Mimpi kariermu di perusahaan bonafid sedang terbuka lebar! Info lowongan Junior Trainer Staff Mayora di Jakarta Timur ini sangat cocok untuk kamu yang bersemangat dan ambisius. Jangan sampai kelewatan!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Junior Trainer Staff Mayora di Jakarta Timur, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai akhir agar kamu siap bersaing dan meraih kesempatan emas ini!
Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Jakarta Timur
PT Mayora Indah Tbk, raksasa makanan dan minuman yang sudah malang melintang sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990, terus berkomitmen dalam pengembangan Sumber Daya Manusia. Perusahaan ini dikenal dengan produk-produknya yang berkualitas dan menjadi favorit banyak orang.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Talent Acquisition Mayora Surabaya Tahun 2025 (Lamar Sekarang)
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk membuka kesempatan emas bagi para profesional muda dan berbakat untuk bergabung sebagai Junior Trainer Staff di kantornya yang berlokasi di Jakarta Timur.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: Junior Trainer Staff
- Lokasi: Jakarta Timur, DKI Jakarta
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4000000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Usia maksimal 25 tahun.
- Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Pendidikan Teknik Mesin / Elektro, atau Teknik Industri.
- IPK minimal 3.00 (skala 4.00).
- Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
- Memiliki kemampuan public speaking dan interpersonal yang baik.
- Fasih dalam berbahasa Inggris.
- Memahami dan menguasai Microsoft Power Point.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengembangkan materi pelatihan.
- Melaksanakan pelatihan untuk karyawan baru dan karyawan existing.
- Mengevaluasi efektivitas pelatihan dan memberikan rekomendasi perbaikan.
- Membuat laporan pelatihan secara berkala.
- Berkoordinasi dengan departemen terkait dalam pelaksanaan pelatihan.
- Memperbarui materi pelatihan sesuai dengan kebutuhan.
- Menjaga hubungan baik dengan peserta pelatihan.
Ketrampilan Pekerja
- Keterampilan komunikasi yang efektif.
- Keterampilan presentasi yang menarik.
- Kemampuan beradaptasi yang baik.
- Kemampuan memecahkan masalah.
- Keterampilan manajemen waktu yang baik.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus kinerja.
- Cuti tahunan.
- Asuransi kesehatan.
- Program pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Pas foto terbaru.
- Sertifikat pelatihan (jika ada).
- Surat rekomendasi (jika ada).
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Kamu bisa melamar melalui situs resmi perusahaan di https://www.mayoraindah.co.id/ (cek bagian karir), atau mengirimkan surat lamaran dan berkas pendukung lainnya ke alamat PT Mayora Indah Tbk.
Selain itu, kamu juga bisa mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs pencarian kerja terpercaya lainnya.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Finance Accounting Staff Mayora Sidoarjo Tahun 2025 (Terbaru)
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini sangat mengutamakan pengembangan karir karyawannya.
Selain promosi, PT Mayora Indah Tbk juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerjanya optimal. Hal ini tercermin dalam berbagai tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Ya, usia maksimal pelamar adalah 25 tahun.
Apa saja persyaratan pendidikan yang dibutuhkan?
Minimal lulusan S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Pendidikan Teknik Mesin/Elektro, atau Teknik Industri dengan IPK minimal 3.00.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes lainnya.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, PT Mayora Indah Tbk menyediakan program pelatihan untuk pengembangan karir karyawan.
Bagaimana cara menghubungi pihak HRD untuk informasi lebih lanjut?
Kamu bisa menghubungi melalui email yang tertera di detail lowongan kerja atau melalui website resmi perusahaan.
Kesimpulannya, lowongan Junior Trainer Staff Mayora di Jakarta Timur ini merupakan kesempatan berharga untuk memulai atau mengembangkan kariermu di perusahaan yang berkembang pesat. Informasi di artikel ini hanyalah referensi, untuk informasi paling akurat, silakan cek situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen di perusahaan ini tidak dipungut biaya apapun.
