Mimpi kamu bekerja di perusahaan besar seperti Mayora di Cilacap? Ini kesempatanmu! Informasi lowongan Junior Trainer Staff Mayora Cilacap berikut ini sangat cocok untuk kamu yang sedang mencari pekerjaan dan punya ambisi tinggi.
Artikel ini akan membahas detail lowongan Junior Trainer Staff Mayora Cilacap, mulai dari persyaratan hingga cara melamar. Simak sampai habis agar kamu tidak ketinggalan informasi penting dan siap bersaing mendapatkan posisi impian!
Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Cilacap
PT Mayora Indah Tbk, raksasa makanan dan minuman yang sudah malang melintang di Indonesia sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990, terus berkembang dan membutuhkan talenta-talenta muda yang bersemangat. Perusahaan yang dikenal dengan berbagai produk ternama ini sangat memperhatikan pengembangan Sumber Daya Manusia. Oleh karena itu, mereka membuka kesempatan emas bagi kamu yang berbakat dan ingin berkarier di bidang pelatihan.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan System Procedure Staff Mayora Trenggalek Tahun 2025 (Lamar Sekarang)
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan untuk posisi Junior Trainer Staff di Cilacap. Ini adalah kesempatan langka untuk membangun karir yang cemerlang di perusahaan terkemuka ini.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: Junior Trainer Staff
- Lokasi: Cilacap, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4000000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Usia maksimal 25 tahun.
- Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Pendidikan Teknik Mesin / Elektro, atau Teknik Industri.
- IPK minimal 3.00 (skala 4.00).
- Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
- Memiliki kemampuan public speaking dan interpersonal yang baik.
- Fasih dalam berbahasa Inggris.
- Memahami dan menguasai Microsoft Power Point.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan untuk karyawan.
- Mengembangkan materi pelatihan yang efektif dan engaging.
- Memfasilitasi sesi pelatihan dan workshop.
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan.
- Memberikan dukungan dan bimbingan kepada peserta pelatihan.
- Memperbarui materi pelatihan secara berkala.
- Melaporkan hasil pelatihan kepada manajemen.
Ketrampilan Pekerja
- Keterampilan presentasi dan komunikasi yang sangat baik.
- Keterampilan interpersonal dan public speaking yang kuat.
- Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik.
- Kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan dan tantangan.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus kinerja.
- Cuti tahunan.
- Program pengembangan karir.
- Lingkungan kerja yang nyaman dan profesional.
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan sertifikat pendukung lainnya
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Kamu bisa melamar melalui situs resmi perusahaan di https://www.mayoraindah.co.id/ (jika ada informasi lowongan di sana), atau mengirimkan berkas lamaranmu secara langsung ke alamat kantor PT Mayora Indah Tbk di Cilacap. Kamu juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Ingat, semua proses lamaran di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Batu Tahun 2025 (Apply Now)
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Kemajuan karir di sini sangat bergantung pada kinerja dan dedikasi individu.
Selain jenjang karir yang jelas, PT Mayora Indah Tbk juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit kepada karyawannya untuk memastikan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif. Hal ini termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang memadai, sehingga karyawan dapat fokus pada pekerjaan dan kesejahteraan mereka.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk posisi Junior Trainer Staff?
Persyaratan utama meliputi usia maksimal 25 tahun, pendidikan S1 Teknik (Elektro, Mesin, atau Industri), IPK minimal 3.00, kemampuan presentasi dan public speaking yang baik, serta fasih berbahasa Inggris.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji untuk posisi ini adalah Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Kamu dapat mengirimkan berkas lamaranmu melalui email ke alamat yang tertera atau melalui situs resmi perusahaan (jika tersedia informasi lowongan di sana) atau situs lowongan kerja online terpercaya.
Apa saja benefit yang diberikan PT Mayora Indah Tbk kepada karyawannya?
Benefit yang ditawarkan meliputi gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan program pengembangan karir.
Sampai kapan lowongan ini dibuka?
Lowongan ini terbuka hingga 31 Desember 2025.
Kesimpulan
Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Cilacap ini menawarkan kesempatan emas bagi kamu yang berambisi membangun karir di perusahaan terkemuka di Indonesia. Dengan detail informasi yang telah diuraikan di atas, diharapkan kamu dapat mempersiapkan diri dengan baik untuk melamar posisi ini. Ingat, informasi lowongan kerja ini bersifat referensial. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan mengunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Sekali lagi, semua proses lamaran di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Jangan ragu untuk mencoba dan raih peluang emas ini! Semoga berhasil!
