Loker

Loker KAI Human Capital Staff Ternate Tahun 2025 (Resmi)

Tim InvestaKit

Loker KAI Human Capital Staff Ternate

Cari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan keahlianmu? Info lowongan kerja KAI Human Capital Staff di Ternate ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan BUMN terkemuka tengah terbuka lebar.

Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap seputar lowongan kerja KAI Human Capital Staff Ternate, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai selesai agar kamu siap bersaing dan meraih impian karirmu!

Loker KAI Human Capital Staff Ternate

PT Kereta Api Indonesia (KAI) – siapa yang tak kenal raksasa BUMN yang mengelola jaringan kereta api di Indonesia? Sejak berdiri pada tahun 1945, KAI telah menjadi tulang punggung transportasi kereta api, terus berinovasi untuk memberikan layanan terbaik kepada masyarakat. KAI selalu mencari talenta-talenta terbaik untuk bergabung dan berkontribusi dalam memajukan industri perkeretaapian tanah air.

Saat ini, KAI membuka kesempatan emas bagi para profesional muda yang berambisi dan berdedikasi tinggi untuk mengisi posisi Human Capital Staff di Ternate. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk membangun karir yang cemerlang di perusahaan yang dinamis dan terus berkembang.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Link Lamaran : https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id
  • Posisi: Human Capital Staff
  • Lokasi: Ternate, Maluku Utara
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Pegawai Tetap
  • Gaji: Rp4500000 – Rp7500000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Umum

  • Pendidikan minimal S1 dari Perguruan Tinggi Terakreditasi.
  • Maksimal usia: 30 tahun.
  • Minimal IPK: 3.00.
  • Terbuka untuk laki-laki dan perempuan.
  • Jurusan yang dapat melamar:
    • Hukum
    • Manajemen SDM
    • Psikologi
    • Sistem Informasi
    • Teknik Industri
    • Teknik Informatika

Deskripsi Pekerjaan

  • Pengelolaan sumber daya manusia (SDM) meliputi rekrutmen, pengembangan karir, dan penilaian kinerja.
  • Administrasi pekerja, termasuk pengelolaan data karyawan dan hubungan industrial.
  • Pengelolaan program remunerasi (kompensasi dan tunjangan).
  • Pengelolaan sistem informasi pekerja.
  • Pembinaan dan pengembangan pekerja untuk lingkungan kerja yang produktif.

Persyaratan

  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
  • Tinggi badan minimal pria: 160 cm, wanita: 155 cm dengan berat badan ideal.
  • Memiliki sertifikat Bahasa Inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal:
    • TOEFL ITP: 500
    • TOEFL PBT/iBT: 61
    • TOEIC: 500
    • IELTS: 5.5

Ketrampilan Pekerja

  • Kemampuan komunikasi yang baik
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah
  • Keahlian dalam manajemen SDM
  • Kemampuan bekerja dalam tim

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai standar KAI
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Tunjangan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
  • Cuti tahunan
  • Bonus kinerja
  • Peluang pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Fotocopy KTP
  • Pas foto terbaru
  • Sertifikat TOEFL/TOEIC/IELTS
  • Surat keterangan sehat dari dokter

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Untuk melamar, kamu bisa melalui website resmi KAI (https://www.kai.id/) atau mengikuti proses rekrutmen yang diumumkan melalui berbagai kanal resmi KAI. Perhatikan juga persyaratan dan tenggat waktu pendaftaran yang berlaku.

Sebagai tambahan, kamu juga dapat memantau situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia untuk informasi terkini.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

KAI berkomitmen untuk mengembangkan karyawannya. Banyak kesempatan untuk naik jabatan dan mengikuti program pelatihan dan pengembangan keterampilan, baik internal maupun eksternal, membuka peluang besar untuk kemajuan karir yang signifikan. KAI juga menyediakan lingkungan kerja yang mendukung dan kondusif bagi karyawannya.

Selain jenjang karir yang jelas, KAI juga memberikan beragam tunjangan dan benefit yang menarik, termasuk tunjangan kesehatan, hari raya, bonus, dan cuti yang memadai, guna memastikan kesejahteraan dan kenyamanan karyawannya dalam berkarya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan khusus untuk posisi Human Capital Staff ini?

Selain kualifikasi umum, persyaratan khusus meliputi bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja KAI, tinggi badan minimal, dan skor minimal sertifikasi Bahasa Inggris.

Bagaimana proses seleksi untuk lowongan ini?

Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes psikotes, tes wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses perekrutan?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan KAI dan meminta sejumlah uang.

Berapa lama proses rekrutmen biasanya berlangsung?

Lama proses rekrutmen bervariasi, namun biasanya membutuhkan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan.

Apa saja benefit yang ditawarkan KAI untuk karyawannya?

KAI menawarkan berbagai benefit, seperti gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, dan program pengembangan karir.

Semoga informasi lowongan kerja KAI Human Capital Staff Ternate ini bermanfaat. Ingat, informasi di atas merupakan referensi. Untuk informasi lebih lanjut dan valid, silakan kunjungi website resmi KAI. Semua proses rekrutmen di KAI tidak dipungut biaya apapun.

Baca Juga

Leave a Comment