Mimpi bekerja di perusahaan besar dan ternama? Info lowongan Junior Trainer Staff Mayora di Bukittinggi ini mungkin jawabannya! Peluang emas bagi kamu yang bersemangat dan ingin berkarier di industri FMCG.
Jangan sampai kelewatan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap lowongan Junior Trainer Staff Mayora di Bukittinggi, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai agar kamu siap bersaing!
Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Bukittinggi
PT Mayora Indah Tbk, perusahaan raksasa di bidang makanan dan minuman, yang telah berdiri sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990, terus berkomitmen dalam pengembangan Sumber Daya Manusianya. Dengan reputasi yang mumpuni, Mayora menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang pertumbuhan karier yang luar biasa.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Finance Accounting Staff Mayora Cilacap Tahun 2025 (Terbaru)
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan untuk posisi Junior Trainer Staff di Bukittinggi, Sumatera Barat. Ini adalah kesempatan bagus untuk mengembangkan karir dan berkontribusi bagi perusahaan yang sudah dikenal luas di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: Junior Trainer Staff
- Lokasi: Bukittinggi, Sumatera Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4000000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Usia maksimal 25 tahun.
- Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Pendidikan Teknik Mesin/Elektro, atau Teknik Industri.
- IPK minimal 3.00 (skala 4.00).
- Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
- Memiliki kemampuan public speaking dan interpersonal yang baik.
- Fasih dalam berbahasa Inggris.
- Memahami dan menguasai Microsoft PowerPoint.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan bagi karyawan.
- Mengembangkan materi pelatihan yang efektif dan menarik.
- Memfasilitasi sesi pelatihan dan memberikan bimbingan kepada peserta.
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan memberikan rekomendasi perbaikan.
- Membuat laporan berkala mengenai pelaksanaan program pelatihan.
- Berkolaborasi dengan departemen terkait untuk memastikan keselarasan program pelatihan dengan kebutuhan perusahaan.
- Menjaga hubungan baik dengan peserta pelatihan dan memberikan dukungan yang diperlukan.
Ketrampilan Pekerja
- Keterampilan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan).
- Keterampilan presentasi yang menarik dan efektif.
- Kemampuan manajemen waktu dan organisasi yang baik.
- Kemampuan memecahkan masalah dan berpikir kritis.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus kinerja.
- Cuti tahunan.
- Program pengembangan karir.
- Fasilitas lainnya.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Pas foto terbaru.
- Sertifikat pelatihan (jika ada).
- Surat referensi (jika ada).
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di https://www.mayoraindah.co.id/ (jika tersedia informasi lowongan di sana), atau mengirimkan berkas lamaran Anda langsung ke alamat PT Mayora Indah Tbk. Anda juga bisa melamar melalui situs-situs pencari kerja terpercaya lainnya.
Ingat, semua proses rekrutmen di Mayora Indah tidak dipungut biaya apapun.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Finance Accounting Staff Mayora Banjarnegara Tahun 2025
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Komitmen Mayora terhadap pengembangan karyawan menjadikan perusahaan ini sebagai tempat yang ideal untuk membangun karir yang sukses.
Selain peluang promosi, Mayora juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit bagi karyawannya demi meningkatkan kinerja dan kesejahteraan, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang layak. Lingkungan kerja yang positif dan suportif juga mendukung pertumbuhan profesional dan pribadi karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum?
Persyaratan yang tercantum di atas sudah cukup lengkap. Namun, kandidat yang memiliki pengalaman di bidang pelatihan akan diprioritaskan.
Bagaimana proses seleksi lowongan ini?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan assessment lainnya.
Kapan pengumuman hasil seleksi?
Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan kepada kandidat terpilih melalui email atau telepon.
Apakah Mayora Indah Tbk menyediakan akomodasi bagi karyawan yang berasal dari luar Bukittinggi?
Informasi mengenai akomodasi sebaiknya dikonfirmasi langsung kepada HRD Mayora Indah Tbk saat proses rekrutmen.
Bagaimana cara menghubungi pihak Mayora Indah Tbk untuk menanyakan informasi lebih lanjut?
Anda dapat menghubungi melalui email yang tertera pada detail lowongan kerja atau melalui website resmi perusahaan.
Kesimpulan
Lowongan Junior Trainer Staff Mayora di Bukittinggi ini menawarkan peluang karier yang menarik bagi para lulusan baru maupun yang berpengalaman di bidang pelatihan. Dengan komitmen Mayora terhadap pengembangan karyawan dan lingkungan kerja yang suportif, ini adalah kesempatan untuk mengembangkan potensi dan berkontribusi di perusahaan yang terkemuka. Informasi dalam artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses lamaran kerja di Mayora Indah tidak dipungut biaya apapun.
Jangan ragu untuk mencoba keberuntungan Anda! Segera persiapkan berkas lamaran terbaik Anda dan kirimkan sebelum batas waktu yang ditentukan. Sukses!
