Masih mencari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan skill kamu? Info lowongan kerja Junior Trainer Staff di Mayora Blitar ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karier di perusahaan besar dan terpercaya kini terbuka lebar untukmu.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Junior Trainer Staff Mayora Blitar, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Baca sampai selesai agar kamu tidak ketinggalan informasi penting!
Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Blitar
PT Mayora Indah Tbk, perusahaan besar yang bergerak di bidang makanan dan minuman, telah lama dikenal dengan kualitas produknya dan komitmennya dalam pengembangan sumber daya manusia. Berdiri sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990, Mayora terus bertumbuh dan membutuhkan tenaga-tenaga muda yang berbakat untuk bergabung dalam tim mereka.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Technical Support Staff Mayora Tuban Tahun 2025 (Lamar Sekarang)
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Trainer Staff di Blitar. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi kamu yang ingin berkarier di industri makanan dan minuman sambil mengembangkan kemampuan pelatihan dan pengembangan karyawan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: Junior Trainer Staff
- Lokasi: Blitar, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4000000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Usia maksimal 25 tahun.
- Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Pendidikan Teknik Mesin / Elektro, atau Teknik Industri.
- IPK minimal 3.00 (skala 4.00).
- Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
- Memiliki kemampuan public speaking dan interpersonal yang baik.
- Fasih dalam berbahasa Inggris.
- Memahami dan menguasai Microsoft Power Point.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan karyawan.
- Mengembangkan materi pelatihan yang efektif dan menarik.
- Memfasilitasi sesi pelatihan dan memberikan bimbingan kepada peserta.
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan memberikan rekomendasi perbaikan.
- Membuat laporan berkala mengenai kegiatan pelatihan.
- Berkolaborasi dengan departemen terkait dalam pengembangan program pelatihan.
- Menjaga hubungan baik dengan peserta pelatihan.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
- Keterampilan presentasi yang meyakinkan.
- Keterampilan memecahkan masalah dan berpikir kritis.
- Kemampuan beradaptasi dan bekerja dalam tim.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus tahunan (berdasarkan kinerja).
- Asuransi kesehatan.
- Cuti tahunan.
- Kesempatan pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Pas foto terbaru.
- Surat referensi (jika ada).
- Portofolio (jika ada).
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor cabang Blitar. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Ingat, semua proses perekrutan di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Lamongan Tahun 2025 (Resmi)
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia bagi karyawan yang berdedikasi dan berprestasi. Perusahaan juga berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung agar karyawan dapat bekerja secara optimal.
Selain jenjang karir yang jelas, Mayora Indah juga memberikan beragam tunjangan dan benefit yang menarik, termasuk cuti tahunan, bonus, dan fasilitas lainnya. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk, mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor cabang Blitar, atau melalui situs lowongan kerja terpercaya. Detail informasi lebih lanjut dapat dilihat di website perusahaan.
Apa saja persyaratan yang dibutuhkan?
Persyaratan telah dijabarkan secara detail di atas, termasuk kualifikasi pendidikan, pengalaman, dan skill yang dibutuhkan. Pastikan Anda memenuhi semua persyaratan sebelum melamar.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000. Gaji aktual akan disesuaikan dengan pengalaman dan kualifikasi pelamar.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses melamar. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta biaya dalam proses rekrutmen.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran lowongan kerja ini adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulan
Lowongan Junior Trainer Staff di Mayora Blitar ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang memiliki passion di bidang pelatihan dan pengembangan karyawan serta ingin berkarier di perusahaan besar dan terpercaya. Informasi di atas merupakan panduan umum, untuk informasi lebih detail dan valid, kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses perekrutan di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Jangan ragu untuk mencoba dan mengirimkan lamaran Anda. Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam meraih karir impian!
