker

Loker KAI Human Capital Staff Purwakarta Tahun 2025 (Apply Now)

Tim InvestaKit

Loker KAI Human Capital Staff Purwakarta

Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi dalam sektor transportasi? Info Loker KAI Human Capital Staff Purwakarta ini mungkin jawabannya! Temukan peluang karir impianmu dan baca artikel ini sampai selesai.

Butuh pekerjaan yang menjanjikan dan menantang? Artikel ini memberikan detail lengkap lowongan Human Capital Staff di KAI Purwakarta, termasuk persyaratan, gaji, dan prospek karir. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!

Loker KAI Human Capital Staff Purwakarta

PT Kereta Api Indonesia (Persero) – KAI, adalah salah satu BUMN andalan Indonesia yang berperan penting dalam menyediakan layanan transportasi kereta api. KAI, yang berdiri sejak 1945, terus berinovasi dan berkembang untuk memberikan layanan terbaik bagi masyarakat. Komitmen KAI terhadap kualitas dan pelayanan yang prima membuatnya menjadi perusahaan yang menarik untuk berkarier.

Saat ini, KAI membuka kesempatan emas bagi kamu yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung sebagai Human Capital Staff di Purwakarta, Jawa Barat.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Link Lamaran : https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id
  • Posisi: Human Capital Staff
  • Lokasi: Purwakarta, Jawa Barat
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Pegawai Tetap
  • Gaji: (Berikan estimasi gaji Rp4500000 – Rp7500000).
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Umum

  • Pendidikan minimal S1 dari Perguruan Tinggi Terakreditasi.
  • Maksimal usia: 30 tahun.
  • Minimal IPK: 3.00.
  • Terbuka untuk laki-laki dan perempuan.
  • Jurusan yang dapat melamar:
    • Hukum
    • Manajemen SDM
    • Psikologi
    • Sistem Informasi
    • Teknik Industri
    • Teknik Informatika

Deskripsi Pekerjaan

  • Pengelolaan sumber daya manusia (SDM), meliputi pengadaan, pengembangan karir, dan penilaian kinerja.
  • Administrasi pekerja, termasuk pengelolaan data karyawan dan hubungan industrial.
  • Pengelolaan program remunerasi (kompensasi dan tunjangan).
  • Pengelolaan sistem informasi pekerja.
  • Pembinaan dan pengembangan pekerja untuk lingkungan kerja yang produktif.

Persyaratan

  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
  • Tinggi badan minimal pria: 160 cm, wanita: 155 cm dengan berat badan ideal.
  • Memiliki sertifikat Bahasa Inggris yang masih berlaku (dari lembaga terakreditasi) dengan skor minimal:
    • TOEFL ITP: 500
    • TOEFL PBT/iBT: 61
    • TOEIC: 500
    • IELTS: 5.5

Ketrampilan Pekerja

  • Kemampuan analisis data
  • Keterampilan komunikasi yang baik
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Kemampuan bekerja dalam tim
  • Berorientasi pada hasil

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Cuti tahunan
  • Asuransi kesehatan
  • Program pensiun
  • Peluang pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy sertifikat pendukung (Bahasa Inggris, dll)
  • Surat keterangan sehat dari dokter
  • Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Lamar pekerjaan ini melalui situs resmi KAI di https://www.kai.id/ atau melalui link rekrutmen bersama yang tertera. Pastikan semua dokumen persyaratan telah lengkap dan sesuai.

Informasi lebih lanjut mengenai proses rekrutmen dapat dilihat di situs resmi KAI dan website rekrutmen bersama.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

KAI berkomitmen untuk memberdayakan karyawannya melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan. Terdapat banyak peluang untuk peningkatan karir, baik melalui promosi internal maupun penempatan di berbagai divisi. KAI juga menyediakan lingkungan kerja yang kondusif dan nyaman bagi karyawannya.

Selain peluang promosi dan pengembangan skill, KAI juga memberikan tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas lainnya guna menunjang kinerja optimal karyawannya. KAI berupaya menciptakan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi agar karyawan tetap produktif dan termotivasi.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan khusus untuk posisi Human Capital Staff ini?

Selain kualifikasi umum, persyaratan khusus meliputi bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja KAI, tinggi badan minimal, dan skor minimal sertifikat Bahasa Inggris.

Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?

Proses seleksi biasanya meliputi beberapa tahap, mulai dari seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Detail lengkapnya dapat dilihat pada situs resmi rekrutmen KAI.

Apakah ada batasan usia untuk melamar?

Ya, batas usia maksimal pelamar adalah 30 tahun.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?

Gaji berkisar antara Rp 4.500.000 hingga Rp 7.500.000, tergantung pengalaman dan kualifikasi.

Bagaimana cara menghubungi pihak KAI jika ada pertanyaan lebih lanjut?

Silahkan hubungi kontak resmi yang tertera di situs resmi KAI, atau cari informasi melalui kanal media sosial resmi mereka.

Kesimpulannya, Loker KAI Human Capital Staff Purwakarta ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan di perusahaan BUMN yang berkembang pesat. Informasi di atas merupakan referensi, untuk detail lebih lanjut dan informasi valid, silakan kunjungi situs resmi KAI dan website rekrutmen. Ingat, semua proses rekrutmen di KAI tidak dipungut biaya apapun.

Baca Juga

Leave a Comment