Mimpi bekerja di perusahaan besar dan ternama seperti Mayora? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk kamu! Peluang emas untuk menjadi Junior Trainer Staff di Mayora Cirebon sedang terbuka lebar. Jangan sampai kelewat!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Junior Trainer Staff Mayora Cirebon, mulai dari persyaratan, kualifikasi, hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk meningkatkan peluangmu mendapatkan pekerjaan impian!
Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Cirebon
PT Mayora Indah Tbk, raksasa di industri makanan dan minuman, yang telah berdiri sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990, terus berkomitmen untuk mengembangkan Sumber Daya Manusianya. Mereka menawarkan kesempatan berkarir yang menarik dan menantang.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Finance Accounting Staff Mayora Magetan Tahun 2025 (Resmi)
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Trainer Staff di Cirebon. Ini adalah kesempatan emas untuk kamu yang berambisi berkarier di perusahaan terkemuka dan berdampak besar di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: Junior Trainer Staff
- Lokasi: Cirebon, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4000000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Usia maksimal 25 tahun.
- Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Pendidikan Teknik Mesin / Elektro, atau Teknik Industri.
- IPK minimal 3.00 (skala 4.00).
- Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
- Memiliki kemampuan public speaking dan interpersonal yang baik.
- Fasih dalam berbahasa Inggris.
- Memahami dan menguasai Microsoft Power Point.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan bagi karyawan.
- Mengembangkan materi pelatihan yang efektif dan menarik.
- Memfasilitasi sesi pelatihan dan memberikan bimbingan kepada peserta.
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan memberikan rekomendasi perbaikan.
- Memantau dan mengevaluasi kinerja peserta pelatihan.
- Membuat laporan berkala mengenai program pelatihan.
- Berkolaborasi dengan departemen terkait dalam pengembangan program pelatihan.
Ketrampilan Pekerja
- Keterampilan presentasi dan public speaking yang mumpuni.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Menguasai Microsoft Office, khususnya PowerPoint.
- Kemampuan problem-solving dan analitis.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
- Cuti tahunan
- Fasilitas kantor yang nyaman
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT Mayora Indah Tbk. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Technical Support Staff Mayora Cilegon Tahun 2025 (Lamar Sekarang)
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan komitmen terhadap pengembangan SDM, karir Anda di Mayora memiliki potensi yang sangat besar.
Selain kesempatan promosi, Mayora juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang mendukung kinerja karyawan, seperti tunjangan kesehatan, bonus, cuti tahunan, dan lingkungan kerja yang nyaman. Semua ini bertujuan untuk memastikan karyawan merasa dihargai dan betah bekerja di perusahaan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang akan didapatkan jika diterima sebagai Junior Trainer Staff?
Benefit yang akan didapatkan meliputi gaji pokok kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi kesehatan, kesempatan pengembangan karir, cuti tahunan, dan fasilitas kantor yang nyaman. Detail benefit dapat dilihat di bagian Tunjangan Karyawan.
Berapa batas usia maksimal untuk melamar posisi ini?
Batas usia maksimal untuk melamar posisi Junior Trainer Staff adalah 25 tahun.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan tambahan bagi karyawan?
Ya, PT Mayora Indah Tbk menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan karir bagi karyawannya untuk mendukung perkembangan skill dan jenjang karir.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk, mengirimkan lamaran langsung ke kantor, atau melalui situs lowongan kerja terpercaya.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen di PT Mayora Indah Tbk. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Kesimpulan
Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Cirebon ini menawarkan kesempatan luar biasa untuk membangun karir di perusahaan terkemuka. Informasi di atas memberikan gambaran umum. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.
Jangan ragu untuk melamar jika Anda memenuhi kualifikasi! Semoga berhasil!
