Mimpi kamu jadi Junior Trainer di perusahaan besar terwujud! PT Mayora Indah Tbk, raksasa makanan dan minuman, membuka lowongan Junior Trainer Staff di Jombang. Info lengkapnya ada di sini, baca sampai selesai ya!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap seputar lowongan Junior Trainer Staff Mayora di Jombang, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Siap-siap raih kariermu!
Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Jombang
PT Mayora Indah Tbk, perusahaan yang sudah malang melintang di industri makanan dan minuman sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990, terus berkomitmen dalam pengembangan Sumber Daya Manusia. Sebagai perusahaan yang berkembang pesat, Mayora selalu mencari talenta-talenta muda berbakat untuk bergabung dan berkontribusi dalam kesuksesan perusahaan.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Finance Accounting Staff Mayora Majalengka Tahun 2025 (Resmi)
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Trainer Staff di Jombang, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi kamu yang bersemangat dalam dunia pelatihan dan pengembangan karyawan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: Junior Trainer Staff
- Lokasi: Jombang, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4000000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Usia maksimal 25 tahun.
- Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Pendidikan Teknik Mesin / Elektro, atau Teknik Industri.
- IPK minimal 3.00 (skala 4.00).
- Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
- Memiliki kemampuan public speaking dan interpersonal yang baik.
- Fasih dalam berbahasa Inggris.
- Memahami dan menguasai Microsoft Power Point.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan untuk karyawan.
- Mengembangkan materi pelatihan yang efektif dan engaging.
- Memfasilitasi sesi pelatihan dan workshop.
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan.
- Memberikan dukungan dan bimbingan kepada peserta pelatihan.
- Memperbarui materi pelatihan secara berkala.
- Bekerja sama dengan tim HRD dalam pengembangan program pelatihan.
Ketrampilan Pekerja
- Keterampilan presentasi dan komunikasi yang sangat baik.
- Kemampuan public speaking dan interpersonal yang kuat.
- Kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik.
- Menguasai Microsoft Office (terutama PowerPoint).
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja dalam tim.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Program pensiun
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Surat referensi
- Portofolio (jika ada)
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Kamu bisa melamar melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk (https://www.mayoraindah.co.id/), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT Mayora Indah Tbk di Jombang. Pastikan kamu menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan.
Selain itu, kamu juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Technical Support Staff Mayora Mataram Tahun 2025 (Apply Now)
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menawarkan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan budaya kerja yang suportif dan komitmen terhadap pengembangan karyawan, karirmu di Mayora akan memiliki potensi yang sangat besar.
Selain kesempatan promosi, Mayora juga menyediakan berbagai fasilitas dan benefit yang memadai untuk menunjang kinerja karyawan, seperti tunjangan kesehatan, bonus, cuti tahunan, dan program pensiun. Semua ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Junior Trainer Staff di Mayora Jombang?
Persyaratan utamanya mencakup usia maksimal 25 tahun, pendidikan S1 di bidang Teknik (Elektro, Mesin, atau Industri), IPK minimal 3.00, kemampuan presentasi dan public speaking yang baik, serta fasih berbahasa Inggris.
Bagaimana cara saya melamar pekerjaan ini?
Kamu bisa melamar melalui website resmi Mayora, mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor Mayora di Jombang, atau melalui situs lowongan kerja online terpercaya.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya apapun yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT Mayora Indah Tbk.
Apa saja tanggung jawab utama sebagai Junior Trainer Staff?
Tanggung jawab utama termasuk merancang dan melaksanakan program pelatihan, mengembangkan materi pelatihan, memfasilitasi sesi pelatihan, dan mengevaluasi efektivitas program.
Apa saja benefit yang akan saya dapatkan jika diterima?
Benefit yang ditawarkan termasuk gaji pokok kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, program pensiun, cuti tahunan, dan peluang pengembangan karir.
Kesimpulan
Lowongan Junior Trainer Staff Mayora di Jombang ini merupakan peluang bagus bagi para lulusan baru yang ambisius dan ingin berkarier di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi; untuk informasi paling akurat, silakan kunjungi website resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen di Mayora tidak dipungut biaya apapun.
Jangan ragu untuk mengirimkan lamaranmu! Semoga informasi ini membantu kamu dalam meraih karier impian di PT Mayora Indah Tbk.
