Masih bingung mencari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan skill kamu? Info lowongan Junior Trainer Staff di Mayora Indramayu ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karier di perusahaan besar dan terpercaya sedang menanti.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Junior Trainer Staff Mayora Indramayu, mulai dari persyaratan hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai agar kamu tidak ketinggalan informasi penting!
Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Indramayu
PT Mayora Indah Tbk, perusahaan besar yang bergerak di bidang makanan dan minuman, terkenal akan komitmennya dalam mengembangkan sumber daya manusia. Dengan sejarah panjang dan reputasi yang solid, Mayora selalu menjadi pilihan bagi para profesional yang ingin berkarier di industri FMCG.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan System Procedure Staff Mayora Bengkulu Tahun 2025 (Terbaru)
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan untuk posisi Junior Trainer Staff di area Indramayu, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan bagus untuk kamu yang bersemangat dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: Junior Trainer Staff
- Lokasi: Indramayu, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4000000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Usia maksimal 25 tahun.
- Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Pendidikan Teknik Mesin/Elektro, atau Teknik Industri.
- IPK minimal 3.00 (skala 4.00).
- Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
- Memiliki kemampuan public speaking dan interpersonal yang baik.
- Fasih dalam berbahasa Inggris.
- Menguasai Microsoft PowerPoint.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan untuk karyawan.
- Mengembangkan materi pelatihan yang efektif dan engaging.
- Memfasilitasi sesi pelatihan dan workshop.
- Menilai efektivitas program pelatihan.
- Memberikan dukungan dan bimbingan kepada peserta pelatihan.
- Menjaga hubungan baik dengan berbagai departemen di perusahaan.
- Melaporkan perkembangan program pelatihan kepada atasan.
Ketrampilan Pekerja
- Keterampilan komunikasi yang sangat baik (lisan dan tulisan).
- Kemampuan adaptasi dan pemecahan masalah.
- Keterampilan presentasi dan public speaking.
- Kemampuan bekerja secara individu dan tim.
- Organisasi dan manajemen waktu yang baik.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus kinerja.
- Cuti tahunan.
- Program pengembangan karir.
- Fasilitas kantor yang nyaman.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Fotocopy ijazah dan sertifikat pendukung (jika ada).
- Surat keterangan sehat dari dokter.
- Pas foto terbaru.
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor. Pastikan semua dokumen telah lengkap dan memenuhi syarat.
Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya, namun selalu verifikasi informasi lowongan tersebut melalui website resmi perusahaan sebelum mengirimkan lamaran Anda.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Finance Accounting Staff Mayora Blitar Tahun 2025
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendukung pengembangan karir karyawannya dengan memberikan pelatihan-pelatihan yang relevan dengan kebutuhan industri.
Selain promosi, Mayora juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, menjadi bukti komitmen perusahaan terhadap karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja yang akan saya pelajari dalam program pelatihan di Mayora?
Program pelatihan akan mencakup berbagai aspek, mulai dari teknik pelatihan efektif, pengembangan materi pelatihan, hingga pengelolaan kelas dan peserta pelatihan. Anda juga akan diberikan kesempatan untuk mengembangkan skill presentasi dan public speaking.
Apakah ada kesempatan untuk pengembangan karir di Mayora setelah posisi ini?
Tentu! Mayora memiliki jalur karir yang jelas dan memberikan kesempatan promosi bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan komitmen tinggi terhadap perusahaan.
Berapa lama proses rekrutmen biasanya berlangsung?
Proses rekrutmen bervariasi, namun umumnya memakan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan tergantung posisi dan jumlah pelamar.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan sama sekali untuk melamar pekerjaan di PT Mayora Indah Tbk. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta biaya.
Bagaimana cara saya melacak status lamaran saya?
Anda dapat menghubungi tim rekrutmen PT Mayora Indah Tbk melalui email yang tertera di atas untuk menanyakan status lamaran Anda.
Kesimpulannya, lowongan Junior Trainer Staff di Mayora Indramayu merupakan peluang bagus untuk memulai karir di perusahaan ternama. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail yang akurat, silakan kunjungi website resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen di Mayora tidak dipungut biaya.
