Mimpi kariermu di perusahaan besar ternama? Info lowongan kerja Junior Trainer Staff Mayora Kediri ini mungkin jawabannya! Artikel ini cocok banget buat kamu yang lagi mencari pekerjaan dengan peluang perkembangan karier yang menjanjikan.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Kami akan memberikan detail lengkap tentang lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui semua informasi penting yang kamu butuhkan.
Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Kediri
PT Mayora Indah Tbk, perusahaan raksasa di bidang makanan dan minuman yang sudah berdiri sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990, dikenal dengan komitmennya dalam mengembangkan Sumber Daya Manusia. Mereka selalu berupaya menghadirkan talenta-talenta terbaik untuk mendorong kemajuan perusahaan.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Mojokerto Tahun 2025 (Cek Sekarang)
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Trainer Staff di Kediri, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk memulai kariermu di perusahaan yang sudah terbukti sukses dan terpercaya.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: Junior Trainer Staff
- Lokasi: Kediri, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4000000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Usia maksimal 25 tahun.
- Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Pendidikan Teknik Mesin / Elektro, atau Teknik Industri.
- IPK minimal 3.00 (skala 4.00).
- Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
- Memiliki kemampuan public speaking dan interpersonal yang baik.
- Fasih dalam berbahasa Inggris.
- Memahami dan menguasai Microsoft Power Point.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan bagi karyawan.
- Mengembangkan materi pelatihan yang efektif dan menarik.
- Memfasilitasi sesi pelatihan dan memberikan bimbingan kepada peserta.
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan memberikan rekomendasi perbaikan.
- Memantau kinerja karyawan setelah pelatihan.
- Membuat laporan berkala tentang kegiatan pelatihan.
- Berkolaborasi dengan departemen terkait dalam perencanaan dan pelaksanaan pelatihan.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi dan presentasi yang sangat baik.
- Keterampilan interpersonal dan kemampuan membangun hubungan yang kuat.
- Kemampuan untuk bekerja secara mandiri maupun tim.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Kreatif dan inovatif dalam mengembangkan program pelatihan.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Cuti tahunan.
- Asuransi kesehatan.
- Kesempatan pengembangan karier.
- Lingkungan kerja yang nyaman dan profesional.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy KTP.
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Sertifikat pelatihan (jika ada).
- Surat referensi.
- Portofolio (jika ada).
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Kamu bisa melamar melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk (cek situs resmi mereka untuk informasi terbaru) atau mengirimkan surat lamaran dan dokumen pendukung lainnya ke alamat perusahaan.
Selain itu, kamu juga bisa melamar melalui situs-situs pencari kerja online yang terpercaya di Indonesia.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Batang Tahun 2025 (Cek Sekarang)
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sesuai dengan kinerja dan potensi masing-masing individu.
Selain peluang kenaikan jabatan, PT Mayora Indah Tbk juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang memadai untuk menunjang kenyamanan dan produktivitas karyawan, seperti tunjangan kesehatan, cuti tahunan, bonus, dan lain sebagainya. Semua ini dirancang untuk memastikan karyawan merasa dihargai dan termotivasi untuk memberikan yang terbaik.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Junior Trainer Staff ini?
Persyaratan utamanya adalah pendidikan minimal S1 di bidang teknik (Elektro, Mesin, atau Industri), IPK minimal 3.00, keterampilan presentasi dan public speaking yang baik, serta fasih berbahasa Inggris.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000.
Apakah ada pelatihan tambahan yang diberikan kepada karyawan baru?
PT Mayora Indah Tbk biasanya menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan baru agar dapat beradaptasi dan meningkatkan kemampuan kerja mereka.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes lainnya. Informasi detail mengenai proses seleksi dapat dikonfirmasi melalui website resmi atau informasi lowongan kerja.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya apapun yang dikenakan untuk proses melamar pekerjaan ini. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT Mayora Indah Tbk dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Junior Trainer Staff Mayora Kediri ini merupakan kesempatan yang bagus untuk membangun karier. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi paling akurat dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen di perusahaan yang kredibel tidak dipungut biaya.
