Sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar? Info Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Garut ini mungkin jawabannya! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan ini, sehingga Anda bisa mempersiapkan diri dengan maksimal.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail persyaratan, kualifikasi, dan cara melamar Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Garut. Ketahui peluang karir dan prospek kerja yang menjanjikan di perusahaan terkemuka ini.
Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Garut
PT Mayora Indah Tbk, perusahaan besar yang bergerak di bidang makanan dan minuman olahan, telah berdiri sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990. Dengan komitmen kuat dalam pengembangan Sumber Daya Manusia, Mayora terus berupaya untuk meningkatkan kualitas dan kapabilitas karyawannya. Salah satu upaya tersebut adalah dengan membuka lowongan kerja untuk posisi-posisi strategis, termasuk posisi Junior Trainer Staff.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Technical Support Staff Mayora Mojokerto Tahun 2025 (Apply Now)
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk sedang membuka kesempatan berkarir bagi Anda yang berpotensi dan bersemangat untuk bergabung sebagai Junior Trainer Staff di salah satu pabriknya yang berlokasi di Garut.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: Junior Trainer Staff
- Lokasi: Garut, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4000000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Usia maksimal 25 tahun.
- Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Pendidikan Teknik Mesin / Elektro, atau Teknik Industri.
- IPK minimal 3.00 (skala 4.00).
- Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
- Memiliki kemampuan public speaking dan interpersonal yang baik.
- Fasih dalam berbahasa Inggris.
- Memahami dan menguasai Microsoft Power Point.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan bagi karyawan.
- Mengembangkan materi pelatihan yang efektif dan menarik.
- Memfasilitasi sesi pelatihan dan memberikan bimbingan kepada peserta.
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan melakukan perbaikan.
- Membuat laporan berkala mengenai pelaksanaan program pelatihan.
- Berkolaborasi dengan departemen terkait dalam pengembangan program pelatihan.
- Menjaga hubungan baik dengan peserta pelatihan dan memberikan dukungan.
Ketrampilan Pekerja
- Keterampilan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
- Kemampuan untuk bekerja secara mandiri maupun tim.
- Kemampuan memecahkan masalah dan berpikir kritis.
- Kemampuan adaptasi terhadap perubahan dan lingkungan kerja yang dinamis.
- Menguasai software pendukung pelatihan (misalnya, Adobe Captivate).
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Program pensiun
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk (https://www.mayoraindah.co.id/) atau mengirimkan berkas lamaran Anda langsung ke alamat perusahaan. Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Pastikan untuk memeriksa persyaratan dan kualifikasi yang telah ditentukan sebelum mengirimkan lamaran Anda. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Technical Support Staff Mayora Jakarta Barat Tahun 2025 (Lamar Sekarang)
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sehingga Anda dapat meningkatkan skill dan karir Anda secara signifikan.
Selain itu, PT Mayora Indah Tbk juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang memadai untuk menunjang kinerja karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang layak, demi menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Ya, usia maksimal pelamar adalah 25 tahun.
Apa saja persyaratan pendidikan yang dibutuhkan?
Minimal S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Pendidikan Teknik Mesin/Elektro, atau Teknik Industri dengan IPK minimal 3.00 (skala 4.00).
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke alamat perusahaan.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT Mayora Indah Tbk.
Kesimpulannya, Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Garut ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi Anda yang memenuhi kualifikasi. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi resmi, silakan kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya.
