Mimpi bekerja di perusahaan besar dan terpercaya seperti Mayora? Kesempatan emas hadir! Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk kamu yang sedang mencari pekerjaan dengan prospek karier cerah. Simak selengkapnya!
Jangan lewatkan kesempatan membaca artikel ini sampai habis. Kami akan memberikan detail lengkap seputar Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Cianjur, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Siap-siap raih karirmu!
Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Cianjur
PT Mayora Indah Tbk, raksasa di industri makanan dan minuman, telah berdiri sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990. Dengan komitmen besar pada pengembangan Sumber Daya Manusia, Mayora selalu membuka peluang bagi talenta-talenta muda untuk bergabung dan berkontribusi.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Technical Support Staff Mayora Probolinggo Tahun 2025 (Lamar Sekarang)
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Trainer Staff di Cianjur, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk mengembangkan kariermu di perusahaan terkemuka!
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: Junior Trainer Staff
- Lokasi: Cianjur, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4000000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Usia maksimal 25 tahun.
- Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Pendidikan Teknik Mesin/Elektro, atau Teknik Industri.
- IPK minimal 3.00 (skala 4.00).
- Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
- Memiliki kemampuan public speaking dan interpersonal yang baik.
- Fasih dalam berbahasa Inggris.
- Menguasai Microsoft PowerPoint.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan karyawan.
- Mengembangkan materi pelatihan yang efektif dan menarik.
- Memfasilitasi sesi pelatihan dan memberikan bimbingan kepada peserta.
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan memberikan rekomendasi perbaikan.
- Mempersiapkan dan mengelola seluruh administrasi pelatihan.
- Melakukan koordinasi dengan departemen terkait.
- Memberikan laporan berkala terkait progress pelatihan.
Ketrampilan Pekerja
- Keterampilan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan).
- Keterampilan presentasi dan public speaking.
- Kemampuan manajemen waktu dan organisasi yang baik.
- Kemampuan pemecahan masalah dan pengambilan keputusan.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Cuti tahunan.
- Asuransi kesehatan.
- Kesempatan pengembangan karier.
- Lingkungan kerja yang nyaman dan profesional.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Sertifikat pelatihan (jika ada).
- Portofolio (jika ada).
- Surat keterangan sehat dari dokter.
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk atau mengirimkan surat lamaran dan dokumen pendukung lainnya ke alamat PT Mayora Indah Tbk.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, pastikan situs tersebut kredibel dan tidak meminta biaya apapun.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Blora Tahun 2025 (Apply Now)
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan besar bagi karyawannya untuk berkembang. Banyak program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi setiap karyawannya.
Selain jenjang karier yang jelas, Mayora juga memberikan fasilitas dan tunjangan yang menarik bagi karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, hari raya, cuti tahunan, bonus, dan lingkungan kerja yang nyaman. Semua ini dirancang untuk memastikan kinerja optimal dan kepuasan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Junior Trainer Staff?
Persyaratan utamanya adalah pendidikan minimal S1 di bidang Teknik (Elektro, Mesin, Industri, atau sejenisnya) dengan IPK minimal 3.00, usia maksimal 25 tahun, serta memiliki kemampuan presentasi, public speaking, dan penguasaan bahasa Inggris yang baik.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah sekitar Rp 4.000.000 hingga Rp 6.000.000.
Apa saja benefit yang diberikan kepada karyawan?
Benefit yang diberikan meliputi gaji pokok kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan kesempatan pengembangan karier.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk atau mengirimkan lamaran langsung ke alamat perusahaan. Pastikan semua dokumen persyaratan terlampir.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen ini. Waspadai penipuan yang meminta biaya di awal proses rekrutmen.
Kesimpulannya, Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Cianjur ini merupakan kesempatan berharga untuk membangun karier di perusahaan terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi. Untuk informasi lengkap dan terbaru, silakan kunjungi website resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen di Mayora Indah tidak dipungut biaya.
