Cari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan skill kamu? Lowongan Junior Trainer Staff di Mayora Banjar mungkin jawabannya! Info lengkapnya ada di sini, baca sampai selesai ya!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini memberikan detail lengkap seputar lowongan Junior Trainer Staff Mayora Banjar, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Siap-siap raih karir impianmu!
Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Banjar
PT Mayora Indah Tbk, perusahaan besar yang bergerak di bidang makanan dan minuman, dikenal dengan produk-produknya yang berkualitas dan tersebar luas di Indonesia. Dengan komitmen pada pengembangan Sumber Daya Manusia, Mayora selalu membuka kesempatan bagi talenta-talenta muda untuk bergabung dan berkontribusi dalam kesuksesan perusahaan.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Technical Support Staff Mayora Grobogan Tahun 2025 (Resmi)
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Trainer Staff di Banjar, Jawa Barat. Ini kesempatanmu untuk berkarier di perusahaan terkemuka dan mengembangkan potensi dirimu!
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: Junior Trainer Staff
- Lokasi: Banjar, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4000000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Usia maksimal 25 tahun.
- Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Pendidikan Teknik Mesin/Elektro, atau Teknik Industri.
- IPK minimal 3.00 (skala 4.00).
- Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
- Memiliki kemampuan public speaking dan interpersonal yang baik.
- Fasih dalam berbahasa Inggris.
- Memahami dan menguasai Microsoft Power Point.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan untuk karyawan.
- Mengembangkan materi pelatihan yang efektif dan menarik.
- Memfasilitasi sesi pelatihan dan memastikan peserta memahami materi.
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan memberikan rekomendasi perbaikan.
- Membuat laporan dan dokumentasi terkait program pelatihan.
- Berkolaborasi dengan departemen terkait dalam pengembangan program pelatihan.
- Menjaga hubungan baik dengan peserta pelatihan dan memberikan dukungan.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang sangat baik (lisan dan tulisan).
- Keterampilan presentasi dan public speaking yang mumpuni.
- Kemampuan manajemen waktu dan organisasi yang baik.
- Keterampilan pemecahan masalah dan pengambilan keputusan.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus kinerja.
- Cuti tahunan.
- Peluang pengembangan karir.
- Lingkungan kerja yang positif dan kondusif.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Sertifikat pelatihan atau kursus (jika ada).
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada).
- Pas foto terbaru.
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk atau mengirimkan surat lamaran dan berkas pendukung lainnya ke alamat perusahaan. Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Penting untuk diingat bahwa seluruh proses perekrutan di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Bangkalan Tahun 2025 (Cek Sekarang)
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia bagi karyawan yang berprestasi dan memiliki komitmen tinggi.
Selain itu, perusahaan juga menyediakan fasilitas dan tunjangan yang layak, termasuk cuti, bonus, dan benefit lainnya, untuk memastikan kenyamanan dan kesejahteraan karyawan demi kinerja yang optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan untuk melamar posisi Junior Trainer Staff?
Persyaratannya meliputi usia maksimal 25 tahun, pendidikan minimal S1 di bidang Teknik (Elektro, Mesin, Industri), IPK minimal 3.00, kemampuan presentasi dan public speaking yang baik, serta fasih berbahasa Inggris.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji untuk posisi ini adalah Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk atau mengirimkan lamaran langsung ke alamat perusahaan.
Apa saja tanggung jawab utama sebagai Junior Trainer Staff?
Tanggung jawab utama meliputi merancang dan melaksanakan program pelatihan, mengembangkan materi pelatihan, memfasilitasi sesi pelatihan, mengevaluasi efektivitas program, dan membuat laporan.
Apakah ada deadline untuk melamar?
Saat ini, deadline lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera melamar karena posisi ini mungkin akan terisi lebih cepat.
Kesimpulannya, lowongan Junior Trainer Staff di PT Mayora Indah Tbk di Banjar merupakan kesempatan berharga untuk mengembangkan karir di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
