Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi di bidang manajemen SDM? Info lowongan kerja KAI Human Capital Staff di Tulungagung ini mungkin jawabannya! Artikel ini cocok banget buat kamu yang lagi cari pekerjaan dengan prospek karir cerah.
Jangan sampai ketinggalan kesempatan emas ini! Simak detail lowongan, kualifikasi, persyaratan, hingga prospek karirnya di artikel ini sampai habis. Ketahui juga cara melamar dan jawab pertanyaan umum seputar lowongan ini.
Loker KAI Human Capital Staff Tulungagung
PT Kereta Api Indonesia (Persero) – KAI, adalah salah satu BUMN kebanggaan Indonesia yang berperan penting dalam menghubungkan berbagai daerah melalui jaringan kereta api yang luas. KAI selalu berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik dan terus berinovasi. Dengan sejarah panjang dan reputasi yang solid, KAI menjadi pilihan karir yang ideal bagi para profesional muda yang berambisi.
Saat ini, KAI membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital Staff di Tulungagung, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi langsung dalam pengembangan sumber daya manusia di perusahaan berskala nasional.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Link Lamaran : https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id
- Posisi: Human Capital Staff
- Lokasi: Tulungagung, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Pegawai Tetap
- Gaji: Rp4500000 – Rp7500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Umum
- Pendidikan minimal S1 dari Perguruan Tinggi Terakreditasi.
- Maksimal usia: 30 tahun.
- Minimal IPK: 3.00.
- Terbuka untuk laki-laki dan perempuan.
- Jurusan yang dapat melamar:
- Hukum
- Manajemen SDM
- Psikologi
- Sistem Informasi
- Teknik Industri
- Teknik Informatika
Deskripsi Pekerjaan
- Pengelolaan sumber daya manusia (SDM) meliputi rekrutmen, pengembangan karir, dan penilaian kinerja.
- Administrasi pekerja, termasuk pengelolaan data karyawan dan hubungan industrial.
- Pengelolaan program remunerasi (kompensasi dan tunjangan).
- Pengelolaan sistem informasi pekerja.
- Pembinaan dan pengembangan pekerja untuk lingkungan kerja yang produktif.
Persyaratan
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
- Tinggi badan minimal pria: 160 cm, wanita: 155 cm dengan berat badan ideal.
- Memiliki sertifikat Bahasa Inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal:
- TOEFL ITP: 500
- TOEFL PBT/iBT: 61
- TOEIC: 500
- IELTS: 5.5
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis data
- Keterampilan komunikasi yang baik
- Mampu bekerja dalam tim
- Organisasi dan manajemen waktu yang efektif
- Memahami peraturan ketenagakerjaan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
- Bonus kinerja
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat TOEFL/TOEIC/IELTS
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi KAI di https://www.kai.id/ (jika tersedia), atau melalui tautan rekrutmen bersama yang telah disediakan. Pastikan untuk menyiapkan semua berkas lamaran dengan lengkap dan teliti.
Informasi lebih lanjut tentang proses rekrutmen dapat Anda cari di situs web resmi KAI atau pada platform rekrutmen resmi yang ditunjuk.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Tersedia berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi untuk menuju posisi yang lebih tinggi. KAI berkomitmen untuk meningkatkan kompetensi karyawannya melalui program-program pengembangan yang terstruktur dan terarah.
Selain kesempatan promosi, KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang layak, dan bonus kinerja yang memotivasi. Lingkungan kerja yang positif dan suportif turut mendukung perkembangan karir yang optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Human Capital Staff di KAI?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1, IPK minimal 3.00, usia maksimal 30 tahun, sertifikat Bahasa Inggris, dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja KAI. Detail persyaratan lainnya bisa dilihat di deskripsi lowongan.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 4.500.000 hingga Rp 7.500.000, dan akan disesuaikan dengan pengalaman dan kualifikasi kandidat.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Silakan ikuti petunjuk aplikasi di situs web resmi KAI atau tautan rekrutmen yang telah disedikan. Pastikan semua dokumen lamaran telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses perekrutan ini. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan KAI dan meminta biaya.
Apa saja benefit yang diberikan KAI kepada karyawannya?
KAI memberikan berbagai benefit, termasuk gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, asuransi kesehatan, program pengembangan karir, dan bonus kinerja.
Semoga informasi lowongan kerja KAI Human Capital Staff Tulungagung ini bermanfaat. Ingat, informasi di sini merupakan referensi. Untuk informasi paling akurat dan terbaru, silakan kunjungi situs web resmi KAI. Semua proses rekrutmen di KAI tidak dipungut biaya apapun.
