Masih mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlianmu? Info lowongan kerja Human Capital Staff di KAI Wonosobo ini mungkin jawabannya! Peluang emas untukmu berkontribusi di perusahaan BUMN ternama.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan ini, mulai dari persyaratan hingga benefit yang ditawarkan. Jangan sampai ketinggalan, baca sampai selesai ya!
Loker KAI Human Capital Staff Wonosobo
PT Kereta Api Indonesia (Persero) – KAI, adalah salah satu BUMN andalan yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. KAI, yang berdiri sejak 1945, terus berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik dan inovatif bagi masyarakat. Saat ini, KAI membuka kesempatan berkarir yang menarik bagi para profesional muda yang bersemangat.
Saat ini, PT Kereta Api Indonesia (Persero) sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital Staff di Wonosobo, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan bagus untukmu yang ingin berkarier di bidang manajemen sumber daya manusia dalam perusahaan BUMN yang besar dan terpercaya.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Link Lamaran : https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id
- Posisi: Human Capital Staff
- Lokasi: Wonosobo, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Pegawai Tetap
- Gaji: Rp4500000 – Rp7500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Umum
- Pendidikan minimal S1 dari Perguruan Tinggi Terakreditasi.
- Maksimal usia: 30 tahun.
- Minimal IPK: 3.00.
- Terbuka untuk laki-laki dan perempuan.
- Jurusan yang dapat melamar:
- Hukum
- Manajemen SDM
- Psikologi
- Sistem Informasi
- Teknik Industri
- Teknik Informatika
Deskripsi Pekerjaan
- Pengelolaan SDM: Rekrutmen, pengembangan karir, dan penilaian kinerja.
- Administrasi Kepegawaian: Pengelolaan data karyawan dan hubungan industrial.
- Remunerasi: Pengelolaan kompensasi dan tunjangan karyawan.
- Sistem Informasi SDM: Pengelolaan sistem informasi dan data SDM.
- Pembinaan dan Pengembangan Karyawan: Membangun lingkungan kerja yang produktif.
Persyaratan
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
- Tinggi badan minimal pria: 160 cm, wanita: 155 cm dengan berat badan ideal.
- Memiliki sertifikat Bahasa Inggris (masih berlaku) dari lembaga terakreditasi dengan skor minimal:
- TOEFL ITP: 500
- TOEFL PBT/iBT: 61
- TOEIC: 500
- IELTS: 5.5
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Kemampuan analisa data yang kuat
- Keterampilan presentasi
- Kemampuan bekerja dalam tim
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Program pengembangan karir
- Fasilitas lainnya
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Sertifikat TOEFL/IELTS
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Kamu bisa melamar melalui situs resmi KAI di https://www.kai.id/ (jika tersedia), atau melalui situs lowongan kerja terpercaya lainnya. Pastikan untuk melengkapi semua berkas lamaran dengan lengkap dan benar.
Ingat, proses rekrutmen di PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Tersedia program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi yang kompetitif. Kinerja yang baik akan membuka jalan bagi jenjang karir yang lebih tinggi di perusahaan.
Selain kesempatan promosi, KAI juga memberikan benefit dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, seperti tunjangan yang kompetitif, cuti tahunan, bonus, dan lingkungan kerja yang profesional. Semua ini dirancang untuk memastikan karyawan dapat bekerja secara optimal dan merasa nyaman.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Human Capital Staff ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1, IPK minimal 3.00, usia maksimal 30 tahun, sertifikat Bahasa Inggris, dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja KAI.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji untuk posisi ini sekitar Rp 4.500.000 – Rp 7.500.000. Gaji akan disesuaikan dengan pengalaman dan kualifikasi.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, psikotes, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang lolos tahap administrasi.
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
Ya, KAI biasanya memberikan pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk meningkatkan keahlian dan kemampuan mereka.
Dimana saya bisa mendapatkan informasi lebih lanjut tentang lowongan ini?
Informasi lebih detail bisa didapatkan melalui situs resmi KAI di https://www.kai.id/ (jika tersedia) atau menghubungi bagian rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero).
Semoga informasi mengenai Loker KAI Human Capital Staff Wonosobo ini bermanfaat. Ingat, artikel ini hanya sebagai referensi. Untuk informasi paling akurat dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi KAI. Semua proses rekrutmen di KAI tidak dipungut biaya apapun.
