Mimpi bekerja di perusahaan besar dan ternama seperti Mayora? Kesempatan emas kini terbuka lebar! Informasi lowongan Junior Trainer Staff Mayora Boyolali ini sangat cocok untuk kamu yang sedang mencari pekerjaan dan ingin berkarier di industri makanan dan minuman.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan kerja tersebut, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Simak sampai habis agar kamu siap bersaing dan meraih posisi impian!
Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Boyolali
PT Mayora Indah Tbk, perusahaan makanan dan minuman raksasa yang telah malang melintang di Indonesia sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990, terus berkomitmen untuk mengembangkan Sumber Daya Manusia (SDM) yang unggul. Sebagai perusahaan yang terus bertumbuh, Mayora selalu mencari talenta-talenta muda yang berpotensi untuk bergabung dalam tim mereka.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan System Procedure Staff Mayora Pacitan Tahun 2025 (Lamar Sekarang)
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan untuk posisi Junior Trainer Staff di Boyolali, Jawa Tengah, sebuah kesempatan luar biasa untuk mengembangkan karier Anda di lingkungan kerja yang dinamis dan profesional.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: Junior Trainer Staff
- Lokasi: Boyolali, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4000000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Usia maksimal 25 tahun.
- Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Pendidikan Teknik Mesin / Elektro, atau Teknik Industri.
- IPK minimal 3.00 (skala 4.00).
- Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
- Memiliki kemampuan public speaking dan interpersonal yang baik.
- Fasih dalam berbahasa Inggris.
- Memahami dan menguasai Microsoft Power Point.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan karyawan.
- Mengembangkan materi pelatihan yang efektif dan engaging.
- Menilai efektivitas program pelatihan dan memberikan rekomendasi perbaikan.
- Memberikan dukungan teknis kepada karyawan selama pelatihan.
- Memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan setelah pelatihan.
- Membuat laporan periodik mengenai pelaksanaan program pelatihan.
- Berkolaborasi dengan departemen terkait untuk memastikan keselarasan program pelatihan.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang sangat baik (lisan dan tulisan).
- Keterampilan presentasi yang kuat.
- Keterampilan organisasi dan manajemen waktu yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Kreatif dan inovatif dalam mengembangkan materi pelatihan.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
- Fasilitas kantor yang nyaman
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT Mayora Indah Tbk di https://www.mayoraindah.co.id/ (jika tersedia) atau dengan mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT Mayora Indah Tbk di Boyolali. Anda juga dapat mengirimkan lamaran melalui email ke alamat [email protected]
Pastikan lamaran Anda lengkap dan memenuhi semua persyaratan yang telah ditentukan. Ingat, semua proses lamaran di Mayora Indah tidak dipungut biaya apapun.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Technical Support Staff Mayora Kebumen Tahun 2025 (Terbaru)
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan besar bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan dan mentoring untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi tinggi.
Selain peluang pengembangan karir, Mayora juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang kompetitif untuk memastikan kenyamanan dan kesejahteraan karyawannya. Hal ini termasuk tunjangan kesehatan, cuti tahunan, bonus, dan lain sebagainya. Semua ini bertujuan agar karyawan dapat bekerja secara optimal dan memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang diberikan PT Mayora Indah Tbk kepada karyawan?
PT Mayora Indah Tbk memberikan berbagai benefit kepada karyawannya, seperti gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, cuti tahunan, kesempatan pengembangan karir, dan fasilitas kantor yang nyaman. Detail benefit dapat bervariasi tergantung posisi dan kebijakan perusahaan.
Bagaimana proses seleksi untuk posisi Junior Trainer Staff ini?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan kemungkinan medical check-up. Informasi detail mengenai proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum dalam deskripsi lowongan?
Persyaratan yang tercantum dalam deskripsi lowongan adalah persyaratan utama. Namun, kandidat yang memiliki pengalaman atau keterampilan tambahan di bidang pelatihan dan pengembangan akan menjadi nilai tambah.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Segera kirimkan lamaran Anda sebelum batas waktu tersebut.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen di PT Mayora Indah Tbk. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Junior Trainer Staff Mayora Boyolali ini merupakan kesempatan yang bagus bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka di bidang makanan dan minuman. Informasi yang diberikan di artikel ini merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses lamaran kerja di Mayora tidak dipungut biaya apapun.
