Mimpimu bekerja di perusahaan besar terwujud! Mayora, raksasa makanan dan minuman Indonesia, membuka lowongan Junior Trainer Staff di Jayapura. Info ini sempurna untuk kamu yang sedang mencari peluang karir cemerlang.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap seputar lowongan Junior Trainer Staff Mayora Jayapura, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai habis ya!
Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Jayapura
PT Mayora Indah Tbk, perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang makanan dan minuman, telah berdiri sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990. Dengan komitmen pada pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM), Mayora selalu mencari talenta terbaik untuk bergabung dan berkontribusi dalam pertumbuhan perusahaan.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Finance Accounting Staff Mayora Ponorogo Tahun 2025 (Apply Now)
Saat ini, Mayora membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Trainer Staff di Jayapura, Papua. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi kamu para lulusan baru yang ingin memulai karir di perusahaan ternama dan berkembang pesat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: Junior Trainer Staff
- Lokasi: Jayapura, Papua
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4000000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Usia maksimal 25 tahun.
- Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Pendidikan Teknik Mesin/Elektro, atau Teknik Industri.
- IPK minimal 3.00 (skala 4.00).
- Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
- Memiliki kemampuan public speaking dan interpersonal yang baik.
- Fasih dalam berbahasa Inggris.
- Memahami dan menguasai Microsoft Power Point.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan untuk karyawan.
- Mengembangkan materi pelatihan yang efektif dan engaging.
- Memfasilitasi sesi pelatihan dan workshop.
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan.
- Membuat laporan dan dokumentasi pelatihan.
- Berkolaborasi dengan departemen terkait untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan.
- Menjaga hubungan baik dengan peserta pelatihan.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan).
- Keterampilan presentasi dan public speaking.
- Kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Kreatif dan inovatif.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang kondusif
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor cabang Mayora di Jayapura (jika ada). Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Pastikan semua berkas lamaran Anda lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan. Ingat, semua proses rekrutmen di Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan System Procedure Staff Mayora Sukabumi Tahun 2025 (Terbaru)
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan besar bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sesuai dengan kinerja dan kontribusi Anda.
Selain jenjang karir yang jelas, Mayora juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Hal ini tercermin dalam berbagai tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya. Dengan bergabung di Mayora, Anda tidak hanya sekadar bekerja, tetapi juga berinvestasi dalam pertumbuhan karir Anda.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Ya, usia maksimal pelamar adalah 25 tahun.
Apa saja persyaratan pendidikan yang dibutuhkan?
Minimal S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Pendidikan Teknik Mesin/Elektro, atau Teknik Industri dengan IPK minimal 3.00 (skala 4.00).
Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja?
Anda dapat mengirimkan lamaran melalui email ke alamat yang tertera atau melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk (jika tersedia).
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak, seluruh proses rekrutmen di PT Mayora Indah Tbk GRATIS. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025.
Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Jayapura ini merupakan peluang emas untuk memulai karir Anda di perusahaan terkemuka. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, jangan sampai ketinggalan kesempatan ini!
Sekali lagi, kami tegaskan bahwa semua lowongan kerja di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun. Waspadalah terhadap penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
