Mimpimu untuk berkarier di perusahaan besar ternama segera terwujud! Informasi lowongan kerja ini sangat cocok bagi kamu yang sedang mencari peluang kerja di bidang pelatihan dan pengembangan. Simak detail Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Kebumen berikut ini!
Jangan sampai ketinggalan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai lowongan Junior Trainer Staff Mayora Kebumen, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai agar kamu tidak melewatkan informasi penting yang bisa membantumu meraih kesuksesan karier!
Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Kebumen
PT Mayora Indah Tbk, perusahaan besar yang bergerak di bidang makanan dan minuman, telah dikenal luas dengan produk-produk berkualitasnya. Berdiri sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990, Mayora Indah terus berkomitmen untuk berkembang dan memajukan perusahaan, salah satunya dengan fokus pada pengembangan sumber daya manusia yang handal.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Talent Acquisition Mayora Binjai Tahun 2025 (Resmi)
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk membuka kesempatan berkarir bagi individu berbakat dan berpotensi untuk mengisi posisi Junior Trainer Staff di Kebumen, Jawa Tengah.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: Junior Trainer Staff
- Lokasi: Kebumen, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4000000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Usia maksimal 25 tahun.
- Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Pendidikan Teknik Mesin/Elektro, atau Teknik Industri.
- IPK minimal 3.00 (skala 4.00).
- Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
- Memiliki kemampuan public speaking dan interpersonal yang baik.
- Fasih dalam berbahasa Inggris.
- Memahami dan menguasai Microsoft PowerPoint.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan untuk karyawan.
- Mengembangkan materi pelatihan yang efektif dan engaging.
- Memfasilitasi sesi pelatihan dan memberikan bimbingan kepada peserta.
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan memberikan rekomendasi perbaikan.
- Mempersiapkan dan mengelola bahan-bahan pelatihan.
- Menjaga hubungan baik dengan stakeholder terkait pelatihan.
- Membuat laporan berkala tentang program pelatihan.
Ketrampilan Pekerja
- Keterampilan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan).
- Keterampilan presentasi dan public speaking yang mumpuni.
- Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan efektif.
- Menguasai software pendukung pelatihan (misalnya, PowerPoint, LMS).
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk, atau dengan mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT Mayora Indah Tbk di Kebumen.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Technical Support Staff Mayora Banjar Tahun 2025 (Apply Now)
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan secara berkala untuk meningkatkan kemampuan karyawannya. Selain itu, terdapat peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan kontribusi.
Selain peluang kenaikan jabatan, Mayora Indah juga memberikan kenyamanan dan fasilitas bagi karyawannya agar dapat bekerja secara optimal. Hal ini tercermin dalam berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar posisi Junior Trainer Staff?
Persyaratan meliputi usia maksimal 25 tahun, minimal lulusan S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Pendidikan Teknik Mesin/Elektro, atau Teknik Industri dengan IPK minimal 3.00, kemampuan presentasi dan public speaking yang baik, fasih berbahasa Inggris, dan menguasai Microsoft PowerPoint.
Berapa gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 4.000.000 hingga Rp 6.000.000.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT Mayora Indah Tbk di Kebumen. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs lowongan kerja online terpercaya.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT Mayora Indah Tbk.
Apa saja benefit yang diberikan kepada karyawan?
Benefit yang diberikan meliputi gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan kesempatan pengembangan karir.
Kesimpulan
Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Kebumen ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di perusahaan ternama dan berpotensi besar di Indonesia. Informasi di atas merupakan panduan umum, untuk informasi lebih lanjut dan valid, silakan kunjungi website resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Jangan ragu untuk segera melamar jika Anda memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan. Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam meraih kesuksesan karir!
