Mimpi karier di perusahaan bonafid terwujud? Info Lowongan Associate Officer PT Pupuk Indonesia Karanganyar ini bisa jadi jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan skillmu? Artikel ini akan membantumu.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Kami akan uraikan detail lowongan, kualifikasi, hingga prospek kariernya. Baca sampai selesai untuk mengetahui apakah kamu cocok dan bagaimana cara melamarnya.
Lowongan Associate Officer PT Pupuk Indonesia Karanganyar
PT Pupuk Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam mendukung ketahanan pangan nasional. Sebagai produsen pupuk terbesar di Asia, PT Pupuk Indonesia berkomitmen untuk terus berinovasi dan memberikan kontribusi terbaik bagi kemajuan pertanian Indonesia. Mereka menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, kesempatan pengembangan karier yang luas, dan budaya kerja yang profesional.
Saat ini, PT Pupuk Indonesia membuka lowongan kerja untuk posisi Associate Officer Digitalisasi Distribusi di Karanganyar, Jawa Tengah. Ini merupakan kesempatan luar biasa untuk berkontribusi langsung dalam kemajuan perusahaan yang berpengaruh besar bagi Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Pupuk Indonesia (Persero)
- Website : https://www.pupuk-indonesia.com/
- Link Lamaran : https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id
- Posisi: Associate Officer Digitalisasi Distribusi
- Lokasi: Karanganyar, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Pegawai Kontrak
- Gaji: Rp4500000 – Rp6500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Umum
- Pendidikan minimal Sarjana (S1) dengan IPK minimal 3.00 dan usia maksimal 30 tahun
- Untuk lulusan Magister (S2) dengan IPK minimal 3.25 dan usia maksimal 35 tahun
- Terbuka untuk laki-laki dan perempuan
- Memiliki sertifikasi Certified Professional in Supply Management (CPSM)
- Jurusan yang dapat melamar:
- Sistem Informasi
- Teknik Industri
- Teknik Informatika
Deskripsi Pekerjaan
- Menganalisis, mengusulkan dan merencanakan pengembangan sistem/digitalisasi distribusi
- Melakukan monitoring dan evaluasi implementasi digitalisasi distribusi
- Memastikan sistem distribusi digital berjalan efektif dan efisien
- Berkolaborasi dengan tim terkait untuk implementasi sistem
Persyaratan
- Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PI Group
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Mampu bekerja dalam tim
- Menguasai perangkat lunak manajemen gudang dan inventory
- Berpengalaman di bidang supply chain/distribusi
- Berkelakuan baik dibuktikan dengan SKCK
- Memahami prinsip-prinsip manajemen rantai pasok
Ketrampilan Pekerja
- Analisis Data
- Penggunaan Software Distribusi
- Manajemen Proyek
- Keterampilan Komunikasi
- Pemecahan Masalah
Tunjangan Karyawan
- Gaji Pokok Sesuai UMR
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Hari Raya
- Cuti Tahunan
- Asuransi Kesehatan
- Program Pengembangan Karir
- Bonus Kinerja
Dokumen Lamaran
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat Keahlian
- SKCK
- Pas Foto Terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Pupuk Indonesia (Persero)
Untuk melamar, silakan akses link lamaran yang tertera di atas. Ikuti petunjuk yang diberikan pada situs rekrutmen resmi. Pastikan semua dokumen persyaratan telah disiapkan dengan lengkap dan benar.
Ingat, proses rekrutmen di PT Pupuk Indonesia (Persero) dilakukan secara profesional dan transparan. Jangan percaya pada tawaran pekerjaan yang meminta biaya.
Prospek Karir di PT Pupuk Indonesia (Persero)
PT Pupuk Indonesia (Persero) memberikan kesempatan yang luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Terdapat pula kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi individu.
Selain peluang karier yang menjanjikan, PT Pupuk Indonesia (Persero) juga memberikan berbagai benefit dan fasilitas yang mendukung kesejahteraan karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, dan lainnya. Lingkungan kerja yang kondusif dan suportif juga menjadi nilai tambah bagi karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja keahlian yang dibutuhkan untuk posisi ini?
Keahlian yang dibutuhkan antara lain analisis data, penggunaan software distribusi, manajemen proyek, komunikasi, dan pemecahan masalah. Pengalaman di bidang supply chain/distribusi juga menjadi nilai tambah.
Berapa batas usia maksimal untuk pelamar?
Batas usia maksimal untuk pelamar S1 adalah 30 tahun dan S2 adalah 35 tahun.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan?
Ya, PT Pupuk Indonesia (Persero) menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawan.
Bagaimana proses seleksi penerimaan karyawan?
Proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut melalui situs rekrutmen resmi. Biasanya terdiri dari beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan medical check-up.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT Pupuk Indonesia (Persero).
Semoga informasi Lowongan Associate Officer PT Pupuk Indonesia Karanganyar ini bermanfaat. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Pupuk Indonesia (Persero). Ingat, semua proses rekrutmen di PT Pupuk Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun.
