Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi di bidang Human Capital? Info lowongan kerja ini cocok banget buat kamu! Peluang emas untuk bergabung dengan KAI sebagai Human Capital Staff di Surakarta sedang terbuka lebar. Simak detailnya sampai habis, ya!
Artikel ini akan memberikan gambaran lengkap mengenai Loker KAI Human Capital Staff Surakarta, termasuk persyaratan, deskripsi pekerjaan, hingga prospek karirnya. Jangan sampai kelewat kesempatan berharga ini! Lanjutkan membaca untuk mengetahui selengkapnya.
Loker KAI Human Capital Staff Surakarta
PT Kereta Api Indonesia (Persero) – KAI, adalah salah satu BUMN kebanggaan Indonesia yang berperan vital dalam mengelola jaringan kereta api nasional. KAI, yang berdiri sejak 1945, berkomitmen untuk terus meningkatkan pelayanan transportasi kereta api yang aman, nyaman, dan terjangkau. KAI terus berkembang dan membutuhkan talenta-talenta terbaik untuk mendukung misinya.
Saat ini, KAI membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital Staff di Surakarta, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk berkarier di perusahaan yang dinamis dan berperan penting dalam pembangunan Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Link Lamaran : https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id
- Posisi: Human Capital Staff
- Lokasi: Surakarta, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Pegawai Tetap
- Gaji: (Berikan estimasi gaji Rp4500000 – Rp7500000).
- Terakhir: (Tanggal berakhirnya lowongan 31 Desember 2025).
Kualifikasi Umum
- Pendidikan minimal S1 – Perguruan Tinggi.
- Maksimal usia: 30 tahun.
- Minimal IPK: 3.00.
- Terbuka untuk laki-laki dan perempuan.
- Jurusan yang dapat melamar:
- Hukum
- Manajemen SDM
- Psikologi
- Sistem Informasi
- Teknik Industri
- Teknik Informatika
Deskripsi Pekerjaan
- Melakukan pengelolaan sumber daya manusia (SDM) yang mencakup pengadaan pekerja, pengembangan karir, serta penilaian kinerja.
- Menangani administrasi pekerja, termasuk pengelolaan data karyawan dan proses administrasi yang berkaitan dengan hubungan industrial.
- Melaksanakan program remunerasi, yang mencakup pengelolaan kompensasi dan tunjangan bagi pekerja.
- Mengelola sistem informasi pekerja untuk memastikan kelancaran alur data dan informasi terkait SDM di perusahaan.
- Melakukan pembinaan dan pengembangan pekerja agar tercipta lingkungan kerja yang produktif dan kondusif.
Persyaratan
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
- Tinggi badan minimal pria: 160 cm, wanita: 155 cm dengan berat badan ideal.
- Memiliki sertifikat Bahasa Inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal:
- TOEFL ITP: 500
- TOEFL PBT/iBT: 61
- TOEIC: 500
- IELTS: 5.5
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis data
- Keterampilan komunikasi yang baik
- Mampu bekerja dalam tim
- Memahami prinsip-prinsip manajemen SDM
- Menguasai Microsoft Office
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Sertifikat TOEFL/IELTS
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Untuk melamar, kamu bisa mengunjungi situs resmi KAI di https://www.kai.id/ atau mengikuti proses rekrutmen melalui link yang telah disediakan. Selain itu, kamu juga bisa mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya.
Ingat, proses rekrutmen di KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan KAI.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia untuk mendukung pertumbuhan karir. KAI juga secara konsisten berupaya meningkatkan kesejahteraan karyawan melalui berbagai tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk program cuti, bonus, dan fasilitas lainnya.
Dengan bergabung bersama KAI, kamu tidak hanya sekadar bekerja, tetapi juga berinvestasi dalam karir yang penuh potensi dan memberikan dampak positif bagi kemajuan bangsa.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara mendaftar lowongan ini?
Kamu bisa mendaftar melalui link rekrutmen resmi yang telah disediakan atau melamar langsung melalui situs resmi KAI. Pastikan kamu melengkapi semua dokumen yang dibutuhkan.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Ya, usia maksimal pelamar adalah 30 tahun.
Apa saja benefit yang diberikan KAI kepada karyawannya?
KAI menawarkan berbagai benefit, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi, dan program pengembangan karir.
Apa saja persyaratan khusus untuk posisi Human Capital Staff?
Selain kualifikasi umum, pelamar harus memiliki sertifikat Bahasa Inggris dengan skor minimal yang telah ditentukan dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
Apakah proses rekrutmen ini gratis?
Ya, proses rekrutmen di KAI tidak dipungut biaya apapun. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan KAI.
Semoga informasi mengenai Loker KAI Human Capital Staff Surakarta ini bermanfaat. Ingat, informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi paling valid, silakan kunjungi situs resmi KAI. Semua proses rekrutmen di KAI tidak dipungut biaya.
