Mimpi bekerja di perusahaan besar dan terpercaya? Info lowongan kerja ini cocok banget buat kamu! Kami akan mengupas tuntas Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Bontang, kesempatan emas untuk mengembangkan karirmu. Simak sampai habis ya!
Cari lowongan kerja yang sesuai dengan passion dan skill-mu? Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Bontang, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga benefit yang ditawarkan. Jangan sampai ketinggalan informasi penting ini!
Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Bontang
PT Mayora Indah Tbk, perusahaan raksasa di bidang makanan dan minuman yang sudah malang melintang di Indonesia sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990. Dengan komitmen kuat pada pengembangan Sumber Daya Manusia, Mayora selalu membuka peluang bagi talenta-talenta muda untuk bergabung dan berkontribusi.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Technical Support Staff Mayora Brebes Tahun 2025 (Apply Now)
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan untuk posisi Junior Trainer Staff di Bontang, Kalimantan Timur. Ini adalah kesempatan berharga untukmu yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka dan mengembangkan potensi diri dalam dunia pelatihan dan pengembangan karyawan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: Junior Trainer Staff
- Lokasi: Bontang, Kalimantan Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4000000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Usia maksimal 25 tahun.
- Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Pendidikan Teknik Mesin / Elektro, atau Teknik Industri.
- IPK minimal 3.00 (skala 4.00).
- Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
- Memiliki kemampuan public speaking dan interpersonal yang baik.
- Fasih dalam berbahasa Inggris.
- Memahami dan menguasai Microsoft Power Point.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan menyelenggarakan program pelatihan bagi karyawan.
- Mengembangkan materi pelatihan yang efektif dan menarik.
- Memfasilitasi sesi pelatihan dan memberikan bimbingan kepada peserta.
- Melakukan evaluasi program pelatihan dan memberikan rekomendasi perbaikan.
- Memantau dan mengevaluasi kinerja peserta pelatihan.
- Membuat laporan berkala tentang program pelatihan.
- Bekerja sama dengan departemen terkait untuk memastikan keberhasilan program pelatihan.
Ketrampilan Pekerja
- Keterampilan presentasi dan public speaking yang sangat baik.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat.
- Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan.
- Menguasai Microsoft Office, khususnya PowerPoint.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang kondusif
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Untuk melamar posisi ini, kamu bisa mengirimkan berkas lamaran secara online melalui email ke alamat yang tertera di atas. Pastikan semua dokumen lamaran telah dilengkapi dengan lengkap dan jelas. Selain itu, kamu juga bisa mencari informasi lebih lanjut melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk.
Perlu diingat bahwa semua proses rekrutmen di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Technical Support Staff Mayora Batu Tahun 2025 (Resmi)
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sesuai dengan kinerja dan potensi masing-masing individu.
Selain jenjang karir yang jelas, Mayora juga memberikan perhatian besar pada kesejahteraan karyawannya dengan memberikan tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas lainnya untuk memastikan karyawan bekerja secara optimal dan nyaman.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Junior Trainer Staff?
Persyaratan utama meliputi usia maksimal 25 tahun, pendidikan minimal S1 di bidang teknik (Elektro, Mesin, atau Industri), IPK minimal 3.00, kemampuan presentasi dan public speaking yang baik, serta penguasaan bahasa Inggris dan Microsoft PowerPoint.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000.
Apa saja tanggung jawab utama sebagai Junior Trainer Staff?
Tanggung jawab utama meliputi perancangan dan penyelenggaraan program pelatihan, pengembangan materi pelatihan, fasilitasi sesi pelatihan, evaluasi program, dan pembuatan laporan berkala.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Lamaran dapat dikirimkan melalui email ke [email protected] dengan melampirkan semua dokumen yang dibutuhkan.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen di PT Mayora Indah Tbk. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Kesimpulannya, Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Bontang ini merupakan peluang emas bagi kamu yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka dan memiliki passion di bidang pelatihan dan pengembangan karyawan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.
