Sedang mencari pekerjaan di Ambon? Info lowongan Junior Trainer Staff di Mayora ini mungkin cocok untukmu! Peluang emas untuk mengembangkan karir di perusahaan ternama. Simak detailnya hingga tuntas!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan gambaran lengkap tentang lowongan Junior Trainer Staff Mayora di Ambon, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk mempersiapkan dirimu!
Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Ambon
PT Mayora Indah Tbk, raksasa di industri makanan dan minuman, yang sudah berdiri sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990, terus berkomitmen untuk mengembangkan Sumber Daya Manusia. Perusahaan ini selalu mencari individu-individu berbakat untuk bergabung dalam tim mereka.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Finance Accounting Staff Mayora Boyolali Tahun 2025 (Lamar Sekarang)
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Trainer Staff di Ambon, Maluku. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk memulai karir yang menjanjikan di perusahaan yang berkembang pesat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: Junior Trainer Staff
- Lokasi: Ambon, Maluku
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4000000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Usia maksimal 25 tahun.
- Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Pendidikan Teknik Mesin/Elektro, atau Teknik Industri.
- IPK minimal 3.00 (skala 4.00).
- Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
- Memiliki kemampuan public speaking dan interpersonal yang baik.
- Fasih dalam berbahasa Inggris.
- Memahami dan menguasai Microsoft PowerPoint.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan karyawan.
- Mengembangkan materi pelatihan yang efektif dan menarik.
- Memfasilitasi sesi pelatihan dan workshop.
- Menetapkan dan menilai hasil pelatihan.
- Memberikan laporan berkala mengenai program pelatihan.
- Bekerja sama dengan tim HRD dalam pengembangan program pelatihan.
- Menjaga hubungan baik dengan peserta pelatihan.
Ketrampilan Pekerja
- Keterampilan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan).
- Keterampilan presentasi yang mumpuni.
- Kemampuan manajemen waktu yang efektif.
- Kemampuan memecahkan masalah dan berpikir kritis.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Cuti tahunan.
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
- Peluang pengembangan karir.
- Lingkungan kerja yang nyaman dan profesional.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai.
- Fotocopy KTP.
- Pas foto terbaru.
- Surat keterangan sehat dari dokter.
- Portofolio (jika ada).
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di https://www.mayoraindah.co.id/ (jika tersedia), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat PT Mayora Indah Tbk. Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya.
Penting untuk diingat bahwa semua proses rekrutmen di Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Talent Acquisition Mayora Bojonegoro Tahun 2025 (Terbaru)
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan besar bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sehingga Anda bisa terus belajar dan meningkatkan kemampuan.
Selain peluang promosi, perusahaan juga memastikan kenyamanan karyawan melalui tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas lainnya. Semua ini untuk mendukung kinerja karyawan agar optimal dan bersemangat dalam bekerja.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Junior Trainer Staff?
Persyaratan utamanya adalah memiliki pendidikan minimal S1 di bidang Teknik (Elektro, Mesin, Industri), IPK minimal 3.00, kemampuan presentasi dan public speaking yang baik, serta fasih berbahasa Inggris.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji untuk posisi ini adalah Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000.
Apa saja tugas dan tanggung jawab sebagai Junior Trainer Staff?
Tugas utama meliputi perencanaan dan pelaksanaan pelatihan karyawan, pengembangan materi pelatihan, fasilitasi sesi pelatihan, dan evaluasi hasil pelatihan.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat mengirimkan berkas lamaran melalui website Mayora (jika tersedia) atau langsung ke alamat perusahaan. Periksa juga situs lowongan kerja online terpercaya.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang meminta biaya dalam proses perekrutan.
Sebagai penutup, lowongan Junior Trainer Staff Mayora di Ambon merupakan peluang yang sangat baik untuk membangun karir. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi paling akurat, silakan kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua lowongan pekerjaan di perusahaan ternama ini tidak dipungut biaya apapun.
