Mimpi bekerja di perusahaan besar dan ternama? Info lowongan Junior Trainer Staff Mayora Balikpapan ini mungkin jawabannya! Artikel ini memberikan detail lengkap yang kamu butuhkan untuk melamar.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar kerja sebagai Junior Trainer Staff di Mayora Balikpapan. Kesempatan kerja yang bagus tidak datang setiap hari, jadi pastikan kamu tidak melewatkannya!
Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Balikpapan
PT Mayora Indah Tbk, raksasa di industri makanan dan minuman yang telah berdiri sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990, selalu berkomitmen dalam pengembangan Sumber Daya Manusia. Sebagai perusahaan yang terus berkembang, Mayora selalu mencari talenta-talenta muda yang berpotensi untuk bergabung dalam keluarga besarnya.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Sumedang Tahun 2025 (Terbaru)
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Trainer Staff di Balikpapan, Kalimantan Timur. Ini adalah peluang bagus untuk kamu yang ingin memulai karir di perusahaan terkemuka dan berkontribusi dalam industri FMCG.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: Junior Trainer Staff
- Lokasi: Balikpapan, Kalimantan Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4000000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Usia maksimal 25 tahun.
- Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Pendidikan Teknik Mesin / Elektro, atau Teknik Industri.
- IPK minimal 3.00 (skala 4.00).
- Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
- Memiliki kemampuan public speaking dan interpersonal yang baik.
- Fasih dalam berbahasa Inggris.
- Memahami dan menguasai Microsoft Power Point.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan untuk karyawan.
- Mengembangkan materi pelatihan yang efektif dan engaging.
- Memfasilitasi sesi pelatihan dan workshop.
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan.
- Memantau dan memberikan feedback kepada peserta pelatihan.
- Memperbarui materi pelatihan sesuai kebutuhan.
- Bekerja sama dengan departemen terkait untuk memastikan keberhasilan program pelatihan.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang sangat baik, baik lisan maupun tulisan.
- Keterampilan presentasi dan public speaking yang mumpuni.
- Kemampuan interpersonal yang kuat dan kemampuan membangun hubungan.
- Kemampuan untuk bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
- Mampu mengelola waktu dan menyelesaikan tugas dengan tepat waktu.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus kinerja.
- Asuransi kesehatan.
- Cuti tahunan.
- Peluang pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Sertifikat pelatihan (jika ada).
- Surat rekomendasi (jika ada).
- Portofolio (jika ada).
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Untuk melamar pekerjaan ini, kamu dapat mengirimkan berkas lamaran secara online melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk atau melalui email yang tertera di atas. Kamu juga bisa mengirimkan lamaran langsung ke kantor PT Mayora Indah Tbk di Balikpapan.
Selain itu, kamu juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Talent Acquisition Mayora Yogyakarta Tahun 2025 (Resmi)
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan budaya kerja yang mendukung, kamu akan memiliki peluang untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuanmu, serta mengembangkan karirmu di perusahaan ini.
Selain peluang promosi, Mayora juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik untuk karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang cukup, guna menunjang kinerja dan kesejahteraan karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Junior Trainer Staff ini?
Persyaratan utamanya adalah pendidikan minimal S1 di bidang Teknik (Elektro, Mesin, atau Industri), IPK minimal 3.00, kemampuan presentasi dan public speaking yang baik, serta fasih berbahasa Inggris.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji untuk posisi ini adalah Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan kemungkinan medical check-up.
Apakah ada pelatihan tambahan yang diberikan setelah diterima?
Ya, PT Mayora Indah Tbk biasanya menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan baru.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Junior Trainer Staff Mayora Balikpapan ini merupakan kesempatan yang bagus untuk kamu yang ingin berkarir di perusahaan ternama di industri makanan dan minuman. Informasi yang diberikan di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen di Mayora Indah tidak dipungut biaya apapun.
