Mencari pekerjaan yang menjanjikan di bidang Human Capital? Info lowongan kerja KAI Human Capital Staff di Sragen ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan kariermu di perusahaan BUMN terkemuka.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan KAI Human Capital Staff di Sragen, mulai dari persyaratan hingga cara melamar. Simak sampai habis, ya!
Loker KAI Human Capital Staff Sragen
PT Kereta Api Indonesia (KAI) adalah salah satu BUMN kebanggaan Indonesia yang berperan vital dalam menyediakan layanan transportasi kereta api. Dengan komitmen untuk terus meningkatkan kualitas layanan dan infrastruktur, KAI selalu berupaya menghadirkan pengalaman perjalanan kereta api yang aman, nyaman, dan efisien bagi masyarakat. Reputasi KAI yang solid dan perkembangannya yang pesat membuatnya menjadi pilihan karir yang ideal bagi para profesional muda.
Saat ini, KAI membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital Staff di Sragen, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi langsung pada keberhasilan perusahaan transportasi terbesar di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Link Lamaran : https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id
- Posisi: Human Capital Staff
- Lokasi: Sragen, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Pegawai Tetap
- Gaji: Rp4500000 – Rp7500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Umum
- Pendidikan minimal S1 dari Perguruan Tinggi Terakreditasi.
- Maksimal usia: 30 tahun.
- Minimal IPK: 3.00.
- Terbuka untuk laki-laki dan perempuan.
- Jurusan yang dapat melamar:
- Hukum
- Manajemen SDM
- Psikologi
- Sistem Informasi
- Teknik Industri
- Teknik Informatika
Deskripsi Pekerjaan
- Mengelola sumber daya manusia (SDM) meliputi rekrutmen, pengembangan karir, dan evaluasi kinerja.
- Menangani administrasi karyawan, termasuk pengelolaan data dan proses administrasi terkait hubungan industrial.
- Merencanakan dan mengimplementasikan program remunerasi, termasuk pengelolaan kompensasi dan tunjangan karyawan.
- Menggunakan dan mengelola sistem informasi SDM untuk memastikan kelancaran alur data dan informasi.
- Memberikan pembinaan dan pengembangan karyawan untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif.
Persyaratan
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
- Tinggi badan minimal pria: 160 cm, wanita: 155 cm dengan berat badan ideal.
- Memiliki sertifikat Bahasa Inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal:
- TOEFL ITP: 500
- TOEFL PBT/iBT: 61
- TOEIC: 500
- IELTS: 5.5
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Keterampilan analisis data
- Kemampuan memecahkan masalah
- Berorientasi pada detail
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Program pensiun
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat bahasa Inggris
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi KAI di https://www.kai.id/ atau melalui tautan rekrutmen bersama yang telah disediakan. Pastikan untuk melengkapi semua dokumen yang dibutuhkan dan mengikuti petunjuk yang diberikan.
Selain itu, Anda juga bisa mengecek situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia untuk informasi lebih lanjut.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan besar bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia untuk mendukung pertumbuhan karir Anda. KAI berkomitmen untuk mengembangkan potensi setiap karyawannya dan menyediakan lingkungan kerja yang mendukung.
Selain kesempatan promosi, KAI juga memberikan beragam fasilitas dan benefit yang mendukung kinerja optimal karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, cuti tahunan, bonus, dan lainnya. Dengan demikian, KAI menawarkan bukan hanya sekadar pekerjaan, tetapi juga peluang untuk membangun karir yang berkelanjutan dan memuaskan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan khusus untuk posisi Human Capital Staff di KAI?
Selain persyaratan umum seperti pendidikan dan IPK minimal, KAI juga mensyaratkan kandidat memiliki sertifikat Bahasa Inggris dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Gaji berkisar antara Rp 4.500.000 hingga Rp 7.500.000, tergantung pada kualifikasi dan pengalaman.
Bagaimana proses seleksi perekrutan di KAI?
Proses seleksi umumnya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan KAI dan meminta sejumlah uang.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan kerja KAI Human Capital Staff di Sragen ini merupakan peluang bagus untuk mengembangkan karir di perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detailnya, silakan kunjungi situs resmi KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di KAI tidak dipungut biaya apapun.
