Loker

Lowongan Digital Platform Specialist Yamaha Purbalingga Tahun 2025 (Lamar Sekarang)

Tim InvestaKit

Lowongan Digital Platform Specialist Yamaha Purbalingga

Mimpi bekerja di perusahaan bonafide dengan gaji menarik? Lowongan Digital Platform Specialist Yamaha di Purbalingga mungkin jawabannya! Artikel ini memberikan informasi lengkap yang kamu butuhkan untuk melamar.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Simak detail lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar agar aplikasi kamu dilirik tim rekrutmen Yamaha. Baca sampai selesai!

Lowongan Digital Platform Specialist Yamaha Purbalingga

Yamaha, nama yang sudah tak asing lagi di industri otomotif Indonesia, kini membuka peluang karir menarik di Purbalingga, Jawa Tengah. Reputasi Yamaha sebagai perusahaan yang solid dan inovatif tentu menjadi daya tarik tersendiri bagi para pencari kerja yang ambisius.

Jangan lewatkan Loker PT Yamaha! Yuk, Cek Lowongan Operator Produksi Yamaha Cirebon Tahun 2025

Saat ini, Yamaha sedang mencari kandidat terbaik untuk mengisi posisi Digital Platform Specialist. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk berkontribusi dalam pengembangan platform digital Yamaha dan berkarier di lingkungan kerja yang profesional dan menantang.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing
  • Website : https://www.yamaha-motor.co.id
  • Web Lamaran : https://www.yamaha-motor.co.id/corporate/career
  • Posisi: Digital Platform Specialist
  • Lokasi: Purbalingga, Jawa Tengah
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp4500000 – Rp7500000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

  • S1 Teknik Informatika / Sistem Informasi / Manajemen Informatika atau setara
  • Menguasai teknik informatika (bahasa pemrograman & digital marketing)
  • Memiliki pengalaman terkait pengembangan aplikasi digital & e-commerce selama minimal 5 tahun
  • Mengembangkan strategi & optimalisasi proses digital, memastikan proses berjalan secara efisien dari sisi teknologi front-end & back-end
  • Memiliki pengalaman & pemahaman mengenai analytics dan monitoring tools (Google Analytics, dll.)
  • Memiliki kemampuan yang baik terkait project management, analytical thinking & communication skill (berbahasa Inggris aktif)
  • Memiliki daya analisa yang kuat, berpikir logis & sistematis serta dapat mencari solusi
  • Kandidat dapat menunjukkan portofolio project yang berhasil dikembangkan sebelumnya
  • Berorientasi hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan
  • Mempunyai kemampuan kepemimpinan dan teamwork yang baik

Detail Pekerjaan

  • Membuat perencanaan & implementasi strategi untuk mengembangkan Digital Platform New Business Yamaha
  • Berkoordinasi dengan pihak internal & eksternal untuk mempersiapkan aktivitas Digital Platform New Business
  • Membangun budaya kewirausahaan dengan inovasi melalui eksplorasi pengetahuan, kemungkinan & peluang baru secara aktif
  • Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap performa platform digital
  • Memberikan laporan berkala terkait perkembangan platform digital
  • Menangani masalah teknis yang muncul pada platform digital
  • Mengelola tim dan memastikan tercapainya target yang telah ditetapkan

Ketrampilan Pekerja

  • Mahir dalam berbagai bahasa pemrograman (misalnya: Java, Python, PHP)
  • Pengalaman dengan berbagai CMS (misalnya: WordPress, Drupal)
  • Pengalaman dengan berbagai tools digital marketing (misalnya: Google Ads, SEO)
  • Keahlian dalam analisis data dan pembuatan laporan
  • Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok kompetitif
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Program pensiun
  • Cuti tahunan
  • Peluang pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Portofolio
  • Surat referensi (jika ada)
  • Sertifikat pendukung (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing

Untuk melamar, kamu dapat mengirimkan berkas lamaran melalui website resmi Yamaha Indonesia di [link website karir Yamaha] atau melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia. Pastikan semua dokumen lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan.

Perlu diingat bahwa proses rekrutmen di Yamaha dilakukan secara profesional dan transparan. Tidak ada pungutan biaya dalam proses rekrutmen ini.

Jangan lewatkan Loker PT Yamaha! Yuk, Cek Lowongan IT System Specialist Yamaha Ciamis Tahun 2025 (Cek Sekarang)

Prospek Karir di PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing

Yamaha Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Lingkungan kerja yang kondusif dan suportif mendorong setiap karyawan untuk mencapai potensi terbaiknya.

Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Yamaha juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang layak, termasuk cuti tahunan, bonus kinerja, asuransi kesehatan, dan program pengembangan diri. Semua ini bertujuan untuk memastikan kenyamanan dan kesejahteraan karyawan agar kinerjanya tetap optimal.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk posisi Digital Platform Specialist ini?

Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1 di bidang terkait, pengalaman minimal 5 tahun di bidang pengembangan aplikasi digital dan e-commerce, serta penguasaan berbagai bahasa pemrograman dan tools digital marketing. Keterampilan analisis data dan komunikasi yang baik juga sangat penting.

Bagaimana proses seleksi lowongan ini?

Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, mulai dari seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, hingga assesment. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.

Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?

Yamaha menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk meningkatkan kompetensi dan pengetahuan mereka. Jenis pelatihan akan disesuaikan dengan kebutuhan dan posisi masing-masing karyawan.

Bagaimana budaya kerja di Yamaha?

Yamaha memiliki budaya kerja yang profesional, inovatif, dan kolaboratif. Lingkungan kerja yang suportif dan saling menghargai mendorong setiap karyawan untuk memberikan kontribusi terbaiknya.

Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?

Batas akhir pendaftaran lowongan kerja ini adalah 31 Desember 2025. Segera daftarkan diri Anda sebelum terlambat!

Kesimpulannya, lowongan Digital Platform Specialist di Yamaha Purbalingga ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas hanyalah referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi website resmi Yamaha Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di Yamaha tidak dipungut biaya apapun.

Baca Juga

Leave a Comment