Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi di bidang Human Capital? Info lowongan kerja KAI Human Capital Staff Yogyakarta ini mungkin jawabannya! Artikel ini cocok banget buat kamu yang sedang mencari pekerjaan di bidang SDM dan berlokasi di Yogyakarta.
Kami akan mengulas detail lowongan ini, mulai dari persyaratan, kualifikasi, hingga prospek karirnya. Simak artikel ini sampai habis agar kamu nggak ketinggalan informasi penting dan siapkan diri untuk melamar!
Loker KAI Human Capital Staff Yogyakarta
PT Kereta Api Indonesia (KAI) adalah salah satu BUMN kebanggaan Indonesia yang berperan vital dalam menghubungkan berbagai wilayah melalui jaringan kereta api yang luas. KAI berkomitmen untuk terus meningkatkan layanan dan inovasi, serta memberikan dampak positif bagi masyarakat. Dengan sejarah panjang dan reputasi yang solid, bekerja di KAI merupakan kesempatan emas bagi para profesional muda yang berambisi.
Saat ini, KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital Staff di Yogyakarta, sebuah posisi penting yang akan memainkan peran krusial dalam pengelolaan sumber daya manusia perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Link Lamaran : https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id
- Posisi: Human Capital Staff
- Lokasi: Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Pegawai Tetap
- Gaji: (Berikan estimasi gaji Rp4500000 – Rp7500000).
- Terakhir: (Tanggal berakhirnya lowongan 31 Desember 2025).
Kualifikasi Umum
- Pendidikan minimal S1 – Perguruan Tinggi.
- Maksimal usia: 30 tahun.
- Minimal IPK: 3.00.
- Terbuka untuk laki-laki dan perempuan.
- Jurusan yang dapat melamar:
- Hukum
- Manajemen SDM
- Psikologi
- Sistem Informasi
- Teknik Industri
- Teknik Informatika
Deskripsi Pekerjaan
- Melakukan pengelolaan sumber daya manusia (SDM) yang mencakup pengadaan pekerja, pengembangan karir, serta penilaian kinerja.
- Menangani administrasi pekerja, termasuk pengelolaan data karyawan dan proses administrasi yang berkaitan dengan hubungan industrial.
- Melaksanakan program remunerasi, yang mencakup pengelolaan kompensasi dan tunjangan bagi pekerja.
- Mengelola sistem informasi pekerja untuk memastikan kelancaran alur data dan informasi terkait SDM di perusahaan.
- Melakukan pembinaan dan pengembangan pekerja agar tercipta lingkungan kerja yang produktif dan kondusif.
Persyaratan
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
- Tinggi badan minimal pria: 160 cm, wanita: 155 cm dengan berat badan ideal.
- Memiliki sertifikat Bahasa Inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal:
- TOEFL ITP: 500
- TOEFL PBT/iBT: 61
- TOEIC: 500
- IELTS: 5.5
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri
- Teliti dan detail oriented
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memahami prinsip-prinsip manajemen sumber daya manusia
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Program pengembangan karir
- Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat Bahasa Inggris
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Untuk melamar, kamu bisa mengunjungi situs resmi KAI di https://www.kai.id/ atau mengikuti proses rekrutmen melalui link yang tertera di atas. Kamu juga bisa mengirimkan lamaran secara langsung ke kantor PT Kereta Api Indonesia (Persero). Informasi lebih lanjut bisa dilihat di website resmi perusahaan.
Selain itu, kamu juga bisa memantau situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia untuk informasi lowongan terbaru.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Banyak program pelatihan dan pengembangan yang tersedia, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan prestasi. KAI juga berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan suportif.
Selain jenjang karir yang jelas, KAI juga menawarkan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik untuk menunjang kesejahteraan karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, dan program pengembangan diri lainnya. Dengan demikian, KAI berupaya untuk memastikan karyawannya merasa nyaman dan termotivasi untuk memberikan kontribusi terbaik.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Human Capital Staff di KAI Yogyakarta?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1, IPK minimal 3.00, usia maksimal 30 tahun, sertifikat Bahasa Inggris dengan skor minimal tertentu, serta bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja KAI.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Kamu bisa melamar melalui website resmi KAI atau melalui link rekrutmen yang tertera dalam informasi lowongan. Pastikan kamu menyiapkan berkas lamaran yang lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan KAI dan meminta sejumlah uang.
Apa saja benefit yang ditawarkan KAI untuk karyawannya?
KAI menawarkan berbagai benefit seperti gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, cuti tahunan, dan program pengembangan karir.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Segera persiapkan lamaranmu agar tidak terlambat.
Semoga informasi lowongan kerja KAI Human Capital Staff Yogyakarta ini bermanfaat. Ingat, informasi di atas merupakan referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi KAI. Seluruh proses rekrutmen di KAI tidak dipungut biaya apapun. Selamat mencoba dan semoga sukses!
