Cari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar? Info Lowongan Junior Trainer Staff Mayora di Bojonegoro ini mungkin jawabannya! Peluang emas bagi kamu yang berambisi berkarier di perusahaan ternama.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk mengetahui apakah kamu cocok!
Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Bojonegoro
PT Mayora Indah Tbk, perusahaan raksasa di bidang makanan dan minuman, yang sudah malang melintang sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990, selalu berkomitmen dalam pengembangan Sumber Daya Manusianya. Mereka kini membuka lowongan menarik untuk posisi Junior Trainer Staff!
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan System Procedure Staff Mayora Gunungkidul Tahun 2025 (Resmi)
Kesempatan ini cocok banget bagi kamu lulusan baru yang bersemangat dan ingin memulai karier cemerlang di perusahaan terkemuka. Berikut detail lengkapnya:
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: Junior Trainer Staff
- Lokasi: Bojonegoro, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4000000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Usia maksimal 25 tahun.
- Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Pendidikan Teknik Mesin/Elektro, atau Teknik Industri.
- IPK minimal 3.00 (skala 4.00).
- Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
- Memiliki kemampuan public speaking dan interpersonal yang baik.
- Fasih dalam berbahasa Inggris.
- Memahami dan menguasai Microsoft PowerPoint.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan untuk karyawan.
- Mengembangkan materi pelatihan yang efektif dan menarik.
- Memfasilitasi sesi pelatihan dan memberikan bimbingan kepada peserta.
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan melakukan perbaikan.
- Membuat laporan dan dokumentasi pelatihan.
- Berkolaborasi dengan departemen terkait dalam pengembangan program pelatihan.
- Menjaga hubungan baik dengan peserta pelatihan dan memberikan dukungan.
Ketrampilan Pekerja
- Keterampilan presentasi dan public speaking.
- Keterampilan komunikasi interpersonal yang baik.
- Kemampuan manajemen waktu dan organisasi yang baik.
- Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Menguasai Microsoft Office (khususnya PowerPoint).
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Cuti tahunan.
- Peluang pengembangan karir.
- Lingkungan kerja yang kondusif.
- Bonus kinerja (berdasarkan pencapaian).
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Surat keterangan sehat dari dokter.
- Portofolio (jika ada).
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Kamu bisa melamar melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk atau mengirimkan surat lamaran dan berkas pendukung ke alamat yang tertera di website perusahaan. Selain itu, kamu juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses rekrutmen di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan!
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Finance Accounting Staff Mayora Batu Tahun 2025 (Lamar Sekarang)
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menawarkan program pelatihan dan mentoring yang komprehensif untuk meningkatkan skill dan pengetahuan karyawannya. Peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi mereka yang berprestasi.
Selain itu, perusahaan juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai untuk karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti tahunan, bonus, dan lingkungan kerja yang kondusif. Semua ini ditujukan agar karyawan dapat bekerja secara optimal dan mencapai potensi terbaiknya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?
Selain gaji pokok, PT Mayora Indah Tbk menawarkan berbagai benefit menarik seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, bonus kinerja, dan peluang pengembangan karir.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Lama proses rekrutmen bervariasi, tergantung posisi dan jumlah pelamar. Biasanya, prosesnya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, dan wawancara.
Apakah ada pelatihan khusus untuk posisi ini?
Ya, perusahaan akan memberikan pelatihan khusus bagi karyawan baru untuk memastikan mereka memiliki kemampuan yang dibutuhkan untuk menjalankan tugasnya dengan baik.
Bagaimana budaya kerja di PT Mayora Indah Tbk?
PT Mayora Indah Tbk memiliki budaya kerja yang dinamis, kolaboratif, dan inovatif. Mereka menghargai kerja keras dan dedikasi karyawannya.
Apakah perusahaan menerima pelamar dari luar kota?
Ya, PT Mayora Indah Tbk menerima pelamar dari seluruh Indonesia. Namun, Anda perlu mempertimbangkan biaya hidup dan akomodasi jika Anda berasal dari luar kota Bojonegoro.
Kesimpulannya, Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Bojonegoro ini merupakan kesempatan emas bagi kamu yang ingin memulai karir di perusahaan besar dan ternama. Informasi di atas hanyalah referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, lowongan ini tidak dipungut biaya apapun. Selamat mencoba!
