Masih bingung cari kerja? Ada kabar gembira nih! PT Mayora Indah Tbk membuka lowongan untuk posisi Junior Trainer Staff di Kulon Progo. Info ini sangat cocok buat kamu yang bersemangat dan ingin mengembangkan karier di perusahaan besar dan terpercaya.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Junior Trainer Staff Mayora di Kulon Progo, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Simak sampai habis ya, agar kamu nggak ketinggalan kesempatan emas ini!
Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Kulon Progo
PT Mayora Indah Tbk, perusahaan besar yang bergerak di bidang makanan dan minuman olahan, terkenal dengan berbagai produknya yang familiar di masyarakat Indonesia. Berdiri sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990, Mayora terus berkomitmen untuk mengembangkan Sumber Daya Manusia (SDM) yang berkualitas. Salah satu upaya tersebut adalah dengan membuka kesempatan kerja bagi talenta muda berpotensi.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Talent Acquisition Mayora Semarang Tahun 2025 (Resmi)
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Trainer Staff di area Kulon Progo, Yogyakarta. Ini adalah peluang bagus untukmu yang ingin berkarier di industri FMCG yang dinamis dan berkembang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: Junior Trainer Staff
- Lokasi: Kulon Progo, Yogyakarta
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4000000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Usia maksimal 25 tahun.
- Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Pendidikan Teknik Mesin/Elektro, atau Teknik Industri.
- IPK minimal 3.00 (skala 4.00).
- Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
- Memiliki kemampuan public speaking dan interpersonal yang baik.
- Fasih dalam berbahasa Inggris.
- Memahami dan menguasai Microsoft PowerPoint.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan untuk karyawan.
- Mengembangkan materi pelatihan yang efektif dan engaging.
- Memfasilitasi sesi pelatihan dan memberikan bimbingan kepada peserta.
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan melakukan perbaikan.
- Membuat laporan dan dokumentasi terkait program pelatihan.
- Bekerja sama dengan departemen terkait dalam pengembangan program pelatihan.
- Menjaga hubungan baik dengan peserta pelatihan dan memberikan dukungan yang dibutuhkan.
Ketrampilan Pekerja
- Keterampilan presentasi dan komunikasi yang baik.
- Kemampuan public speaking dan interpersonal yang kuat.
- Kemampuan analisis dan pemecahan masalah.
- Keterampilan organisasi dan manajemen waktu yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Cuti tahunan.
- Asuransi kesehatan.
- Kesempatan pengembangan karir.
- Benefit lainnya sesuai kebijakan perusahaan.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Pas foto terbaru.
- Surat rekomendasi (jika ada).
- Portofolio (jika ada).
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Untuk melamar posisi ini, kamu bisa mengirimkan berkas lamaran melalui email ke [email protected]. Pastikan berkas lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan. Kamu juga bisa mencari informasi lebih lanjut melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk.
Selain melamar melalui email, kamu juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Pastikan kamu selalu teliti dan waspada terhadap penipuan lowongan kerja.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Finance Accounting Staff Mayora Karawang Tahun 2025 (Cek Sekarang)
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sehingga kamu memiliki peluang untuk meningkatkan skill dan kariermu.
Selain kesempatan promosi, Mayora juga memberikan kenyamanan dan fasilitas bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang cukup, dan bonus, sehingga kinerja karyawan bisa lebih optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada pelatihan tambahan yang diberikan kepada Junior Trainer Staff?
Ya, PT Mayora Indah Tbk biasanya menyediakan pelatihan tambahan dan pengembangan untuk karyawannya, termasuk program-program untuk meningkatkan kemampuan khususnya di bidang pelatihan dan pengembangan.
Berapa lama masa percobaan untuk posisi ini?
Masa percobaan biasanya akan diinformasikan lebih lanjut saat proses rekrutmen.
Apakah perusahaan menyediakan fasilitas transportasi?
Informasi mengenai fasilitas transportasi akan dijelaskan lebih lanjut dalam proses rekrutmen.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi beberapa tahapan, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes lainnya.
Apakah ada biaya yang dibebankan dalam proses melamar kerja ini?
Tidak ada biaya yang dibebankan dalam proses melamar pekerjaan di PT Mayora Indah Tbk. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah uang.
Semoga informasi mengenai Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Kulon Progo ini bermanfaat. Ingat, informasi di atas merupakan referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Semua lowongan kerja di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
