Loker

Loker KAI Human Capital Staff Sukabumi Tahun 2025 (Cek Sekarang)

Tim InvestaKit

Loker KAI Human Capital Staff Sukabumi

Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi di bidang SDM? Info lowongan kerja KAI Human Capital Staff di Sukabumi ini cocok banget buat kamu! Simak detailnya sampai akhir, ya!

Cari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan potensimu? Artikel ini akan memberikan gambaran lengkap mengenai lowongan Human Capital Staff di KAI Sukabumi, mulai dari persyaratan hingga prospek karir. Jangan sampai ketinggalan informasi penting ini!

Loker KAI Human Capital Staff Sukabumi

PT Kereta Api Indonesia (Persero) – KAI adalah salah satu BUMN kebanggaan Indonesia yang berperan vital dalam menyediakan layanan transportasi kereta api. Dengan sejarah panjang dan komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik, KAI selalu berupaya meningkatkan kualitas dan jangkauan layanannya. KAI juga dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan berkembang bagi karyawannya.

Saat ini, PT Kereta Api Indonesia (Persero) sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital Staff di Sukabumi, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan emas bagi kamu yang ingin berkarier di bidang manajemen sumber daya manusia di lingkungan perusahaan BUMN yang terpercaya.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Link Lamaran : https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id
  • Posisi: Human Capital Staff
  • Lokasi: Sukabumi, Jawa Barat
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Pegawai Tetap
  • Gaji: Rp4500000 – Rp7500000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Umum

  • Pendidikan minimal S1 dari Perguruan Tinggi Terakreditasi.
  • Maksimal usia: 30 tahun.
  • Minimal IPK: 3.00.
  • Terbuka untuk laki-laki dan perempuan.
  • Jurusan yang dapat melamar:
    • Hukum
    • Manajemen SDM
    • Psikologi
    • Sistem Informasi
    • Teknik Industri
    • Teknik Informatika

Deskripsi Pekerjaan

  • Pengelolaan sumber daya manusia (SDM) meliputi rekrutmen, pengembangan karir, dan penilaian kinerja.
  • Administrasi pekerja, termasuk pengelolaan data karyawan dan hubungan industrial.
  • Pengelolaan program remunerasi (kompensasi dan tunjangan).
  • Pengelolaan sistem informasi pekerja.
  • Pembinaan dan pengembangan pekerja untuk lingkungan kerja yang produktif.

Persyaratan

  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
  • Tinggi badan minimal pria: 160 cm, wanita: 155 cm dengan berat badan ideal.
  • Memiliki sertifikat Bahasa Inggris (masih berlaku) dari lembaga terakreditasi dengan skor minimal:
    • TOEFL ITP: 500
    • TOEFL PBT/iBT: 61
    • TOEIC: 500
    • IELTS: 5.5

Ketrampilan Pekerja

  • Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.
  • Organisasi dan manajemen waktu yang baik.
  • Kemampuan bekerja dalam tim dan mandiri.

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Cuti tahunan
  • Asuransi kesehatan
  • Program pensiun
  • Kesempatan pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy sertifikat TOEFL/IELTS
  • Pas foto terbaru
  • Surat keterangan sehat dari dokter

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Kamu bisa melamar melalui situs resmi KAI di https://www.kai.id/ (jika tersedia) atau melalui situs lowongan kerja terpercaya lainnya. Pastikan untuk melengkapi semua berkas lamaran yang dibutuhkan.

Ingat, semua proses rekrutmen di PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia bagi karyawan yang berprestasi dan berdedikasi.

Selain peluang promosi, KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang memadai untuk menunjang kinerja optimal karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, hari raya, cuti tahunan, dan lain sebagainya, membentuk lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Human Capital Staff di KAI?

Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1, IPK minimal 3.00, usia maksimal 30 tahun, dan sertifikat Bahasa Inggris dengan skor minimal tertentu. Detail lengkap bisa dilihat di deskripsi lowongan.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?

Biasanya melalui situs resmi KAI atau situs lowongan kerja terpercaya. Periksa informasi terbaru di website resmi KAI untuk metode aplikasi yang paling up-to-date.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT Kereta Api Indonesia (Persero).

Apa saja tugas dan tanggung jawab Human Capital Staff di KAI?

Tugasnya meliputi pengelolaan SDM, administrasi karyawan, program remunerasi, dan pengembangan karyawan.

Apa saja benefit yang ditawarkan?

Benefitnya meliputi gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, asuransi kesehatan, program pensiun, dan kesempatan pengembangan karir.

Kesimpulannya, lowongan kerja KAI Human Capital Staff di Sukabumi ini menawarkan kesempatan berkarir yang menjanjikan di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi yang lebih akurat dan terkini, selalu kunjungi situs resmi KAI. Ingat, semua lowongan pekerjaan di KAI tidak dipungut biaya apapun.

Baca Juga

Leave a Comment