Mimpi karier di perusahaan bonafid seperti Mayora? Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Bekasi mungkin jawabannya! Info lengkap dan detailnya ada di sini, khusus buat kamu yang sedang mencari pekerjaan impian.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan gambaran lengkap tentang lowongan Junior Trainer Staff di Mayora Bekasi, mulai dari persyaratan hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai agar kamu siap bersaing dan meraih kesuksesan!
Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Bekasi
PT Mayora Indah Tbk, raksasa di industri makanan dan minuman, telah malang melintang sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990. Dengan komitmen kuat pada pengembangan SDM, Mayora selalu mencari talenta terbaik untuk bergabung dan berkontribusi dalam pertumbuhan perusahaan.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Lumajang Tahun 2025 (Resmi)
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Trainer Staff di area Bekasi, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan bagus untuk kamu yang ingin membangun karier di perusahaan terkemuka dan berkontribusi langsung dalam pengembangan tim.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: Junior Trainer Staff
- Lokasi: Bekasi, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4000000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Usia maksimal 25 tahun.
- Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Pendidikan Teknik Mesin/Elektro, atau Teknik Industri.
- IPK minimal 3.00 (skala 4.00).
- Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
- Memiliki kemampuan public speaking dan interpersonal yang baik.
- Fasih dalam berbahasa Inggris.
- Memahami dan menguasai Microsoft Power Point.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan bagi karyawan.
- Mengembangkan materi pelatihan yang efektif dan menarik.
- Memfasilitasi sesi pelatihan dan memberikan bimbingan kepada peserta.
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan melakukan perbaikan.
- Membuat laporan periodik mengenai program pelatihan.
- Berkolaborasi dengan departemen terkait dalam pengembangan program pelatihan.
- Menjaga hubungan baik dengan peserta pelatihan dan memberikan dukungan.
Ketrampilan Pekerja
- Keterampilan komunikasi yang sangat baik, baik lisan maupun tulisan.
- Kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat dan belajar hal baru.
- Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Keterampilan organisasi dan manajemen waktu yang baik.
- Kemampuan memecahkan masalah dan berpikir kritis.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus tahunan (berdasarkan kinerja)
- Cuti tahunan
- Program pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang nyaman dan profesional
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di https://www.mayoraindah.co.id/ atau mengirimkan surat lamaran dan dokumen pendukung lengkap ke alamat PT Mayora Indah Tbk. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.
Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan. Ingat, semua proses rekrutmen di Mayora Indah tidak dipungut biaya apapun.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Technical Support Staff Mayora Purwakarta Tahun 2025
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan beragam program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sehingga karir Anda dapat berkembang pesat.
Selain jenjang karir yang jelas, Mayora juga memberikan kenyamanan dan fasilitas bagi karyawannya untuk meningkatkan kinerja. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas lainnya, membuat Anda merasa dihargai dan nyaman bekerja di lingkungan yang positif dan produktif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batas usia maksimal untuk melamar posisi ini?
Ya, usia maksimal pelamar adalah 25 tahun.
Apa saja persyaratan pendidikan yang dibutuhkan?
Minimal S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Pendidikan Teknik Mesin/Elektro, atau Teknik Industri dengan IPK minimal 3.00 (skala 4.00).
Bagaimana cara saya mengirimkan lamaran kerja?
Anda dapat mengirimkan lamaran melalui website Mayora Indah, atau mengirimkan surat lamaran dan dokumen pendukung ke alamat PT Mayora Indah Tbk. Anda juga bisa mencoba melalui situs-situs pencari kerja terpercaya.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen di Mayora Indah. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Apa saja benefit yang diberikan kepada karyawan?
Benefit meliputi gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus tahunan, cuti tahunan, dan program pengembangan karir.
Kesimpulannya, lowongan Junior Trainer Staff Mayora Bekasi ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang berambisi membangun karier di perusahaan terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi, silakan kunjungi website resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.
