Masih bingung mencari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan skill kamu? Info lowongan Junior Trainer Staff di Mayora Batu ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karier di perusahaan terkemuka sedang terbuka lebar.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Junior Trainer Staff Mayora Batu, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai habis ya!
Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Batu
PT Mayora Indah Tbk, perusahaan besar yang bergerak di bidang makanan dan minuman, terkenal dengan produk-produknya yang telah menjadi bagian dari kehidupan masyarakat Indonesia. Berdiri sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990, Mayora Indah terus berkomitmen untuk mengembangkan Sumber Daya Manusianya.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan System Procedure Staff Mayora Gorontalo Tahun 2025 (Cek Sekarang)
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan untuk posisi Junior Trainer Staff di Batu, Malang, Jawa Timur, untuk berkontribusi dalam pengembangan tim dan produk perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: Junior Trainer Staff
- Lokasi: Batu, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4000000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Usia maksimal 25 tahun.
- Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Pendidikan Teknik Mesin / Elektro, atau Teknik Industri.
- IPK minimal 3.00 (skala 4.00).
- Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
- Memiliki kemampuan public speaking dan interpersonal yang baik.
- Fasih dalam berbahasa Inggris.
- Memahami dan menguasai Microsoft Power Point.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan menyelenggarakan pelatihan untuk karyawan.
- Mengembangkan materi pelatihan yang efektif dan menarik.
- Memfasilitasi sesi pelatihan dan memastikan peserta memahami materi.
- Mengevaluasi efektivitas pelatihan dan memberikan rekomendasi perbaikan.
- Melakukan follow up terhadap peserta pelatihan.
- Memberikan dukungan teknis dan administrasi untuk pelatihan.
- Membantu dalam pengembangan program pelatihan.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik.
- Keterampilan presentasi dan public speaking.
- Keterampilan mengajar dan pelatihan.
- Kemampuan analisis dan pemecahan masalah.
- Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus tahunan (berdasarkan kinerja).
- Kesempatan pengembangan karir.
- Cuti tahunan.
- Asuransi kesehatan.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Sertifikat pelatihan (jika ada).
- Portofolio (jika ada).
- Surat rekomendasi (jika ada).
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk atau mengirimkan surat lamaran dan dokumen pendukung lainnya ke alamat email yang tertera. Anda juga bisa mengecek situs lowongan kerja online terpercaya untuk informasi lebih lanjut.
Penting untuk diingat, proses rekrutmen di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Technical Support Staff Mayora Sampang Tahun 2025 (Lamar Sekarang)
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan besar bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sehingga Anda dapat terus meningkatkan skill dan karier Anda.
Selain kesempatan promosi, Mayora Indah juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik untuk menunjang kinerja karyawannya. Hal ini menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif untuk mencapai kesuksesan bersama.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Junior Trainer Staff?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1 di bidang Teknik, IPK minimal 3.00, kemampuan presentasi dan public speaking yang baik, serta fasih berbahasa Inggris.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi umumnya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes praktek.
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
Ya, PT Mayora Indah Tbk menyediakan program pelatihan untuk karyawan baru agar dapat cepat beradaptasi dan meningkatkan kemampuannya.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulan
Lowongan Junior Trainer Staff di PT Mayora Indah Tbk di Batu, Jawa Timur, merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin mengembangkan karier di perusahaan terkemuka di industri makanan dan minuman. Informasi yang telah diuraikan di atas hanyalah sebagai referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Jangan ragu untuk mencoba dan mengirimkan lamaran Anda! Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam pencarian pekerjaan.
