Mencari pekerjaan sebagai Junior Trainer di Jakarta Selatan? Ini dia kesempatan emas yang mungkin Anda cari! Informasi lengkap tentang Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Jakarta Selatan berikut ini sangat cocok bagi Anda yang berambisi membangun karier di perusahaan ternama.
Jangan lewatkan kesempatan membaca artikel ini sampai selesai! Kami akan memberikan detail lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Siapkan diri Anda untuk langkah selanjutnya menuju karier impian!
Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Jakarta Selatan
PT Mayora Indah Tbk, raksasa makanan dan minuman di Indonesia, terus berkembang pesat. Didirikan pada 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990, Mayora dikenal dengan komitmennya pada kualitas dan inovasi. Demi mendukung pertumbuhan perusahaan yang luar biasa ini, Mayora terus berupaya mengembangkan Sumber Daya Manusianya yang handal.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan System Procedure Staff Mayora Pontianak Tahun 2025 (Lamar Sekarang)
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan untuk posisi Junior Trainer Staff yang menarik dan menantang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: Junior Trainer Staff
- Lokasi: Jakarta Selatan, DKI Jakarta
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4000000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Usia maksimal 25 tahun.
- Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Pendidikan Teknik Mesin / Elektro, atau Teknik Industri.
- IPK minimal 3.00 (skala 4.00).
- Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
- Memiliki kemampuan public speaking dan interpersonal yang baik.
- Fasih dalam berbahasa Inggris.
- Memahami dan menguasai Microsoft Power Point.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan untuk karyawan.
- Mengembangkan materi pelatihan yang efektif dan menarik.
- Memfasilitasi sesi pelatihan dan memberikan bimbingan kepada peserta.
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan memberikan rekomendasi perbaikan.
- Memperbarui materi pelatihan secara berkala.
- Membantu dalam administrasi pelatihan.
- Berkolaborasi dengan tim terkait dalam pengembangan program pelatihan.
Ketrampilan Pekerja
- Keterampilan komunikasi yang sangat baik (lisan dan tulisan).
- Keterampilan presentasi dan public speaking yang mumpuni.
- Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Kemampuan memecahkan masalah dan berpikir kritis.
- Mampu mengelola waktu dan prioritas dengan efektif.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Program pengembangan karir
- Cuti tahunan
- Lingkungan kerja yang nyaman dan profesional
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk ([https://www.mayoraindah.co.id/](https://www.mayoraindah.co.id/)), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT Mayora Indah Tbk. Anda juga bisa mengirimkan lamaran melalui situs-situs pencari kerja online yang terpercaya.
Ingat, semua proses lamaran kerja di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Talent Acquisition Mayora Mojokerto Tahun 2025 (Lamar Sekarang)
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menawarkan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan budaya kerja yang mendukung pengembangan diri, karir Anda di Mayora memiliki potensi untuk berkembang pesat.
Selain jenjang karir yang jelas, Mayora juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang menarik, seperti bonus, cuti, dan lingkungan kerja yang nyaman. Semua ini dirancang untuk memastikan karyawan merasa dihargai dan dapat berkinerja optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum?
Tidak ada persyaratan khusus selain yang tercantum di atas. Namun, kandidat yang memiliki pengalaman di bidang pelatihan akan diprioritaskan.
Bagaimana proses seleksinya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan assessment center.
Kapan pengumuman hasil seleksi?
Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau telepon kepada kandidat yang lolos.
Apakah ada batas usia minimum?
Tidak ada batas usia minimum yang disebutkan, namun berdasarkan kualifikasi, usia maksimal adalah 25 tahun.
Dimana lokasi kantor PT Mayora Indah Tbk?
Informasi lengkap mengenai alamat kantor dapat Anda temukan di website resmi PT Mayora Indah Tbk.
Kesimpulan
Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Jakarta Selatan ini menawarkan kesempatan berharga untuk membangun karir di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi. Untuk informasi paling akurat dan terbaru, silakan kunjungi website resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, jangan sampai tertipu oleh penipuan lowongan kerja. Semua proses rekrutmen di Mayora tidak dipungut biaya.
Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam melamar pekerjaan impian! Selamat mencoba!
