Sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar? Info lowongan kerja KAI Human Capital Staff di Tegal ini mungkin jawabannya! Artikel ini cocok banget buat kamu yang ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka dan berkontribusi dalam dunia perkeretaapian Indonesia.
Kami akan membahas detail lowongan ini, mulai dari persyaratan, kualifikasi, hingga prospek karirnya. Simak artikel ini sampai selesai untuk mengetahui apakah kamu cocok dan siap untuk melamar!
Loker KAI Human Capital Staff Tegal
PT Kereta Api Indonesia (KAI) – siapa yang nggak kenal? BUMN raksasa ini menjadi tulang punggung transportasi kereta api di Indonesia, melayani jutaan penumpang setiap harinya. Dengan komitmen untuk terus meningkatkan pelayanan dan inovasi, KAI selalu membuka peluang bagi talenta-talenta terbaik untuk bergabung dan berkontribusi dalam memajukan perusahaan.
Saat ini, KAI membuka lowongan untuk posisi Human Capital Staff di Tegal, Jawa Tengah. Ini kesempatan emas bagi kamu yang berminat berkarier di bidang manajemen sumber daya manusia (SDM) dan bagian dari perjalanan sukses KAI.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Link Lamaran : https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id
- Posisi: Human Capital Staff
- Lokasi: Tegal, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Pegawai Tetap
- Gaji: Rp4500000 – Rp7500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Umum
- Pendidikan minimal S1 – Perguruan Tinggi Negeri/Swasta.
- Maksimal usia: 30 tahun.
- Minimal IPK: 3.00.
- Terbuka untuk laki-laki dan perempuan.
- Jurusan yang dapat melamar:
- Hukum
- Manajemen SDM
- Psikologi
- Sistem Informasi
- Teknik Industri
- Teknik Informatika
Deskripsi Pekerjaan
- Melakukan pengelolaan sumber daya manusia (SDM) yang mencakup rekrutmen, seleksi, pengembangan karir, dan penilaian kinerja.
- Menangani administrasi karyawan, termasuk pengelolaan data karyawan dan proses administrasi ketenagakerjaan.
- Melaksanakan program remunerasi dan benefit, yang mencakup pengelolaan kompensasi dan tunjangan bagi karyawan.
- Mengelola sistem informasi karyawan untuk memastikan kelancaran alur data dan informasi terkait SDM di perusahaan.
- Melakukan pembinaan dan pengembangan karyawan agar tercipta lingkungan kerja yang positif dan produktif.
Persyaratan
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
- Tinggi badan minimal pria: 160 cm, wanita: 155 cm dengan berat badan proporsional.
- Memiliki sertifikat Bahasa Inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal:
- TOEFL ITP: 500
- TOEFL PBT/iBT: 61
- TOEIC: 500
- IELTS: 5.5
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Teliti dan mampu bekerja dengan detail.
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan standar perusahaan.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Tunjangan makan.
- Cuti tahunan.
- Asuransi kesehatan.
- Kesempatan pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Fotocopy sertifikat TOEFL/IELTS.
- Pas foto terbaru.
- Surat keterangan sehat dari dokter.
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Kamu bisa melamar melalui situs resmi KAI di https://www.kai.id/ (jika tersedia), atau melalui situs lowongan kerja rekrutmen bersama BUMN yang tertera pada link lamaran. Pastikan kamu menyiapkan semua berkas lamaran dengan lengkap dan teliti sebelum mengirimkan.
Ingat, semua proses rekrutmen di KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan KAI.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia bagi karyawan yang berprestasi dan berkomitmen.
Selain jenjang karir yang jelas, KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit untuk karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, cuti tahunan yang memadai, bonus kinerja, dan lingkungan kerja yang kondusif. Semua ini bertujuan untuk memastikan karyawan dapat bekerja secara optimal dan mencapai potensi terbaiknya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Human Capital Staff ini?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1 dari jurusan terkait, IPK minimal 3.00, usia maksimal 30 tahun, dan memiliki sertifikat Bahasa Inggris dengan skor minimal seperti yang tertera pada detail lowongan.
Bagaimana proses seleksi untuk lowongan ini?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Detail proses seleksi dapat dilihat pada informasi resmi dari KAI melalui situs web atau media rekrutmen yang digunakan.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Ya, usia maksimal pelamar adalah 30 tahun.
Apa saja benefit yang ditawarkan oleh KAI untuk karyawannya?
KAI menawarkan berbagai benefit, termasuk gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan makan, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan kesempatan pengembangan karir.
Bagaimana cara menghubungi KAI jika ada pertanyaan lebih lanjut?
Untuk pertanyaan lebih lanjut, silakan hubungi kontak resmi KAI yang tertera di situs web mereka atau melalui media rekrutmen yang digunakan untuk lowongan ini.
Kesimpulannya, lowongan kerja KAI Human Capital Staff di Tegal ini merupakan peluang bagus untuk mengembangkan karir di bidang SDM dan berkontribusi di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi. Untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi KAI. Ingat, proses rekrutmen di KAI tidak dipungut biaya apapun.
