Loker

Loker KAI Human Capital Staff Sumenep Tahun 2025

Tim InvestaKit

Loker KAI Human Capital Staff Sumenep

Cari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan skill kamu? Loker KAI Human Capital Staff di Sumenep bisa jadi jawabannya! Informasi lengkap dan detail tentang lowongan ini akan membantu kamu mempersiapkan diri untuk melamar.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan gambaran lengkap mengenai lowongan kerja KAI Human Capital Staff di Sumenep, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk meningkatkan peluangmu!

Loker KAI Human Capital Staff Sumenep

PT Kereta Api Indonesia (KAI) adalah salah satu BUMN kebanggaan Indonesia yang berperan vital dalam menyediakan layanan transportasi kereta api. KAI selalu berupaya memberikan pelayanan terbaik dan terus berkembang, membuka kesempatan bagi talenta-talenta terbaik untuk bergabung dalam timnya. Komitmen KAI pada kualitas dan inovasi membuat perusahaan ini menjadi pilihan karir yang menarik.

Saat ini, KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital Staff di Sumenep, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan besar bagi Anda yang tertarik berkarier di bidang manajemen sumber daya manusia dan ingin berkontribusi pada perkembangan salah satu perusahaan BUMN terbesar di Indonesia.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Link Lamaran : https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id
  • Posisi: Human Capital Staff
  • Lokasi: Sumenep, Jawa Timur
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Pegawai Tetap
  • Gaji: Rp4500000 – Rp7500000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Umum

  • Pendidikan minimal S1 dari Perguruan Tinggi Terakreditasi.
  • Maksimal usia: 30 tahun.
  • Minimal IPK: 3.00.
  • Terbuka untuk laki-laki dan perempuan.
  • Jurusan yang dapat melamar:
    • Hukum
    • Manajemen SDM
    • Psikologi
    • Sistem Informasi
    • Teknik Industri
    • Teknik Informatika

Deskripsi Pekerjaan

  • Melakukan pengelolaan sumber daya manusia (SDM) mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karir.
  • Menangani administrasi kepegawaian, termasuk pengelolaan data karyawan dan hubungan industrial.
  • Melaksanakan program remunerasi dan kompensasi yang adil dan kompetitif.
  • Mengelola sistem informasi SDM untuk memastikan data akurat dan terintegrasi.
  • Membina dan mengembangkan karyawan untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.

Persyaratan

  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
  • Tinggi badan minimal pria: 160 cm, wanita: 155 cm dengan berat badan proporsional.
  • Memiliki sertifikat Bahasa Inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal:
    • TOEFL ITP: 500
    • TOEFL PBT/iBT: 61
    • TOEIC: 500
    • IELTS: 5.5

Ketrampilan Pekerja

  • Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Teliti, detail oriented, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
  • Berorientasi pada hasil dan memiliki inisiatif tinggi.

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai standar KAI.
  • Tunjangan kesehatan.
  • Tunjangan hari raya.
  • Asuransi kesehatan dan jiwa.
  • Program pensiun.
  • Cuti tahunan.
  • Kesempatan pengembangan karir.

Dokumen Lamaran

  • Curriculum Vitae (CV)
  • Surat lamaran kerja
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Sertifikat TOEFL/IELTS
  • Pas foto terbaru
  • Surat keterangan sehat dari dokter

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar melalui situs resmi rekrutmen bersama BUMN atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat yang tertera pada website rekrutmen.

Pastikan untuk selalu mengecek informasi terbaru dan validasi melalui situs resmi KAI sebelum melamar. Hindari penipuan lowongan kerja yang tidak resmi.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

KAI berkomitmen untuk mengembangkan karir karyawannya. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kompetensi karyawan, serta kesempatan promosi yang adil dan transparan. Dengan budaya kerja yang positif dan dinamis, KAI memberikan lingkungan yang kondusif bagi karyawan untuk berkembang dan mencapai potensi terbaiknya.

Selain peluang kenaikan jabatan, KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik bagi karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, asuransi, cuti, dan bonus, demi menunjang kesejahteraan dan kinerja karyawan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan khusus untuk melamar posisi Human Capital Staff di KAI?

Selain kualifikasi umum yang telah disebutkan, pelamar juga harus bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja KAI dan memiliki sertifikat Bahasa Inggris dengan skor minimal yang telah ditentukan.

Berapa kisaran gaji untuk posisi ini?

Gaji berkisar antara Rp 4.500.000 hingga Rp 7.500.000, tergantung pada pengalaman dan kinerja.

Apakah KAI menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?

Ya, KAI menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan baru maupun yang sudah berpengalaman.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?

Silahkan melamar melalui situs resmi rekrutmen bersama BUMN yang telah kami sebutkan di atas.

Apa saja benefit yang didapatkan karyawan KAI?

Karyawan KAI akan mendapatkan berbagai benefit seperti tunjangan kesehatan, asuransi, cuti tahunan, bonus, dan kesempatan pengembangan karir.

Informasi lowongan kerja KAI Human Capital Staff di Sumenep ini merupakan referensi. Untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di KAI tidak dipungut biaya apapun.

Baca Juga

Leave a Comment