Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi dalam sektor transportasi? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Kami akan membahas detail lowongan Loker KAI Human Capital Staff di Samarinda, Kalimantan Timur. Simak sampai habis ya!
Cari lowongan kerja yang menjanjikan dan sesuai dengan keahlian Anda? Artikel ini akan memberikan gambaran lengkap tentang peluang karier sebagai Human Capital Staff di PT Kereta Api Indonesia (KAI) di Samarinda. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Loker KAI Human Capital Staff Samarinda
PT Kereta Api Indonesia – KAI adalah salah satu BUMN kebanggaan Indonesia yang berperan vital dalam menghubungkan berbagai daerah di Nusantara melalui jaringan kereta api yang luas. KAI tak hanya menyediakan layanan transportasi, namun juga berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik dan berkontribusi pada kemajuan Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan terus berkembang, KAI menjadi pilihan ideal bagi para profesional yang ingin berkarier di lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan.
Saat ini, KAI membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital Staff di Samarinda, Kalimantan Timur. Ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang memiliki minat dan keahlian di bidang manajemen sumber daya manusia untuk bergabung dengan tim profesional KAI.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Link Lamaran : https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id
- Posisi: Human Capital Staff
- Lokasi: Samarinda, Kalimantan Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Pegawai Tetap
- Gaji: Rp4500000 – Rp7500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Umum
- Pendidikan minimal S1 dari Perguruan Tinggi Terakreditasi.
- Maksimal usia: 30 tahun.
- Minimal IPK: 3.00.
- Terbuka untuk laki-laki dan perempuan.
- Jurusan yang dapat melamar:
- Hukum
- Manajemen SDM
- Psikologi
- Sistem Informasi
- Teknik Industri
- Teknik Informatika
Deskripsi Pekerjaan
- Pengelolaan sumber daya manusia (SDM) meliputi rekrutmen, pengembangan karir, dan penilaian kinerja.
- Administrasi pekerja, termasuk pengelolaan data karyawan dan hubungan industrial.
- Pengelolaan program remunerasi, kompensasi, dan tunjangan karyawan.
- Pengelolaan sistem informasi pekerja untuk memastikan alur data SDM lancar.
- Pembinaan dan pengembangan pekerja untuk lingkungan kerja yang produktif.
Persyaratan
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
- Tinggi badan minimal pria: 160 cm, wanita: 155 cm dengan berat badan ideal.
- Memiliki sertifikat Bahasa Inggris (masih berlaku) dari lembaga terakreditasi dengan skor minimal:
- TOEFL ITP: 500
- TOEFL PBT/iBT: 61
- TOEIC: 500
- IELTS: 5.5
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan analisa data yang kuat
- Teliti dan detail oriented
- Dapat bekerja secara individu maupun tim
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Sertifikat Bahasa Inggris
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi KAI di https://www.kai.id (jika tersedia) atau melalui situs lowongan kerja terpercaya lainnya. Pastikan untuk melengkapi semua dokumen yang dibutuhkan.
Informasi lebih lanjut mengenai prosedur pelamaran dapat Anda peroleh melalui situs resmi KAI. Ingat, semua proses rekrutmen KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keahlian untuk membantu karyawan meningkatkan kompetensi mereka. KAI juga menawarkan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi dan memiliki kinerja yang baik.
Selain peluang promosi, KAI juga memberikan fasilitas dan benefit yang kompetitif untuk memastikan karyawan merasa nyaman dan dapat bekerja secara optimal. Benefit ini mencakup tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, dan program pensiun, serta lingkungan kerja yang mendukung pengembangan profesionalisme.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Ya, maksimal usia pelamar adalah 30 tahun.
Apa saja persyaratan berkas lamaran yang harus dilampirkan?
Silakan lihat bagian “Dokumen Lamaran” di atas untuk rincian lengkap.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi KAI atau situs lowongan kerja terpercaya. Detailnya sudah dijelaskan di bagian “Cara Melamar Kerja”.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan.
Apa saja benefit yang ditawarkan oleh KAI?
KAI menawarkan berbagai benefit, seperti gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, asuransi, program pensiun, dan kesempatan pengembangan karir. Detailnya dapat dilihat di bagian “Tunjangan Karyawan”.
Semoga informasi lowongan Loker KAI Human Capital Staff Samarinda ini bermanfaat. Ingat, selalu periksa informasi resmi dari situs web KAI untuk informasi terbaru dan paling akurat. Semua informasi lowongan pekerjaan ini adalah referensi, untuk informasi valid, silakan cek langsung ke situs resmi KAI. Selamat mencoba dan semoga sukses!
