Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja KAI Human Capital Staff di Temanggung ini mungkin jawabannya! Artikel ini cocok banget buat kamu yang sedang mencari pekerjaan di bidang SDM dan berlokasi di sekitar Temanggung.
Jangan sampai ketinggalan kesempatan emas ini! Baca artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan informasi detail tentang persyaratan, kualifikasi, dan cara melamar. Kesempatan kerja yang bagus tidak datang setiap hari, lho!
Loker KAI Human Capital Staff Temanggung
PT Kereta Api Indonesia (Persero) – KAI, adalah salah satu BUMN kebanggaan Indonesia yang berperan penting dalam sektor transportasi kereta api. KAI selalu berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat dan terus berkembang. Dengan jaringan luas dan reputasi yang solid, bekerja di KAI adalah impian banyak orang.
Saat ini, KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital Staff di Temanggung, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk berkarier di perusahaan yang besar dan berpengaruh, serta berkontribusi langsung dalam pengembangan SDM di lingkungan KAI.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Link Lamaran : https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id
- Posisi: Human Capital Staff
- Lokasi: Temanggung, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Pegawai Tetap
- Gaji: (Berikan estimasi gaji Rp4500000 – Rp7500000.)
- Terakhir: (Tanggal berakhirnya lowongan 31 Desember 2025.)
Kualifikasi Umum
- Pendidikan minimal S1 – Perguruan Tinggi.
- Maksimal usia: 30 tahun.
- Minimal IPK: 3.00.
- Terbuka untuk laki-laki dan perempuan.
- Jurusan yang dapat melamar:
- Hukum
- Manajemen SDM
- Psikologi
- Sistem Informasi
- Teknik Industri
- Teknik Informatika
Deskripsi Pekerjaan
- Melakukan pengelolaan sumber daya manusia (SDM) yang mencakup pengadaan pekerja, pengembangan karir, serta penilaian kinerja.
- Menangani administrasi pekerja, termasuk pengelolaan data karyawan dan proses administrasi yang berkaitan dengan hubungan industrial.
- Melaksanakan program remunerasi, yang mencakup pengelolaan kompensasi dan tunjangan bagi pekerja.
- Mengelola sistem informasi pekerja untuk memastikan kelancaran alur data dan informasi terkait SDM di perusahaan.
- Melakukan pembinaan dan pengembangan pekerja agar tercipta lingkungan kerja yang produktif dan kondusif.
Persyaratan
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
- Tinggi badan minimal pria: 160 cm, wanita: 155 cm dengan berat badan ideal.
- Memiliki sertifikat Bahasa Inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal:
- TOEFL ITP: 500
- TOEFL PBT/iBT: 61
- TOEIC: 500
- IELTS: 5.5
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Teliti dan detail oriented
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Berorientasi pada hasil
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat Bahasa Inggris
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda bisa melamar melalui situs resmi KAI di https://www.kai.id/ atau melalui situs lowongan kerja terpercaya lainnya. Pastikan untuk melengkapi semua dokumen yang dibutuhkan.
Ingat, proses rekrutmen di KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan KAI.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Banyak program pelatihan dan mentoring yang disediakan untuk meningkatkan skill dan pengetahuan karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan memiliki dedikasi tinggi.
Selain kesempatan pengembangan karir, KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang mendukung kinerja karyawan, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti tahunan yang memadai, bonus kinerja, dan lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Human Capital Staff ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 3.00, maksimal usia 30 tahun, serta memiliki sertifikat Bahasa Inggris dengan skor minimal yang telah ditentukan. Detail persyaratan lainnya dapat dilihat di deskripsi lowongan.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Gaji untuk posisi Human Capital Staff diestimasi berkisar antara Rp 4.500.000 hingga Rp 7.500.000. Gaji tersebut belum termasuk tunjangan lainnya.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda bisa melamar melalui situs resmi KAI atau situs lowongan kerja terpercaya lainnya. Pastikan untuk melengkapi semua berkas lamaran yang dibutuhkan.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan KAI.
Apa saja benefit yang didapatkan jika diterima bekerja di KAI?
Benefit yang ditawarkan antara lain gaji pokok kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, asuransi kesehatan, program pensiun, dan kesempatan pengembangan karir.
Kesimpulannya, lowongan kerja KAI Human Capital Staff di Temanggung ini menawarkan peluang karier yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail, silahkan kunjungi situs resmi KAI. Ingat, semua lowongan pekerjaan di KAI tidak dipungut biaya apapun.
