Mimpi kerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi di bidang SDM? Info lowongan kerja KAI Human Capital Staff di Trenggalek ini mungkin jawabannya! Peluang emas bagi kamu yang berambisi membangun karier di lingkungan profesional dan dinamis.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan ini, mulai dari persyaratan hingga prospek karir. Simak sampai akhir agar kamu tidak ketinggalan informasi penting dan siapkan diri untuk melamar!
Loker KAI Human Capital Staff Trenggalek
PT Kereta Api Indonesia (KAI) adalah salah satu BUMN kebanggaan Indonesia yang berperan vital dalam menyediakan layanan transportasi kereta api. KAI terus berkembang dan membutuhkan talenta-talenta terbaik untuk mendukung misinya dalam memberikan layanan transportasi yang aman, nyaman, dan handal kepada masyarakat. Dengan reputasinya yang solid dan jaringan yang luas, KAI menawarkan lingkungan kerja yang menantang dan peluang berkembang yang signifikan.
Saat ini, KAI membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital Staff di Trenggalek, Jawa Timur. Ini merupakan kesempatan bagus untuk kamu yang ingin berkarier di bidang manajemen sumber daya manusia dan berkontribusi pada salah satu perusahaan terbesar di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Link Lamaran : https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id
- Posisi: Human Capital Staff
- Lokasi: Trenggalek, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Pegawai Tetap
- Gaji: Rp4500000 – Rp7500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Umum
- Pendidikan minimal S1 dari Perguruan Tinggi Terakreditasi.
- Maksimal usia: 30 tahun.
- Minimal IPK: 3.00.
- Terbuka untuk laki-laki dan perempuan.
- Jurusan yang dapat melamar:
- Hukum
- Manajemen SDM
- Psikologi
- Sistem Informasi
- Teknik Industri
- Teknik Informatika
Deskripsi Pekerjaan
- Melakukan pengelolaan sumber daya manusia (SDM) meliputi rekrutmen, pengembangan karir, dan penilaian kinerja.
- Menangani administrasi karyawan, termasuk pengelolaan data dan proses administrasi hubungan industrial.
- Melaksanakan program remunerasi, termasuk pengelolaan kompensasi dan tunjangan karyawan.
- Mengelola sistem informasi karyawan untuk memastikan kelancaran alur data dan informasi SDM.
- Melakukan pembinaan dan pengembangan karyawan untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif.
Persyaratan
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
- Tinggi badan minimal pria: 160 cm, wanita: 155 cm dengan berat badan proporsional.
- Memiliki sertifikat Bahasa Inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal:
- TOEFL ITP: 500
- TOEFL PBT/iBT: 61
- TOEIC: 500
- IELTS: 5.5
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Teliti dan detail oriented.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat Bahasa Inggris
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi KAI di https://www.kai.id/ atau melalui situs lowongan kerja terpercaya lainnya. Pastikan untuk melengkapi semua dokumen yang dibutuhkan.
Informasi lebih lanjut mengenai tata cara pendaftaran, mohon untuk merujuk langsung ke situs resmi KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, melalui program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan skala operasi yang luas dan terus berkembang, peluang untuk naik jabatan dan peningkatan karier sangat terbuka lebar.
Selain jenjang karir yang jelas, KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang memadai untuk karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, cuti tahunan, bonus, dan lainnya. Hal ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan memotivasi karyawan untuk memberikan kinerja terbaik.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan khusus untuk posisi Human Capital Staff ini?
Selain persyaratan umum, diperlukan sertifikat Bahasa Inggris dengan skor minimal yang telah ditentukan dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja KAI.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Gaji berkisar antara Rp 4.500.000 hingga Rp 7.500.000, tergantung pengalaman dan kualifikasi.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, psikotes, tes wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi dapat dilihat pada situs resmi KAI.
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
Ya, KAI biasanya menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan baru agar dapat cepat beradaptasi dan meningkatkan kemampuan.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera mendaftar karena posisi ini mungkin akan terisi cepat.
Kesimpulannya, lowongan kerja KAI Human Capital Staff di Trenggalek ini merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin berkarier di bidang SDM dan bekerja di perusahaan BUMN ternama. Informasi yang diberikan di atas merupakan referensi. Untuk informasi yang lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi KAI. Ingat, proses rekrutmen KAI tidak dipungut biaya apapun.
